離婚後，前妻全家悔不當初 第1052章 打算
猴子成立保安公司，倒是意外的收穫。
本來江辰就有培養自己勢力的想法，自己在背後操縱。
現在不能夠動用北冥那邊的力量，他要一個人來查這件事情，會很麻煩。
只有培養出來了自己的嫡系，這事情才能夠更好的推進。
他開始的想法就是暗中扶持一個勢力起來，讓這個勢力為他辦事。
現如今猴子提議的保安公司，正合他意。
至於他自己，則是準備去找個班上，苟着。
當然，上班，並不是隨意找集團上班。
他的目光鎖定在了安氏集團。
安氏集團是一個沒落的家族，但是越是這樣的家族，越有機會。
他有一種感覺，安氏集團一定不是在擺爛，而是在臥薪嘗膽。
而越是這樣的家族，對於人才越是渴望。
自己只要展露出一定的能力，那麼就一定可以被安家重視。
想要打聽那一位的秘密，如果不能夠成為安家的核心，接觸安家最頂尖的人物，恐怕是調查不到的。
他必須要在自己最擅長的領域去發揮作用。
而安家，是全國最大的醫療集團。
他的醫術，在這裏絕對派得上大用場。
根據小黑提供的信息，安家現在更加重視西醫，不重視中醫。
但是中醫的負責人，也就是安家的二爺，對於中醫卻是有一種特別的堅持。
他相信中醫絕對比西醫要牛逼，這畢竟是華夏的老祖宗幾千年傳承下來的。
所以他一直致力於中醫方面的事宜，想要讓華夏中醫復興。
江辰覺得，這是自己的機會。
「猴子，幫我收集一個人的資料。」
想到此處，江辰把電話打給了猴子，「安家的二爺，安正祥。」
猴子現在剛跟着江辰，而且這還是江辰吩咐的第一件事情，所以他非常的重視，自己親自去調查此事。
他是當個僱傭兵的，要調查一個人的信息，並不算太難。
即便是安家二爺安正祥的信息。
當然，他短時間能夠調查出來的安正祥的信息，是相當有限的。
不過這些信息，已經足夠江辰用了。
「有點意思啊。」
不調查不知道，江辰沒有想到安正祥的兒子，竟然就是小黑提到的那位安家的天才的父親。
可惜那位天才被針對了。
安二爺本來是有機會掌握安家的大權的，但是因為自己兒子的原因，所以才被家族疏遠了，以至於把家族最不看好的中醫藥板塊，交給了安二爺子負責。
現如今安家的醫藥集團甚至已經做到了國際化，但是安家的中藥這一塊，卻是連京都的市場都沒有打開。
這是因為家族不看好這一塊，在這上面沒有投入資金和資源。
其實到了安二爺這個年齡，如果換在正常的家族，早就退休把手上的事情交給晚輩了。
但是安家沒有。
安家要讓安二爺在這個位置上一直呆着，就是不想讓對方退休。
我就讓你呆在這個尷尬的位置上，讓你一輩子就沒有作為。
你兒子毀了安家，那安家就要毀了你一輩子。
這是安家現在的家主，也是安正祥同父異母的大哥安正吉的最真實的想法。
這就像是一個公司看不習慣某個員工一樣，公司要對付員工的方法很簡單，你勞動合同和簽的是服從崗位調配的，那我就安排你當清潔工，給你發基礎工資。
公司損失的只是一個員工的基礎工資，但是員工呆在一個完全沒有成長的崗位上，損失的卻是青春與光陰。
毀掉一個員工的辦法，真的不要太簡單。
現在安正吉就是想用這種方式毀掉安正祥，讓安正祥一直呆在家族最不看好的這個板塊，一輩子沒有作為。
安家作為京都的五大豪門之一，雖然說已經沒落了，但是也不是普通的家族能夠比的。
安氏集團，直接在京都市中心擁有一幢屬於自己的辦公樓。
要知道在京都，都是寸土寸金的地方，在市中心擁有一幢辦公樓，光是辦公樓本身，就是上百億的天價。
這不是普通的家族能夠承受的。
安氏集團的中藥產業，也在這一棟樓里，不過卻是在這一棟樓不起眼的一個角落。
整個中藥產業的辦公室，只有不到一百平米。
裏面就只有一個簡易的前台，一個辦公室，一個會客室和一個供四個員工辦公的工位。
這么小一個地方，如果不知道是安氏集團的大樓，恐怕任何人都會覺得這是一家剛初創的小公司。
而就是這樣一家公司的老總辦公室，卻是坐着一位年近六十的老頭。
雖然此人的年齡接近六十歲了，但是身上絲毫不見老態，反而他看上去精神抖擻。
「二爺，我們辦公室最後一名員工也離職了，再不提高薪資待遇招員工，這完全留不住員工啊。」
前台來到安正祥的辦公室，開口道。
最開始她應聘安氏集團旗下安氏中醫藥前台的時候，看安氏中醫藥的負責人叫安正祥，和安家家主也就是安氏集團的董事長安正吉一看就是兄弟關係，於是覺得來這裏有發展前途。
可是來了之後，和她想像的不太一樣。
要不是平時安正祥對她挺和藹的，她就離職了。
有一句話怎麼說來着，你在一個地方工作，要麼能掙錢，要麼能開心，如果兩者都沒有，那就辭職。
她在這裏來工作，其實也只是實習期，所以賺不賺錢不重要，開心最重要。
等到她大四畢業，拿着安氏集團實習過的履歷，肯定能夠找到更好的工作。
「行，你先出去，我想想。」
安正祥揮了揮手，揉了有些頭痛的腦袋。
他倒是想要漲薪資招員工，但是現在集團給出的意見是，安氏中醫藥發展得不瘟不火的，有沒有必要繼續投資下去？
雖然安氏集團是他在負責，但是人事招聘，是由集團的人事部統一管的。
他給集團打過兩次調薪的申請，都被剝回來了。
在京都這個繁華的大都市，三千無責底薪外加提成，如果企業效益好，提成高，能夠留住人，但是關鍵是他的安氏中醫藥根本沒有業務，哪裏來的提成呢？
三千底薪，確實留不住人。
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