周璇何嘗不知這就是個燙手山芋。
否則一個藥廠,在這個幾乎沒有競爭的大環境下,怎麼可能做到年年負債。
更別提還要接受那些服管教的工人,接手後的麻煩不言而喻。
但對於她來說,這是一個巨大的機會,北方這邊明面上的私人承包,責任制須得在1986年才正式執行。
同時也是外資藥企,大規模進駐國內市場,以摧枯拉朽的氣勢,迅速搶奪各大醫院各大藥房的銷售額。
隨着國內醫藥市場的逐步開放,外資藥企正在虎視眈眈地盯着這塊大蛋糕。
如果現在不採取行動,再過幾年,當外資藥企真正進駐國內市場時,中成藥想要與之競爭,將會更加艱難。
如果提前5年的時間,足夠讓周璇做太多的事。
她怎麼可能因為怕麻煩,就放棄幹部們破格給予的機會。
是的,周璇能感覺到,於王兩位領導看好她,才決定打破常規讓周璇嘗試一下,應該也有交好她的意思。
否則在京城中無例可循的情況下,怎麼可能會提出讓她承包國營廠的想法。
據宋明燁的描述,那個廠子佔地面積不大且廠區老舊,這些對於周璇來說都不是問題。
她有信心只要她的藥上市,但凡有病患使用過一次體驗過效果,口口相傳下很快就能得到推廣。
現如今阻攔在她面前的是工人的問題。
目前按資料上的說法,這些工人才是接手這個藥廠最大的問題。
他們中間有某些人桀驁不馴,不服管教的,也有仗着工齡資歷拿喬的。
當然多數工人或是被人鼓動,或是不滿意現狀,甚至乾脆有的人只是習慣性站隊,為了反對而反對。
無論什麼原因,總之想要馴服他們定下心來工作,徹底掌握這個工廠,恐怕得耗費一下先把工人們馴服。
其實這會兒周璇心裏大概有了決定,只不過夫妻倆習慣有商有量,要接手這麼大一個攤總得先跟他商量一下。
看看他是否有不同的意見,畢竟他是一個深思熟慮的人,他總是能夠冷靜地分析問題,找到最佳的解決方案。
「你知道我一直以來的願景,真不想放棄這次難得的機會!」周璇輕聲道。
陸驍粗略看完資料,眼神柔和注視着她,先是表示對她這個想法的支持。
然後開始分析起當前的形勢。
告訴她,接手這個藥廠確實是一個巨大的機會,但也是一個巨大的挑戰。
工人的問題也確實棘手,但並非無法解決。
關鍵在於如何找到一個平衡點,既能滿足工人的需求,又能實現自己的目標。
「你需要與他們建立互信跟合作關係,還得讓他們看到工廠的前景。不過剛開始那會,可以先好好將他們整治一番,否則他們不會甘心聽你的。」
「打一頓再給顆甜棗,向他們證明你是真心實意地想幫助這個藥廠走出困境,而他們也能從中獲益。」
周璇笑眯眯聽着陸驍的分析,他的想法竟和自己不謀而合。
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