為了隱居，我騙室友去戀愛 第191章 複試滿分

    所以秭小偉才有那麼點心思想把勤工儉學網接過來。

    大學生在面臨進入社會之前，好好體驗感受下有沒有做好準備接受資本家毒打。

    反正他又沒想當資本家。

    於是第二天一早，周老肯定又跟他面對面促膝談話了。

    說來也是有趣，別人千方百計想攀附的老領導關係，在他這裏每天都能閒聊。

    當然這回就有烤火爐小灶了，秭小偉故意把那個土陶灶搬下來燒火，哈哈哈，就看保安巡邏車經過的時候敢不敢吱聲。

    周老肯定沒想到這貨居然在轉這種小心思。

    「這麼說起來當時大力推動勤工儉學網還錯了？」

    秭小偉坐小馬紮上添柴加火：「可能您和當時經手參與的老師、學生基本都不是這個勤工儉學網的用戶，包括現在搞這些互聯網的直播、短視頻，各位領導學者都不是深度參與者，所以我才說沒我了解。」

    他當時體會太深了：「首先這玩意兒肯定主要面向學生，不是那種所有人都可以參與的勞務、用工平台，就把自己的適應面收窄了，中小學生也不可能參與，那就只有江州地區的幾十萬高校學生。」

    教培老師又太熟悉這些數據了：「這兩年擴招、新建了些學校才近百萬，就算十年前不過六七十萬，其中因為各種原因貪玩、鑽研學業、沒有打工需求等等，實際上積極參與勤工儉學的不過十來萬甚至更少，就這麼點日收三五十百把塊錢的業績，支撐得起上市？」

    周老認真的回想了下：「當時的確是有提出乾脆做成面向全社會的用工招聘平台，但因為背離了勤工儉學這個基本出發點就否決了。」

    又想起來：「可最後的做法是希望把全國各省市的高校都串聯起來，規模就不小了吧？」

    秭小偉都有點可憐那個傢伙了：「江州本地都無法支撐規模，還跟各省市聯動，運營管理成本也會飆升吧，當時我記得最大的槽點就是這麼點勤工儉學的收入，平台還要抽成，這不是吸血嗎？哈哈，學生和僱傭方都很不滿。」

    說起這些，他的塵封記憶也逐漸開啟：「對，聽說最早是沒抽的，商業運營怎麼可能沒有利潤，光憑賣廣告嗎，後來先找僱傭方抽，人家自然就壓價，羊毛還是出在學生身上，後來都流行只給平台報一天，家教、兼職什麼都私下交易，平台還做個屁啊。」

    周老皺緊了眉頭，仿佛從來都沒聽見過一線的吐槽：「那要怎麼做呢？」

    秭小偉伸手烤火：「這本來就是個公益性的活動，順手做個小程序方便學生和家教、兼職僱傭就行了，人家自己聯絡自己交易，要什麼支付系統，最簡單的公告板好比貼了張紙條在那就行，根本不值得花大價錢大精力做這種小事，更不用說雞腳杆還要刮油。」

    靠在摺疊椅上的退休老頭不禁抹了好幾下花白頭髮。

    甚至忍不住使勁閉眼好像在回憶，又好像在懊悔：「當時到處都在推動互聯網企業，也說互聯網企業剛開始肯定都要培育投入，所以各方面大力支持了好幾年，也是每次各級領導來重點介紹的明星企業，每年也有幾百萬人次的勤工儉學交易啊。」

    秭小偉現在已經很熟練了：「財務報表、數據統計有無數辦法可以做得很好看，這麼說吧，我這幾個月跟大企業打交道，天天看他們各種變着花樣的數據粉飾，都是真實的，但把你最愛看的翻到上面，他們不管企業未來怎麼樣，這會兒能保住自己飯碗得了歡心就好。」

    高校領導肯定跟企業老闆不同。

    周老接觸考慮的層面，也肯定跟私企老闆不一樣：「那按照商業模式就完全沒法做了？既不能收錢，還只能源源不斷的維持平台開支。」

    在戴老闆密集壓榨的學習下，秭小偉已經算是個合格的老闆了，其實有現成的模板跟規模，還解決了銷售來源大進項，當老闆真不難。

    「所以我一直在說應該縮小規模，拼命縮小削減開支，然後附着到某個大項目上，您看這邊傳媒公司吸引上千萬粉絲的視頻團隊，現在也就十來個人，能做出十億、百億直播間的團隊，也就十多個人加幾十個勤工儉學的網絡推廣員。」

