官涯無悔 第四百六十章專門針對自己

    劉大智嘮叨了將近一個小時,才把上年的工作總結完,停了下來。別看他讀了這麼長時間,其實裏面根本就沒有什麼實際工作內容,都是一些務虛的詞句堆積,倒是多次對趙玉芬做的工作專門指了出來。

    靜了一小會兒,劉大智說道:「下半年馬上就到了,對於接下來的工作有什麼思路?誰來說一說?」

    自然是沒人接他的茬,尤其是趙玉芬好像真的睡着了一樣,看上去呼吸都特別的均勻,疑似還有輕微的呼嚕聲。

    劉大智環視一周後,目光落到楚天齊身上,掛上了一絲笑容,說道:「楚天齊,你說說,數你年輕,肯定有什麼好的想法吧?」

    「哦,沒思路?」劉大智顯得很是疑惑,「我怎麼聽說你挺有想法的,大家都傳的有鼻子有眼的,難道傳言不實?還是你對現在的這項工作不重視?」

    眾人聽到劉大智的話,都把目光投向了楚天齊,就連趙玉芬也睜開了眼睛,看向楚天齊。

    楚天齊看到了大家的目光,也明白劉大智在故意找茬,但他臉上平靜無波,不慌不忙的說:「劉秘書,我……」

    劉大智粗暴的打斷了楚天齊:「叫我劉科長,這裏是縣委,不是小鄉鎮,連規矩都不懂。」

    楚天齊嘴角一笑,露出了一絲不屑:「好。劉科長,現在我被調到縣委辦,是組織的決定,不是我個人,也不是劉科長你決定的,我們做為組織的人都要服從。以前做的怎麼樣,都已經過去了,和新工作好壞沒有必然聯繫。而且我以前做的工作,自有組織做結論,自有專門機構做評定。難道劉科長自己就能代表組織,還是你要獨立於組織之外,另行評定?」

    好一招巧妙的移花接目,在場眾人都不禁心中感嘆。

    本來劉大智只是拿話擠兌楚天齊,沒想到卻被對方把話題巧妙的引到了另一個問題上面——是否服從組織。他明知道對方轉移了話題,但卻又不能不回應這個問題,於是氣鼓鼓的說:「你不要把話題扯遠了,我當然不能代表組織,更不會做背離組織的事。我就是要問你,對於下半年的工作,你有沒有什麼好的想法?」

    「劉科長,我今天上午才報到成功,也剛剛才聽你說今年的工作內容是調研。我連一點思考的時間都沒有,更別說做準備了,所以我還沒有思路。」說到這裏,楚天齊一笑,「不知道我的回答符不符合規矩?」

    聽楚天齊說完以上兩段話,在場眾人無不心中讚嘆「後生可畏」。對於劉大智的問題,楚天齊肯定不可能提前知道,但就在劉大智剛剛提出問題後,楚天齊竟然就能先來一招移花接木,變被動為主動。跟着反問「符不符合規矩」,有力的回擊了劉大智「懂不懂規矩」的論調。不管對楚天齊這個人的印象如何,但大家都不得不對楚天齊做出的反擊表示佩服。

    對於楚天齊的反擊,劉大智顯然預估不足。只見他的臉色瞬息萬變,嘴裏不停的「嗯」、「啊」着,過了足有一分多鐘,臉上的神色才正常了一些。劉大智喝了口水,又咳嗽了兩聲,沒有回答楚天齊的問題,而是按着自己的思路道:「楚天齊沒有思路,其他人有思路嗎?」。說到這裏,他環顧了一下。

    自然沒人答茬。

    「既然大家都沒有思路,那我就說一說,希望各位不要中途打斷。如果有什麼想法的話,待我講完,自會給大家發言的機會。」劉大智做了說明,然後說道,「從上半年總結的經驗、教訓看,我準備對下半年的調研安排進行一些調整。大家都知道,我們的經費特別緊,上半年更是嚴重超支,為此下半年做調研時,經費暫時由調研人自己墊付或找單位解決。當然我只是說墊付,不會讓個人出這筆錢的。」

    趙玉芬「哼」笑了一聲,沒有說話,但那意思很明顯:讓幹活又不給解決經費,誰給你干?

