重生之時代征途 第二百四十七章 現成工廠3

    沒想到對方竟然還要推銷工廠給他，這讓林大少十分為難！才準備進入汽車行業，一切剛剛起步；前世強如馬斯克也是在特斯拉創建十年後，才開始收購大型工廠。

    做生意哪項成本最高，那麼只有一個答案——人工！廠房租金基本固定、漲幅會嚴格遵循合同執行；至於水電費等，都有統一標準。

    原材料成本，同生意好壞有直接關係；生意好購買的原材料自然要多一些，生意差購買少很正常。相比之下只有職工工資不好確定，甚至可以說屬於只能增加，不能減少那種！

    美國汽車工人鬧起來，絕對會讓所有資本家崩潰；接收這麼一群大爺，那是給自己找不痛快。可也不好直接拒絕，顯得太過沒有誠意。

    同時也清楚弗雷德-瓦格納所面臨的處境，短期內不能作出成績；ceo的位置肯定是保不住。一旦通用ceo換人，必定會經歷一個動盪期；在想談收購加州電動汽車研發基地的事情，不知道要等多久。

    雖然等得起，但一直等待可不符合林大少性格特點。

    林一棟：「弗里蒙特工廠好像還有豐田的股份，難道這中間出現了什麼變故。再說現在才剛剛起步，連一款車型都沒研發出來；購買汽車工廠也沒用！」

    必須要將玩票性質做到極致，不過要是對方肯作出一定讓步；將弗里蒙特工廠收購過來也不是不可以。

    前世特斯拉第一家座超級工廠，就是原弗里蒙特通用汽車廠；或許冥冥中早就已經註定。

    目前除了眼前這小子，沒有其他合適人選；畢竟連豐田都決定退出，其他車企就更不敢去嘗試。必須咬死，年輕人心氣都高；越是得不到的東西，就越是想要得到。

    擁有財富是好事，可能否駕馭財富卻是一門學問；林一棟身價暴增，內心之中肯定會認為；自己非常了不起，這才符合年輕人心態。

    此時此刻不說進入到瘋狂的買、買、買模式，可只要是看上的東西；肯定不會輕易放棄。

    是對方率先提出來想要收購電動汽車研發基地，主動權可是掌握在通用手中；如果不利用好，都感覺對不起自己！

    弗雷德-瓦格納：「當年豐田與通用簽署了20年合同，明年就將到期。目前豐田方面表示不會續約，準備將工廠還給通用！」

    「通用汽車在加州，除了分公司之外；研發和生產基地只有兩處！如果一旦林先生將電動汽車研發基地收購，那麼剩下一家工廠；無形之中會增加公司管理成本。」

    「通用汽車的總部在底特律，配套產業非常成熟；可反觀加州工廠，需要花費太多精力；整體性價比不高。」

    「林先生本人就在加州工作、學習；至少管理上比起通用更具備優勢。如果閣下同意兩個地方一起收購，在價格上通用方面會作出一定讓步！

    如果真能接手，即便白送給他都沒問題；只要能將5000名工人安頓好，其他都不重要。一旦5000名工人上街遊行，會嚴重損害通用汽車的品牌形象。

    鬧出的動靜太大，總統都會親自過問；屆時根本沒辦法收場。

    林一棟想了一下說道：「弗里蒙特工廠；最初是由通用汽車在上世紀60年代建造。1962年至1982年間隸屬於通用汽車，1984年開始由通用和豐田共同擁有。」

    「廠房十分老舊，設備也是嚴重過時；即便收購過來，也沒有任何意義。並且還要承擔幾千人的吃喝拉撒，得不償失！」

    看來這小子過來之前，做過很多功課；不是很好忽悠。必須要調整策略才行，今天一定要他接手弗里蒙特汽車工廠；無論花費多大代價，都在所不惜！

    弗雷德-瓦格納：「林先生對於通用在加州的佈局很熟悉嗎！」

    「雖然弗里蒙特工廠是上個世紀60年代建造，可當時用料非常考究；即便在過100年，廠房也不會出現任何質量問題。至於裏邊的人員，都是成熟的技術工人；可是節省一大筆培訓費用。」