    這就是他的體驗：「別的我不懂，現階段的互聯網產業特點就是儘可能用少的成本吸引集聚更多人氣，全國需要幾萬銷售人員賣車，這裏幾個人就啪賣出去，您說這銷售提成是不是很恐怖，圖片交易也這樣，平台越簡單越好。」

    說到這裏他還有了新靈感，順手抓紙筆記下：「反正勤工儉學網就是在這點上本末倒置了，公益的就乾脆不要收錢，您說現在這給學校搞公益捐贈建設，還要這要那的，是不是就變味兒了？」

    周老卻探頭看看他寫的：「一毛錢什麼意思？」

    秭小偉就像朋友之間的分享：「簡單粗暴到所有平台上的圖片銷售，只能是一毛錢一張，拍得再好也是這個價，再差也相同，反正就看有多少人買，因為我們的優勢是擁有幾個百萬、千萬級的引流器，可以把流量吸引過來，你能賣出一千萬份，那就一張照片值一百萬了。」

    然後又承認：「其實搞這個圖片交易平台就不是為了讓人賺大錢，而是人人都能賺點小錢，不至於非要低俗搞怪才能養活自己，真練好了攝影技術，有的是工作崗位賺錢，這裏是為了培育點新崗位的。」

    周老慢慢點頭：「你的思維很活躍，記得兩三個月前，都還沒萌生這些念頭。」

    秭小偉自己都驚嘆：「如果我還在工作，每天重複那些活兒，肯定也靜不下心來思考，現在每天坐在這裏，不斷學習又有很多可以實踐的機會，的確是在拼命提升自己，做教培的時候經常叮囑孩子們，人生就是個不間斷學習的過程，現在算是體會到了。」

    周老也轉頭看這輛尾燈都用透明膠反覆包裹貼住的破麵包車。

    清空的車廂里一躺椅、一衣櫥，加上外面簡單的戶外桌椅。

    有點顏回一簞食，一瓢飲，在陋巷的味道了。

    放外面可能難以理解，高校領導就太明白唯有這種心態的科研人員才能出成果了。

    所以這就像個最後的複試。

    僅僅第二天，校方就通知把勤工儉學網移交給婷寶傳媒運營，一應資質都以象徵性的一百萬元賣給婷寶傳媒，那個支付牌照確實被剝離了，但這一百萬元就包含了之前勤工儉學網辦公樓的五年免費使用期。

    實際上攤算下來把大樓租出去每年都不止二十萬收益。

    就是白撿的甩掉包袱，支持這邊的新平台探索。

    唯獨返聘了退休的前校領導周老，以年薪一元來擔任書記。

    秭小偉還在上課呢，通知就發到軟件學院、園林園藝學院和孵化園以及婷寶傳媒了。

    他自己倒是不意外。

    周老這與其說是來佔位監督，不如說是幫着擋風遮雨。

    也許這就是趕着把校區改造工程推動起來的收益吧。

    但整個項目既然是移交轉賣給婷寶傳媒，那就肯定要由企業法人、代表來簽收參與正兒八經的儀式。

    戴老闆是不會在這種小項目上露面的，她也不熱心秭小偉東搞搞西搞搞的這些項目。

    秭小偉連股東都不是。

    但校方現在就是相信他像個老師帶着一群學生在做事。

    那自然只有把漂在外面的婷寶寶叫回來了。

    高婷婷倒是簡單明了的答應就往回趕。

    她走的川西甘南一帶，本來往着北面就是非常漂亮的西北旅遊路線了。

    卻朝西面走了不少地方，在少數民族區域盤桓了大部分時間。

    那邊沒有高鐵、沒有航班，只能自駕車日夜兼程的往回趕。

    三天後才回到學校。

    跟隨婷寶寶「出差」的助理秘書，其實每天都有把路線、地點、行程甚至工作內容，匯報給偉總。

    現在回來自然也密切匯報。

    秭小偉覺得這齣去快一個月時間。

    甭管是為什麼走。

    起碼人家小姑娘愣是沒耽誤拍視頻，從蓉都起就回傳了二三十條各種pk視頻。

    後來到了高原山區，才沒咋看見回傳。

    還是挺辛苦的。

    所以他算着時間，午後兩點過也跑到後面小停車場去恭候迎接。

    純粹夥伴之間的那種。

    順便看看女學生成長點沒。一筆閣 www.pinbige.com