權利頂峰：最強秘書 第383章過年（4）

    慕容軒秘書長想着就想起嶺南傳着的一段民謠：「京兆是個寶，領導抱着跑；工廠冒黑煙，百姓遭殃了」。

    這當然是個笑話，但是這笑話，民謠往往就有這種力量，短而有味。

    李強省長落在了後面，慕容軒秘書長看得出來他心情不好。

    在嶺南省政府辦公廳的時候，慕容軒跟了他兩年。

    這個人什麼都好，就是喜歡陰沉着臉，有什麼心事窩在心裏，暗中跟人較勁。

    他從另一個省調過來任省委副書記、省長時才四十九歲，當時是全國最年輕的地方大員。

    可是誰都沒有想到、他自己更不會想到，他在嶺南省長的任上一干就是六年，從四十九歲干到了五十五歲。

    上一屆書記到京城赴任時，李強省長原以為自己有戲了，哪知道半路上殺出個高放。

    又是五年！最近外面傳着高放書記也要走了。

    但到目前為止好像也還沒有傳出他要接任的消息。慕容軒秘書長知道李強省長有些窩氣。換了自己，也難說。

    大家看完了，王兆和說道：「各位領導，到上面坐坐吧？」李靜宜主任說道：「不坐了吧，時間也不早了。高書記，我明天北京部里還有個會。」

    高放書記朝王兆和看看，說道：「那好，不坐了。王總哪，北京的各位領導的期望都很高呀，你還要再加把油，要把這個京兆集團做得更大，更強。」

    王兆和不斷地點頭，同魏洪興部長他們一一握手。

    他的光頭因為激動，竟然有了些紅光，看着像一隻上了油漆的葫蘆。

    京兆的副總黃玉林，是慕容軒秘書長的老朋友。確切些說是他的老部下。

    黃玉林讓人將三個大紙箱子搬上了大麵包車。

    慕容軒秘書長問道：「不少啊？」

    黃玉林說：「剛從冷庫里拿出來的西湖龍井。昨天專門從杭州空運回來的。」

    慕容軒秘書長笑了笑，沒有說話，心想這王兆和是早有準備，京兆是這些掛職鍛煉領導們必走的場子。

    搞這一套，王兆和比誰都有天賦。

    因為下午嶺南省政府還要開會，這些領導們中餐就沒有再喝酒，十分簡單地對付了一下。

    用高放書記的話說叫作工作午餐。

    李靜宜主任說道：「我們到嶺南來就是工作，吃工作餐最好。」

    嶺南省委、省政府為前來嶺南的掛職鍛煉幹部們準備了一些禮物，除了嶺南的土特產外，每人按生肖訂做了一隻純銅生肖座像。

    這個座像雖然看起來個頭不大，單每個的價格卻不菲。

    慕容軒秘書長讓工藝廠為高放書記也做了一個。

    高放書記屬虎，那隻虎做得倒很有生氣，虎眼圓睜，像隨時都準備撕碎獵物。

    高放書記好像也很喜歡這隻虎，說要把它放在自己的書房裏。

    下午召開嶺南省委常委會，這是年前就定了的。

    嶺南省委常委共有十一名成員，外加京城下來掛職鍛煉的副書記於佳，因此會議應到十二人。於佳請假，軍區劉軍政委到北京去開會了，因此實到十人。政協主席 、人大常務副主任列席。

    常委會議室就在省委辦公廳公樓的三樓。

    會議室正面牆上貼着常委會議事規則和znw有關反腐倡廉的文件放大件。

    高放書記主持會議，會議的議題其實是每年都要過的，主要討論即將召開的全省經濟工作會議有關事項。

    全省經濟工作會議每年都在正月召開，總結上一年佈置下一年，總結和佈置都是走過場。

    重頭戲還是表彰，其實就是排位次。

    分管經濟工作的副書記，向省委常委會匯報了經濟工作會議的準備情況；省委政研室主任林庚新匯報了會議的主報告。

    慕容軒秘書長就會議的會務安排作了匯報。

    一個一個議題地過，每個議題大家都發了言，都提了一些想法。

    會議總的來說還很順暢。只是在討論表彰時，有了一點分歧。

    按照經濟發展總量實績，臨海市排在第一；但是按照經濟發展增幅，沿江市卻遠遠高於臨海市，排在第一位。

    李強省長喝了口茶，把手上的筆放在邊上，開始說話了。

    他說話的聲音很低，「我認為經濟考核關鍵還是要考核總量，總量是一個地方經濟發展的硬性指標。臨海市經濟總量佔到全省的百分之三十，給財政的貢獻也達到了百分之二十五。而沿江市，雖然增長率高，但是經濟總量小，對財政的貢獻小。它的增長率高，是因為它的基數低。因此，我同意臨海市排第一。不能鞭打快牛，這不科學。」