    「另外,大家也反應我們的調研工作流於形式,所選課題沒有針對性,為此,下半年的工作由自己選題、自己聯繫相關行業或部門。」說到這裏,劉大智笑了笑,「當然了,剛才說的墊付和自己選題有些苛刻,但也是客觀條件使然,沒有辦法。尤其是選題工作,對於沒有縣委工作經驗的新同志來說,要更難。為照顧這樣的同志,決定下半年的任務考核,採用集體方式,既不光考核個人的調研成績,同時四人的集體成績與個人也掛鈎。個體和集體成績參照一定的比重,會一併記入個人檔案,做為對個人工資調級、職務升遷的一個參照。說說吧,大家有什麼不同看法?」

    聽到這些,三位老同志先是一副事不關已的神情,緊接着都把目光投向楚天齊。楚天齊聽完劉大智的話,先是一楞,然後馬上明白了劉大智的真正目的,及至看到眾人投來的目光,更加確認了自己的判斷。


    劉大智的話,看似講的冠冕堂皇,他自己還冠以照顧新同志的名頭,其實在場眾人心裏都跟明鏡似的。大家都知道,劉大智看似面向全體在說,其實就是專門針對楚天齊設置的苛刻條件。

    劉大智講「調研成績和工資調級、職務升遷掛鈎」,這句話只對楚天齊有效。因為楚天齊還年輕,以後的路還很長,在現在的崗位上干多長時間還不得而知。而那三位再有一、兩年就要退休,劉大智講的對他們沒有任何威脅,他們也不乞望能升職或調資,只要是和同樣的人享受同等的待遇就行了。

    既然調研工作對三位老同志沒有威脅,那麼他們就完全不用去管調研成績的好壞,但楚天齊卻不能像他們一樣不再乎。所以,劉大智就是在以一種能擺上枱面的說法,專門針對楚天齊了。

    劉大智做的更絕的是,以「照顧新同志」為名,把四個人捆綁到一起。正常情況下,那三個人根本不需要上心調研的事,那就相當於把四個人的任務都壓到了楚天齊身上。這是劉大智用陰招玩出的一個陽謀,如果楚天齊提出反對意見的話,勢畢會引起三位老同志的反感。如果他不反對的話,那就只能四人任務一肩挑,累個半死也未必完成,這就是一記「兩頭堵」的招式。

    眾人都明白劉大智的目的,知道他是提前設計好的,也許前面曾被楚天齊抓*住破綻的情節,本身就是他今天整個計劃設計好的一環。眾人不禁為劉大智的陰險,倒吸了一口涼氣,同時也想看看楚天齊如何應對。

    劉大智覺得抻的差不多了,便再次問道:「誰有不同的意見,或有更好的建議,不妨提出來。」

    自是沒人言聲,那三位就等着開完會,回去打麻將或哄孫子去呢。

    楚天齊想了想,也沒有說,因為剛才自己已經說過沒有思路了,如果現在再說的話,那不是要自己食言嗎?再說了,如果自己說出反對意見的話,也勢必引起那三人的反感。

    「楚天齊同志,你沒有什麼意見嗎?」。劉大智直接點名了。

    楚天齊一笑:「暫時沒有。」同時心中暗道:你問到我頭上,那就不怨我了。

    「說話別磨磨嘰嘰的,沒有就是沒有,少說什麼『暫時』,給自己留後路。」劉大智申斥道。

    「對,對,劉科長你說的對。」楚天齊附合着劉大智的說法,然後話題一轉,「劉科長,你認為我的水平和三位老領導相比,如何?」

    眾人都是一楞,沒想到楚天齊會有此一問。

    劉大智也沒想到楚天齊會這麼問話,不過他微微一笑,反問道:「你說呢?」

    「自愧不如。三位老領導,多年來都是所在單位的領導、核心骨幹,我比人家差遠了。」楚天齊邊說,邊向三位頻頻點頭微笑。

    看到楚天齊的做派,聽到他的表態,三人都很受用,也同樣回以了微笑。

    劉大智不屑道:「算你明白。」

    楚天齊再次轉換了話題:「請問劉科長,上半年的任務是多少?你認為定的合理嗎?下半年的任務總不能超過上半年吧。」

    「上半年的任務……當然合理了,我能隨便定任務嗎?那還是定的偏低呢。」劉大智自信的道。

    楚天齊「哦」了一聲,疑惑的問:「那就奇怪了,既然你定的偏低,你一開始又說三位領導只完成了一半。那你的意思就很明白無誤了,你認為三位領導的水平和能力太低了,遠遠趕不上你。」說到這裏,楚天齊補充道,「三位老領導,我剛才是依據劉科長的話推斷出來的,請不要把這筆帳記得我頭上喲。」

    聽到楚天齊的邏輯,劉大智大聲道:「你胡說……」


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