重生的我只想當學霸 第466章 天價股份，拒絕

    八月。

    滴滴收購uber，正式壟斷國內網絡打車行業，估值狂飆。

    同時，三星Note手機爆炸案例也越來越多。

    針對於這一款旗艦手機的質量問題，三星針對於國外用戶，進行了退貨。

    在公告裏面，並沒有包含華國。

    一時間，在網上引起了極大的震盪。

    不過，有人對此忿怒，自然也有人為三星說話，也不知道是什麼想法。

    對於此事，王東來並沒有去關心。

    因為，他正忙着一件事。

    從三星手機爆炸之後，王東來研發出來的鋰硫電池和半固態電池，忽然就成了搶手貨。

    之前，因為這兩款產品還沒有得到市場的驗證，再加上成本比較高，只有一些高端機型，才想着搭載使用。

    但是出了三星手機爆炸這麼一回事之後，國內的手機廠商就頓時看到了商機。

    如此一來，鋰硫電池和半固態電池就變得火爆了起來。

    只不過因為產能的限制，無法提供太多的產品，所以，這段時間，王東來也接到了很多的電話和邀請。

    有的是想讓王東來出面，調撥一部分的產品，有的是想進行合作建廠，擴大產能。

    王東來並不想去處理這些事情，所以就將事情交給了陳凌岳。

    只不過，有些比較重要的電話，比較重要的人物，還是要親自見面溝通。

    比如說是BYD的船夫哥。

    此時，王東來正和船夫哥在考察着新建的生產線。

    對於船夫哥的來意，王東來多少也有一些猜測。

    果不其然。

    等到參觀完了之後，船夫哥就直接提出了自己的來意。

    擴產！

    互聯網行業屬於是輕資產行業，有的估值百億的公司，可能到最後，只有幾千台電腦的公司資產。

    但是，一家實體企業就不一樣了，最低最低都會有一座工廠。

    帶動的就業人物也要遠遠超過互聯網公司，更不要說是輻射的人群了。

    「王院士，半固態電池的性能上市之後，經歷了多重測試，表現性能極為優異，而眼下，正好便是一個絕佳的好機會。」

    「我預計再興建五座工廠，招收二十萬的員工，預計投資五百億。」

    船夫哥說出這番話的時候，並沒有慷慨激昂，充滿熱血，反而是極為冷靜地態度在說着。

    「王總之前不是覺得這麼做有些步子太大麼，怎麼忽然變了想法？」

    王東來有些好奇地問道。

    船夫哥面露一絲苦笑，知道王東來這是調侃自己之前的表現。

    不過，船夫哥畢竟能把BYD發展到現在的水平，苦笑了一聲之後，就出聲說道：「之前，是我沒有預計到市場的變化，沒有對王院士研發的產品擁有足夠的信任，這一點，確實是我的錯！」

