大國科技從山寨開始 第714章 全球工人的不安

    這種情況就天然限制了工業機械人的數量與應用範圍，所以未來真正能大規模鋪展開來，數量可以達到數千萬台的終究只有家庭機械人。

    所以林晨面臨的壓力絲毫沒有降低，他必須解決家用機械人的諸多技術難題，讓家庭機械人真正落地。

    與此同時，外界無數人也正因那些新聞而陷入了熱議的討論當中。

    「工業機械人真的誕生了，我們未來該怎麼辦？」

    這是一個網名名叫「北極之星星」網友的發言。

    他在發出這個發言的時候，內心真的感到相當茫然，因為他從事的工作崗位正是電子產品流水線的工作崗位。

    通過那些直播視頻，名叫「北極之星星」的網友悲哀地發現自己的崗位可以被完美替換。

    因為同樣的工作場景里，那邊只有一個手臂機械人，結果手臂機械人的工作效率卻遠遠碾壓了數個工人加在一起的工作效率！

    在這種情況下，名叫「北極之星星」的網友完全沒有理由認為自己有不可替代的作用，老闆們肯定會炒掉他們換成工業機械人。

    發現這個問題後，名叫「北極之星星」的網友真的陷入了迷茫當中，不知道自己未來該怎麼辦？

    而事實上迷茫的不只是名叫「北極之星星」的網友，此時國內與國外許多普通人也是陷入了同樣的迷茫當中。

    他們同樣通過各種新聞渠道了解了相關的內容，知道自己的工作崗位完全可以被替代的事實。

    面對此情此景，他們真的陷入了茫然當中，不知道未來該怎麼辦。

    當然，如果他們掌握着諸多的知識以及掌握諸多的技能，他們失業後還可以去做其他的事情，繼續維持溫飽也算了。

    但問題是他們絕大部分人都是小學畢業或者初中畢業就出來了，然後進入電子廠或者其他各個工廠里打工。

    在這些工廠里，你只需要學會最基本的數字、英文與文字識別就可以當一名普通工人，從事流水線工作。

    對於那些流水線工作來說，小學學歷與大學學歷並沒有區別。

    干同樣的活，大學學歷也許還干不贏小學學歷的人，所以在那些工廠里，絕大部分人的學歷真的很低很低。

    此時發現自己完全可以被工業機械人淘汰，他們怎麼可能不感到惶恐不安與茫然呢？

    「別怕，失業了重新找工作就行，而且我們不是有隨身老師功能嗎，再不濟就去學習新的知識技能然後重新找工作唄。」

    這是網名名叫「墨羽晴空」網友的回答。

    「可是曙光科技的工業機械人可以應用於80%的工作場合，也就代表80%的工作崗位都會被工業機械人淘汰，這時你讓我怎麼學？學什麼？」

    名叫「北極之星星」的網友發表出了他更為惶恐的事實。

    因為曙光科技的工業機械人與手臂機械人可以替代人類80%的工作，這一台機械人的工作效率還遠超數個人類加起來的工作效率。

    在這種情況下，實際也代表着80%的工作都可以被替代，只剩下20%的崗位可以供人類選擇。

    也就是說如果不出意外，這就相當於要全球100%的工人去爭奪那20%的工作崗位，如果你失敗了，那沒有工作的你只能慘遭淘汰去吃土。

    這也是讓「北極之星星」網友感到最恐怖的地方，畢竟他年紀已經大了，上有老下有小，再加上成年人瑣事過多，記憶力比不上年輕人。

    他對於搶奪那20%的工作崗位完全沒有信心，也不認為自己可以跑得贏那些年輕人，要是他很利害，那他就不會當個普通流水線工人了。

    「這確實是個比較嚴重的問題！」

    聽到「北極之星星」網友的發言，那個名叫「墨羽晴空」的網友也是真正認識到了問題的嚴重性。

    畢竟他是一個高中生，在他的認知當中工作丟了可以重新找，不會可以用隨身老師學習。

    所以他完全沒有想到過當工作機會只有20%，剩下80%的人該怎麼辦？！

    千軍萬馬過獨木橋，他只關注到那些成功者，卻沒有想到過那些過不了獨木橋的人該怎麼辦。

    考試失利可以重新來，工作崗位競爭不力那代表的可是餓肚子啊！

    意識到問題的嚴重性，名叫「墨羽晴空」的網友表情瞬間變得嚴肅起來，腦子開始快速旋轉思考那80%的普通工人該怎麼辦。

    但很快隨着他思考，他的壓力越來越大，額頭也是忍不住滴下一滴冷汗，因為他發現這問題似乎是無解的啊！

    因為老闆們是不會放棄這樣的工業機械人，擁有了這樣工業機械人的他們也肯定會毫不留情地淘汰人類工人！

    而且更嚴重的問題是因為大量採用了工業機械人，一個商品的生產成本大幅降低了，這也代表可以用更低的價格將商品銷售出去的同時利益甚至可能高於以往。

    而消費者對於這樣低價格的商品完全是無法拒絕的，所以無形之中，就會存在一個優勝劣汰的殘酷現象。

    這優勝劣汰就是你不大規模使用工業機械人，而別人使用，最終別人的生產成本遠遠低於你，報價售價遠遠低於你。

    這時你工廠公司每日都要一筆巨額的開支，你商品必須要賣出去，但別人質量好價格又低你降低不了怎麼辦？

    這時留給工廠留給公司的只有兩條路，第一條路就是也跟着別人一起大規模採用工業機械人。

    然後比拼誰的人類工人淘汰率更高，淘汰更多的人類工人換成工業機械人與手臂機械人，最終用更低的價格與更好的質量打敗競爭對手。

    至於第二條路就是大規模降低工人的工資，消減工人福利，五險一金能砍則砍，工資能減多少就減多少，直到成本比拼工業機械人！

    在這種情況下，對於這條線路的工人來說那是相當悽慘的，因為想要降低人類工人生產成本到比肩機械人生產的程度。

    那福利待遇與工資待遇能有原先的三分之一就是好的了，原本3000元工資能有1000元給你已經算是好，想要更多？做夢！

    所以無論是哪條路，留給人類工人的道路都是一個相當糟糕的道路，一個讓人恐懼不安的道路！(本章完)

    ：

https://tw.kangbol.com/%E5%A4%A7%E5%9C%8B%E7%A7%91%E6%8A%80%E5%BE%9E%E5%B1%B1%E5%AF%A8%E9%96%8B-188268/289.html