楊銳昏昏沉沉的聽了十幾分鐘的理論,才好說歹說的將講述感知力理論的老年幹部給送出門去。
回到實驗室,楊銳心有餘悸的道:「這樣子下去不行啊,這還是北京市和北京周邊的研究員,別消息傳開了,什麼人也跑過來面試了。」
楊銳還真怕有什麼感知力協會來面試,如果再有個洛倫茲感知力協會,那就更說不清楚了。
「把招聘範圍限制在大專院校和研究所好了。」許正平不覺得有什麼困難。
「今天這位不就是學校的。」楊銳的感知力肯定是被干擾了,一腦門的漿糊。
哪怕是十個人乃至個人裏面遇到這樣一個人,楊銳也會覺得浪費
許正平想了一下也點頭了,道:「確實,最近來的人可能還局限在北京市和周邊的大專院校,再過一段時間,說不定有聽說消息的不沾邊的人也往來跑,那再做個限制,考試怎麼樣?」
「不行不行,還要出題和改卷,還要監考,還要防作弊。」楊銳說完就搖頭。
「那就限制學歷吧,要求本科以上,怎麼都不會來太不靠譜的。」
楊銳猶豫片刻,道:「限制本科要求太高了,要不然,就限制大專吧。」
現在是4年,換言之,許多嶄露頭角或者頭角都尚未露出來的小牛們都可能沒有本科學歷。
許正平不明白的道:「來的人肯定不會少的,就是限制本科學歷,也有足夠的人選,再說了,本科調進來,也比較容易一點,你限制大專,不是我說,工農兵學院的學歷,可是按照大專走的。」
運動期間高考沒有了,但高等學校還在少量招生,主要採用推薦上大學的模式,相當於從隋唐時代的科舉制度,一落回到了漢代的察舉制,內容也基本是一致的,所謂「舉賢良方正能直言極諫者」,被舉者依然要經過考試,再由政府量才取用。
這種制度下誕生的工農兵學員,在兩年的學習期間,嚴守「楸言極諫」的方針,在刻苦攻讀課本之餘,還有批判老師,改革學校,工作量極其繁重,可想而知,讀出來的效果也是非常有限的。
楊銳沉默不語,要抓小牛,還是要將網放的大一點,否則,根本沒有幾條小牛入網的話,他也沒得去抓。
當然,如果放棄抓小牛的話,那就把條件設高一點,要求本科乃至於重點本科,再加一條英語要求,弄不好就能把人篩選到兩位數乃至一位數,到時候,挑幾個順眼的拉進實驗室,稍微教導一下,做幾個專門實驗應該還是沒問題的。
許正平不知道楊銳在考慮什麼,還以為他不清楚工農兵學員,又道:「你別看剛才進來研究感知力的這個年紀大,我見過好些人,可比他難纏多了。有些人根本不尊重經典,不尊重權威,我的意思是說,經典和權威也不是金科玉律,但你要顛覆權威,顛覆經典,你至少得知道經典和權威說的是什麼吧,這些人可不,學到函數和概率就覺得掌握世界真理了,開玩笑,那是西方幾百年前玩剩下的,他們現在就想用這個證明永動機……」
「人家沒說永動機。」
「剛才這位沒說,說的可是多了。咱們做生物的還好,搞數學和物理的才是慘,開個什麼大會,門口就有人舉着牌子來了,還有強行往你手裏的塞文章的,你說你不看,人家手寫了幾十頁,似乎有點對不起人,你說你看吧,這一本本的看下來,哪裏有時間做別的,這些人還不接受批評,哎,說不成……」許正平亦是一臉憂愁的模樣。
楊銳笑了起來:「你把人也說的太低了,再遇上,你就介紹他們看微積分嘛,就說看完微積分,咱們再談……」
「最多一個星期。」許正平豎起手指,道:「他們就能證明微積分是錯的。」
楊銳正喝水,咳咳兩聲給嗆住了,笑的不行。
「這裏是離子通道實驗室吧。」又一個人進來了。
「是這裏沒錯了?」楊銳擦了一下嘴,正襟危坐,再次開始一輪艱苦的面試。
然而,並沒有什麼卵用。
這位雖然沒什麼奇葩的行徑,腦袋裏也沒什麼東西,到人走了,就見許正平撇撇嘴,道:「企業研究所里的,眼仁子淺的很。」
楊銳不置可否的笑笑,心裏其實是贊同的。
現在的央企有錢勢大,一個個都在做獨立小王國的美夢,或者說,都嚮往着鐵老大的模式,想要做鐵道部第二。這些央企旗下,中小學幼兒園汽車隊,洗澡堂游泳池體育館體工隊之類的生活配置自不用說,研究所派出所也都是少不了的,雖然還不一定能有行業警察乃至行業法庭,但在科研方面,現在的企業研究所已不在少數,倒也研究出了一些東西。
像是楊銳在可口可樂遇到的一行人,就有中糧下屬的研究所的研究員。
不過,大學的研究方向與企業研究所有着天然的不同,尤其是在生物領域,大學更多的是做科學,也就是所謂的基礎研究,而企業研究所更多的是做技術,也就是應用研究。
楊銳現在的設計的「離子通道實驗室」與他的華銳實驗室,也有這種區分的傾向。
而這兩者,在研究深入以後,區別是越來越大的。
當然,如果僅止於區別,也算不得什麼,但大部分的企業對研究所的投入並不高,事實上,大部分企業也就是需要有一個研究所而已,每年給的經費,除了養人之外,剩不下多少。
這樣的研究所,如果有人用心研究,倒是有可能多年潛心,一招得個獎什麼的,假如沒有特別的人這樣做,那也就是一個中學研究室的水平。
至於企業真正的研究需求,多數還是與其他高校和研究所合作——這種合作,也就是他們掏錢,高校等研究機構給答案了。
從經濟的角度考慮,這種方法其實更便宜。因為企業的研究需求畢竟少,而高校等專門的究機構的研究成本也更低,最起碼,他們買儀器以後,用的頻率也會高一點。
真正能夠做點研究的也就是專業化程度高,而且特別有錢的央企,比如鐵道部、石油部、郵電部等等,他們旗下甚至有自己的大學,規模起來了,研究才能做出點樣子。
「咱們要求提前遞送簡歷吧。」楊銳還是捨不得縮小捕小牛的網,這種能任意擴大編制的機會是不多的,嚴格說來,整個生物系裏,只有蔡院士才有資格決定進人與否。
楊銳的實驗室里塞滿人以後,除非有大的變化,否則再不可能進人了。
到時候,他哪怕找到了小牛,也不一定能拉到自己的實驗室了。
想想自己實驗室里有多名小牛,或者只是幾名平庸之輩的景象,楊銳寧願勞累一點,也不想輕易妥協。
否則,累的時候還在後面呢。
許正平低聲道:「不是人人都願意寫簡歷吧。」
「連簡歷都不願意寫就沒辦法了。」楊銳是捕小牛,又不是請大爺。
「好吧。我寫個公告。」許正平此時分外的想要幾條科研汪了,連寫公告的人手都沒有。
……
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