    大家聽了都在喝茶，會議往往就是這種局面，省長一開口，除書記外，再不會有別的常委開口。

    這一小段的寂靜，除了喝茶來填補，沒有什麼別的好法子。

    大家的眼都望着茶杯。

    慕容軒秘書長看見茶葉從茶杯底下浮上來，綠綠的，像個頑皮的孩子。

    而常務會議里的氣氛卻好像凝住了。

    要解開這種凝固，只有高放書記了。

    高放書記用手了頭髮，又喝了一口茶，清了清嗓子，然後才說道：「我們的經濟發展，關鍵是要大跨越，大發展。嶺南經濟的未來，是要在增速、在調優上做文章。我們現在有些地方，有些幹部，喜歡躺在功勞簿上，喜歡求大求洋，經濟發展的速度滯緩，缺乏創新，缺乏活力。」

    高放書記說到這裏停頓了足足兩分鐘，然後又說道：「我建議省委政研室在今年的主報告中，重點強調要有速度意識，要有危機意識，要有趕超意識，要有進位意識。這方面工作，具體請慕容同志負責。至於地市級經濟排名，請余天同志牽頭，同有關部門一起再研究，要真正反映嶺南特色。我的意見是首先要看增長，其次再看總量。」

    余天副書記聽了之後說道：「會後我就同有關部門再研究。」

    慕容軒秘書長沒有發言，經濟會議的主報告政研室已經搞了三稿。

    他看了，余副書記看了，李強省長看了，現在卻要改。而且是改大的主題，也就是整個報告的調子變了。

    出現這樣的結果，按理說慕容軒秘書長也沒有估計到。

    首先是主報告，早在年前的省委常委會上就定了調的，也是余天副書記定的。

    至於表彰，明眼人一眼就看出來，是高放書記和李強省長在較勁。

    按經濟總量和發展貢獻，臨海市作為第一理所當然；但是，臨海市的書記姚磊是李強省長的人，高放書記一直很不感冒。

    而且，高放書記此時提出以增速為考核依據，也符合大發展、大跨越的主題。

    但是沿江市的書記莫名雖也和李強省長的關係不錯，但基本上屬於高放書記這邊，高放書記這一攪和倒有點讓人意外。

    莫名書記和姚磊書記都是慕容軒秘書長的老朋友，只是莫名書記更近些。

    在沿江工作時，慕容軒和莫名是搭檔。慕容軒當書記，莫名當市長。

    省委組織部長程衛東看會議關於表彰的議題也差不多了，他就說道：「還有一個關於人事的問題提交常委會討論。」高放書記便點了點頭。

    程衛東部長便將省委組織部考察的擬任省建設廳副廳長劉平的情況作了介紹。

    大家聽了都不說話。

    人事安排十分微妙，心裏沒底的，在常委會上不可能表態。

    現在到了省一級，廳級幹部的使用，說起來是組織部考察、nz推薦，其實主要還是一把手書記說了算。

    一把手定了，省長和分管組織的副書記原則上沒有意見，便算是定了。

    慕容軒已經參加了好多次的省委常委會了，還沒見過哪個幹部在常委會上被否決了。

    至於書記會，秘書長也是照例參加的，但是只參加不發言。而且現在書記會也取消了。

    程衛東作為省委組織部長，自然要先發言。

    他明確地表態同意，並且說道：「劉平同志一直在省建設廳工作，懂經濟，有創新意識。而且年齡輕，提拔使用這個同志，不僅能進一步增強省建設廳的班子，而且有利於改變省建設廳班子整體年齡偏大的情況。」

    其他常委都朝李強省長看着，是李強省長表態的時候了。

    李強省長把眼睛向上翻了一下，然後望着桌面，聲音依然不高，他說道：「省建設廳班子確實存在着老化的問題，這個問題要逐步解決。省建設廳的工作，現在有很多問題，老百姓不滿意，與班子的老化有關係。因此，調整充實省建設廳班子，我同意。但是，對於劉平同志，我覺得不太適合擔任這個職務。劉平同志我很熟悉，是個典型的業務型幹部，不太適合於擔任行政工作。我建議省委組織部再就省建設廳副主任人選進行考察。」

    李強省長的話說到中間，慕容軒秘書長已經聽出他要表達的意思了。

    上次李強省長和高放書記的碰頭會上，李強省長是勉強同意了劉平的任職建議，按理他不該在常委會上來反對。他明顯的沒有按規則來運作。

    但是，慕容軒秘書長覺得李強省長也是事出有因，這兩天高放書記仿佛有意似的，老是找李強省長的彆扭，剛才又否決了表彰提議。

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