    「現在，現在也不算太遲！」

    「智能手機雖然每年出貨量不少，可是和新能源汽車相比，就不算什麼了。」

    「在我的計劃裏面，興建的這五座超級工廠，主要配對的是新能源汽車的電池。」

    「原本，由於電池不耐低溫，會出現續航打折的情況，加上自燃的風險，所以新能源汽車有好幾種發展路線。」

    「比如說是增程式、混動，或者是純電模式。」

    「這些技術都是在電池性能受限的情況下，無奈才做出的設計方案，各有利弊。」

    「但是，當半固態電池出來之後，情況就不一樣了。」

    「甚至於，我都不敢想，王院士既然都能研發出半固態電池，那麼距離真正的固態電池，我看恐怕也不會太遠了。」

    「到了那個時候，整個能源行業都會迎來一個翻天覆地的變化。」

    「所以，我今天給王院士準備了一份禮物！」

    說着，船夫哥就拿出了一份文件，遞到了王東來的面前。

    BYD集團股份轉讓書！

    看到這份文件上的字，王東來是真的有些吃驚了。

    拿到手上，王東來也沒有打開，就對着船夫哥反問道：「王總的手筆這麼大嗎？」

    船夫哥爽朗一笑，無比自信地說道：「王院士，明人不說暗話，這兩年因為和貴方的合作，我司受益匪淺，不管是市場規模還是利潤率都有了極為明顯的提高。」

    「一點股份，並不多，只有5%。」

    「同時，這份股份轉讓書，並沒有什麼附加的額外條件，只要王院士簽字，那麼我司的5%的股份就是王院士的了。」

    「哪怕是王院士拿着這點股份送給別人，留給家人都是可以的。」

    王東來臉上浮現出一絲笑意，出聲說道：「無功不受祿，王總忽然送出這麼大的一份禮，單單就是這些理由，我可不敢接受。」

    「 5%的股份，以我對貴公司的估值，只需要幾年，最少都有四百億的價值了。」

    「王總，這麼大的一筆錢，你敢送，我都不敢收啊！」

    船夫哥並沒有因為王東來的拒絕而覺得氣餒，反而是因為王東來話語之中流露出的一絲信息，而感到高興。

    5%的股份就能價值四百億，那豈不是說在王東來的眼裏，BYD在幾年後，公司市值能超過八千億？

    「嘶」

    船夫哥心裏倒吸了一口冷氣，就算是他再自信，也沒有想過BYD的市值會達到八千億。

    現在，按照王東來的說法，用不了兩年就會做到。

    一瞬間，就算是經歷過大風大浪的船夫哥，此時也不禁有一些心潮澎湃，不能自抑。

    過了好一會兒，船夫哥才冷靜下來。

    「讓王院士看笑話了，沒想到王院士對於我司如此看好，竟然給出了這麼高的估值。」

    船夫哥搖搖頭，有些感慨地說道。

    對此，王東來搖了搖頭，糾正船夫哥的說法，道：「王總，我確實很看好貴公司，但是我更加明白技術的真正價值。」

    「正如你所說，一款真正的固態電池就能顛覆目前的消費能源市場，這是多大的市場規模，會創造多少利潤，這些東西，很多人只要想想都能知道。」

    「可是，這些我並不是多麼在乎。」

    「我更看重，在顛覆消費能源市場的時候，會創造多少就業崗位，創造的大量利潤會流向哪裏，是變成了公司高管的過億年薪，和股東的巨額分紅，還是變成了員工的高福利待遇？」

    「這一點，對於我而言，更加重要！」

    「所以，這5%的股份，我並不會要。」

    「在商言商，合作就要有合作的態度和方式。」

    「王總與其將這5%的股份給我，為什麼不願意拿去變成員工福利呢？」

    「我聽說，貴司的員工伙食並不是很好，而且有些待遇也很低，比如說是夜班補貼，比如說假期，比如說是全勤考核。」

    「我明白一家公司的發展存在很大的壓力，需要從各方面進行嚴格控制，才能保持利潤增長。」

    「但是，改善員工伙食，提高全勤，減輕對員工的考核力度，增加一部分的福利，這些並不會花費太多。」

    「相反，貴公司的發展，可以說的上是節節升高，這其中，有王總的功勞，有管理層的功勞，可是員工的付出也不應該不忽視！」

    「說到這裏，我聽說貴司去年的中秋時的員工福利，僅僅是一個月餅，一瓶飲料？」

    「福利待遇並不是強制的，貴司的員工數量又多，積少成多也是一筆不菲的費用，這些理由我都能想到。」

    「但是，我還是覺得並不應該。」

    「我說的這些話，我想王總可能不愛聽，沒有人喜歡被人教做事，尤其是王總已經功成名就了，還是商界的老前輩。」

