律所裏面。
薛清清拿着一審的判決書,找到了顧晨。
「老闆,一審判決書在這裏,你可以看看。」薛清清走了過來。
顧晨看了一眼一審的判決書。
一審判決公司輸了。
判決結果:
一、要求恢復周小燕和公司的勞動關係。
二、要求補償一萬元給周小燕。
三、公司對周小燕全網道歉。
周小燕的工資是一萬五,因為請假太多,而請假公司發工資就會發的少了,不會和正常上班發的工資是一樣的。
所以兩個月只給周小燕發了兩萬塊。
周小燕覺得自己請的是病假,公司不應該少給工資。
於是法院就判公司給周小燕補償一萬。
對顧晨來說,這點錢不算什麼。
但是這口氣咽不下去。
律所現在正在高速發展,在業內各種招人。
而顧晨的律所,對員工的待遇也是相當好的。
各種福利,工資,都比業內的其他律所開的工資要高不少。
律所裏面其實也有孕婦。
有兩個入職三個月的女生懷孕了。
這兩個女生懷孕之後,也都來公司上班,甚至還要主動提出來加班。
平時要請假的時候,公司這邊也會給批假。
這些正常的孕婦因為身體問題要請假,公司也會給批假。
而且兩個孕婦都說了,除非是真的干不下去了,才會去休產假。
她們要業績,就要拼命努力去卷,哪怕懷孕了也不能影響她們工作。
除非是後面生了孩子實在動不了,要在家休息
但凡能來公司,她們都願意來。
對這樣子的孕婦,顧晨的公司也都很照顧的。
可是像周小燕這種,利用國家對孕婦的保護,利用法律的漏洞,開始想辦法撈錢。
入職就懷孕,懷孕直接放假,先撈一年的錢。
撈到錢之後,直接離職
沒在公司上過幾天班,但是休的假期卻是一天沒少,工資一分錢也沒有少拿。
這種專門利用法律漏洞來公司撈錢,顧晨是絕對不允許的。
開公司也是為了賺錢的,是為了當慈善的嗎?
正常公司給員工的福利,該給的都會給。
正常孕婦要休產假,那也沒啥。
公司這邊對員工的待遇只能說沒得說。
可周小燕這種故意利用法律漏洞來撈錢的,那就是不行。
距離周文靜和王志豪那個案子最終判決還有三天,顧晨本來想好好休息一下,結果發現公司這邊出事了。
周小燕被辭退之後,還想回公司撈錢。
就因為公司給開的工資高。
公司的待遇好。
公司這麼好的待遇,居然讓某些小仙女心安理得的撈錢。
顧晨笑道:「我要是直接解散公司,原地跑路,然後第二天重新註冊新公司,所有人回來原地上班,周小燕是不是能氣死?一分錢都撈不到。」
薛清清眨了眨眼睛,「老闆這麼狠嗎?」
反正顧晨的律所也才剛剛起步,規模相比之下還沒那麼大。
今天公司破產解散,明天又註冊好了新公司,大家回來原地上班,也不是不可以。
對顧晨來說,還真能做到,就是稍微麻煩一些。
顧晨說道:「但是我不想這樣。」
顧晨說道:「我還是打官司送這種人進去吧,證據搜集的怎麼樣了?」
薛清清點了點頭,「證據都搜集好了,老闆,你又要送人進去了。」
顧晨嗯了一聲,「就算沒辦法讓她坐牢,讓她留個案底也可以,她以後這輩子都有案底,她的孩子以後都沒辦法考公,對這種想鑽法律漏洞撈錢的人,只能這樣。」
公司破產原地解散開一家新的公司固然很爽,周小燕估計會被氣的咬牙切齒。
可顧晨打官司直接送周小燕進去的話那豈不是更爽?
顧晨說道:「女生在公司懷孕了,這也是很正常的事情,懷孕了該怎麼來就怎麼來,公司這邊福利待遇都要好好安排下去,但是這種剛入職就懷孕,天天請假的這種人,想鑽漏洞撈錢,還在網上罵公司和罵我的這種人,必須送她進去。」
薛清清點頭。
她也算是公司現在的副老闆了,雖然只有1%的股份。
股份多少無所謂.
周小燕要工資,要賠償,薛清清都無所謂。
可周小燕在網上抹黑公司,抹黑老闆,那就過分了。
薛清清也是女生,可她的思想還是很正常的,她可不會在網上打拳。
第二天。
顧晨和薛清清來到了庭審現場。
在原告席上,就是顧晨公司的人。
這場官司,公司老闆親自來打官司了!
而周小燕也來到了被告席上。
直播間的熱度已經拉滿了。
周文靜和王志豪的那個案子還沒有結束,顧晨轉頭就接手了公司的這個案子。
【好好好,法外狂徒又來打官司了。】
【但是有一說一,這次法外狂徒估計真要輸官司了,現在直播間小仙女還沒達到戰場,還是正常的,只是這個案子我真不看好法外狂徒。】
【生孩子警告,現在女的就會口口聲聲說會生孩子,公司辭退孕婦,不管是什麼原因,估計這個官司還是難打,聽說周小燕一審沒請律師,打官司都打贏了.孕婦確實是無解的。】
【但是這周小燕是真有問題啊,懷孕了就是大殺器,懷孕了就可以不來上班了?我姨懷孕六個月,照樣還去公司,人和人是有差距的。】
【這種小仙女就是為了公司撈錢的,偏偏還拿她沒什麼辦法,就因為她是孕婦.真的離譜。】
距離開庭還有五分鐘。
很多小仙女都來到了直播間。
【來了來了,顧晨怎麼還敢起訴孕婦的啊,這家公司是真的歧視女性!】
【一審都輸了,還要上訴來二審?你辭退孕婦伱還有理了?】
【我是女生,我為女性發聲!顧晨的公司歧視女性,歧視孕婦!】
【從今天開始,我宣佈對顧晨脫粉!以後打官司再也不找顧晨的律所了!】
【我也是!!顧晨這個人太離譜了,就是喜歡欺負女性,欺負孕婦!人家是孕婦,法律上都規定不能辭退孕婦的,你一個公司老闆把孕婦辭退了?現在還要來上訴?】一筆閣 www.pinbige.com
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