    「以林先生的能力，進入任何行業，都會成為翹楚，研發與生產汽車；也一定不會比任何企業差。一座研發基地，根本無法讓閣下滿足；擁有一家大型汽車工廠，更能凸顯出做事的決心。」

    明年才到期，倒是有一個緩衝；擁有前世經驗，一年時間新車絕對可以定型，進入到量產階段。

    雖然時間很緊迫，但只要是團隊成員共同努力；問題應該不大。

    林一棟想了一下說道：「弗里蒙特工廠同豐田的合同什麼時候到期！」

    聽到這裏，弗雷德-瓦格納欣喜之情溢於言表；還是年輕人好忽悠。即便在聰明又怎麼樣，有些時候經驗更重要！

    詢問豐田合同什麼時候到期，擺明有接手的意思；只要心中有想法就好，在加點火必定能讓其就範！

    弗雷德-瓦格納：「豐田與通用簽署了20年合同，明年12月31日合同到期；工廠會在2004年1月1日從新移交到通用汽車手中。」

    「如果閣下想要，從2004年元旦開始；弗里蒙特汽車工廠將屬於您！」

    接近兩年的緩衝期，時間足夠。如果這麼長時間都不能將電動汽車研發出來，也就沒有在繼續下去的必要！

    林一棟：「收購過來倒也不是不可以，但工人我不想要；一切才剛剛起步，根本沒必要養那麼多人。」

    對方同意收購，弗雷德-瓦格納很是興奮；但聽到不想接收工人，頓時變得無語！單單購買廠房還需要你，哪怕做倉庫對於通用來講都無所謂。

    核心就是要連工人一起接收，省得汽車工會出來作妖；組織工人上街遊行。

    其實林大少是故意這麼說，就知道老小子肯定不會同意；相比起出售廠房那點收入，通用會更在意名聲、以及企業形象！

    一旦將加州的生產與研發基地出售，哪裏還需要養那麼多工人；好幾千人的賠償金，不是一筆小數目。賠錢只是其中之一，最重要工人安置問題不解決，白宮都不會放過他們。以後獲得的支持，將會少得可憐！

    大型汽車工廠，都有軍工部門；軍方和政府採購，佔比着實不小。尤其是通用，還負責陸軍一號的研發與生產；一旦白宮不爽，日子絕對不會好過！

    弗雷德-瓦格納：「林先生雖然年輕，但作為極具社會責任感與使命感的企業家；也不希望看到幾千名工人失業。畢竟涉及到幾千個家庭，他們的孩子生活也會受到很大影響！」

    「如果是其他人，可能連自己都養活不了，更不要提幾千名工人。但對於閣下來講，還真不是什麼大問題。隨便研發出一款新產品，都能輕鬆解決幾千人就業；難道您對自己還沒有信心嗎！」

    查理茲-塞隆品牌大火之後，很多細節、以及不為人知的秘密被深挖出來。三款產品都是林一棟親自研發，因此在研發出驚艷世界的商品；也不足為奇！

    在弗雷德-瓦格納看來，即便工廠不從事汽車生產；也可以做其他。畢竟廠房和工人就放在哪，最多剛開始不熟練；一旦適應之後，所有問題都將迎刃而解！

    此刻只要林一棟肯收購弗里蒙德汽車廠，將工人全部接收；至於對方想要生產什麼，與通用沒有任何關係。內心中巴不得林大少生產其他商品，這樣通用也少了一個潛在競爭對手。

    林一棟想了一下說道：「閣下說得很有道理，不一定非要製造汽車。查理茲-塞隆品牌幾款新產品即將上市，正愁產能問題。」

    「自建廠房需要一個過程，弗里蒙德汽車廠面積足夠大；稍微改造就可以投入使用。汽車工人也不是天生就會生產汽車，稍微培訓一下生產其他商品問題應該不大；我怎麼就沒想到呢！」