    「我想我給貴公司開出的合作價格，並不算苛刻，也留給了貴公司足夠的利潤空間，我想着一點王總應該不會否認吧？」

    船夫哥的臉色在王東來說到中間的時候，就沒有了笑意。

    此時聽到王東來這麼問，便點了點頭，沒有說話。

    「我一直推崇的理念是合作互利共贏，大家一起賺錢，一起享受生活。」

    「有錢人可以遊艇飛機，但是普通人也可以購物逛街下館子，而不用辛勤上班，卻積攢不下錢。」

    「銀河科技的員工福利待遇，我不知道王總知道不。」

    「憑心而論，很多創造極大商業價值的產品，其中大部分的工作都是我做的，研發部門只是在配合我而已，做一些簡單的工作。」

    「可就算是這樣，我依然開出了較高的工資待遇和福利。」

    「尤其是，銀河科技的上萬審核員們，將其外包出去，工資待遇和市面上看齊，每年可以省下最少三個億。」

    「不過，我並沒有這麼做，財富是需要流通的。」

    「員工有了錢，就會去消費，從而帶動經濟發展，最後還是會推動商業的發展。」

    「可如果一味地將錢留在銀行，只會造成消費乏力，頂層通脹，底層通縮。」

    「王總，我希望你能認真考慮一下我的提議！」

    「這5%的股份，與其給我，不如成立一個全體員工基金，每年分紅然後分發給全體基層員工。」

    「我明白，在很多人看來，把白花花的銀子，分給下面的員工，是一件很難接受，是一件很愚蠢的事情。」

    「對於這樣的人，我並不想評判太多，因為道不同不相為謀。」

    「走街串巷的買賣人，不需要去考慮太多，但是當一個身家百億的企業家，就必須要有格局了。」

    「王總之前說的想要擴建工廠，增加生產線這是好事，我並沒有意見，但是這5%的股份，我就不拿了。」

    說完，王東來就把股份轉讓書，重新遞給了船夫哥。

    船夫哥看的出來，王東來並不是在裝腔作勢，而是發自內心的真心實意。

    這和他之前所想的完全不同。

    在他的預想里，這白白送上門的股份，王東來根本沒有理由不要。

    雖說是船夫哥並沒有在這個股份轉讓書里加什麼額外的條件，但是只要王東來接受了這份股份轉讓書，那就等於是雙方進行了綁定。

    畢竟，單單只是眼下，BYD市值1600多億，5%的股份也價值80個億。

    結果，王東來首先是對BYD表達了看好，認為市值還能翻上五倍，但是卻並沒有接受這5%的股份，反而是勸說自己將這部分錢變成對員工的福利待遇。

    銀河科技的員工福利待遇，早就成為了國內企業的一大另類。

    離職的員工，居然還能拿到年終獎。

    租房補貼、交通補貼、高溫和寒冬補貼不說，還有職業特殊補貼。

    比如說是安排的有夜班的話，會在原有的日薪上乘以1.5，再加上額外的夜班補貼。

    因為上班都是會面對電腦等電子產品，所以每個員工每年都有眼鏡更換報銷額度，如果眼睛近視程度上漲過快，甚至還會激發補償制度，算作工傷，進行補償。

    三個月一次的體檢，更是遠超國內各大公司，想都不敢想的福利待遇。

    帶薪年假也是國內遙遙領先的程度，並且也都進行了嚴格落實。

    就算是在很多公司都沒有普及的公司團建，也被銀河科技玩出了花。

    沒有將其放到休息日，而是直接帶薪團建。

    種種福利待遇，早就讓銀河科技成為了國內最具幸福感的互聯網大廠。

    一躍成為各大求職平台最受歡迎的公司。

    這些，船夫哥早就知道了。

    也因為王東來的這個做法，而稍稍進行了一點改變。

    只是，他沒有想到，王東來的真實想法會是這樣。

    如果真的按照王東來所說，將這5%的股份分紅，每年折算給員工發下去，確實能夠極大提升員工工資福利待遇水平。

    只是，這個決定並不好下，也並不容易通過。

    船夫哥在心裏一瞬間想過很多，表面上卻是沒有什麼變化。

    「王院士，你剛才說的這些，我需要認真考慮一下，畢竟公司不是我一個人的公司，我也需要說服公司的大小股東。」

    「不過，我在這裏可以和王院士說一句真心話，我是真的很想和貴公司達成深度的合作，也具備很大的誠意。」

    「擴建的事情，等到我先把這件事處理好了之後，我再和王院士詳談！」

    王東來點了點頭，出聲說道：「王總的能力我還是很清楚的，我也希望能和王總進行更多的合作，生產出更多更好的產品，最後，我期待王總的好消息！」一筆閣 www.pinbige.com