官場：分手後，我轉身考上省組部 第九十章 處室分配

    接着，李明宣佈了處室分配情況。

    「下面，我講一下處室分配的情況，經過部務會研究，新入部幹部使用如下：梁江濤同志任政策研究室幹事、張文雄同志任幹部一處幹事、林暮雪同志任組織一處幹事、呂娜同志任幹部教育處幹事、楊思遠同志任幹部監督處幹事、程偉同志任機關黨委幹事，宣讀完畢。會議結束後，請儘快向各自處室報到。」

    這是今天的一項重要內容，從今往後就是各回各家，各找各媽。

    在省委組織部，處室是最小的戰鬥單位，一個處室也就相當於一個小家庭。

    梁江濤雖然已經提前知道了消息，但還是抑制不住地激動。

    不光是因為材料工作非常重要，更是因為研究室是他前世幹了一輩子的單位，經驗豐富，自然輕車熟路，能更快地脫穎而出。

    天時地利人和，他基本上全部具備了！

    一定要全力以赴，早日憑藉能力進入領導的視野！

    對此他信心滿滿，滿懷期待！

    當聽到李明念他名字的時候，他看向了研究室副主任周密，不過周密沒看他，而是盯着手中的會議手冊。

    他同時注意到，當宣佈他分到研究室的時候，除了林暮雪向他露出一個祝賀的笑容，其他人的神情非常複雜，有吃驚的，有不可思議的，還有嫉妒的。

    之前體檢的時候聽程偉說過了，有個人被領導欽點進入研究室，本來大家都以為是張文雄，畢竟他是京大中文系的高材生，又是研究生，聽說還是「筆桿子」，起草過校領導的材料。

    而梁江濤只是漢東政法大學畢業的本科生，出現在他們這群人中本身就顯得很突兀，跟張文雄更是天上地下，沒想到竟然是他進入了要求最高的研究室。

    最吃驚的是呂娜，簡直把「憑什麼」三個字寫在臉上，要不是姜部長等一群領導的氣場形成絕對壓制，梁江濤感覺她能當眾說出這三個字。

    張文雄的臉色很好玩兒，先是一白，然後紅到了耳根，最後黑了全場，顯然經過激烈的天人交戰。

    梁江濤實在有些搞不懂，張文雄是當之無愧的天之驕子，自視甚高可以理解，可為什麼對研究室有那麼強的執念？

    他現在分配的處室是幹部一處，也是絕對的核心處室，以後的發展不一定比研究室差。

    甚至在很多人眼裏，幹部處比研究室要好。

    畢竟綜合文字工作最辛苦，不是所有人都能幹，也不是所有人都願意乾的。

    把他安排在幹部一處顯然是經過領導的慎重考慮的，體現了對他高看一眼。

    可張文雄根本不領情，他在心中狂吼：

    「暗箱操作！暗箱操作！這個梁江濤絕對有問題，一個垃圾學校的畢業生，憑什麼進省委組織部，絕對找關係走後門了！」

    「還有，進來就進來了，為什麼要安排在研究室，他會寫稿子嗎？這不是瞎搞嗎？」

    「媽的，一定是領導嫉妒我，想要壓制我！心胸如此狹窄，當時我拒絕國家部委和央企總部來了這裏，真是腦袋被驢踢了！」

    「這是近乎侮辱一般的安排！不行！我不能坐以待斃！必須有所行動！」

    接下來，是辦公室主任閻騰飛介紹有關規定，包括日常作息安排規定、請假制度、離江報備制度、工作證、餐卡的辦理、固定資產設備的申領管理、工作中的車輛使用、住房待遇、以及電子化辦公等一系列規章制度。

    早上是8:00上班，晚上5:00下班，當然閻騰飛也說了，上班時間可以晚一些，根據處室的具體工作情況來，不做硬性要求。

    在省委組織部，作息時間基本不用理會，更不用打卡，加班是常態，尤其是重要時間節點或會議期間，不下班也是正常現象，據閻騰飛說，最忙的研究室，以八點前下班為恥，周密同志更是在某年全省組織工作會議期間，創下了七天沒回家的紀錄！

    這話一說，眾人紛紛向梁江濤投去了複雜的目光，似乎羨慕嫉妒中還有一絲同情。

    請假一天以內由處長簽批，三天以內由處長、分管副部長、常務副部長簽批。

    三天以上，要報到宴清部長那裏簽批。

    離開江州，不論是公事私事，都要提前報備，只要不是請假，無需填寫紙質的單據，口頭報告處里就行了。

    這一點倒是梁江濤沒想到的，不過想想也能理解，這裏可是省委核心要害機關，肯定要防止自由主義思想蔓延，規矩大一點兒是正常現象，既是工作要求，又是紀律要求，體現了對幹部的嚴格管理。

    試想一下，如果周末、假期突然有緊急任務，處室里的人都離開了江州，趕不回來，不是耽誤工作了麼？

    工作，是第一位的！

    工作證和餐卡是省委辦公廳保衛處負責辦理，工作證就是出入證，向門口武警亮明後就能自由出入。

    閻騰飛讓他們儘快上交兩張一寸證件照，辦公室已經跟省委辦公廳保衛處打了招呼，會加緊辦理。

    在此之前，先使用臨時出入證和餐卡，一會兒就能拿到。

    就餐是在省委大院裏面的省委機關食堂，各單位一起就餐，餐卡是需要自己充錢的，不過吃飯很便宜，早餐和午餐都是五毛，晚餐免費，都是自助餐。

    這些新入職的幹部一聽兩眼放光，這是超乎他們預料的事。

    這算是一項福利吧，不過在2002年，並不是什麼過分的事。

    畢竟，讓人家晚上八九點下班，不管飯的話，實在有些說不過去。

    固定資產就是桌椅、櫥櫃、保密櫃等辦公用品，辦公室都已經給他們配好，使用時注意保管就行。

    紙、筆等日常辦公用品，可以隨時去辦公室領取。

    另外還說了住房問題，讓大家安心工作，一般每過兩三年省委機關服務中心都會集中分一次。

    省委機關服務中心是隸屬於省委辦公廳的事業單位，副廳級，相對獨立，是整個省委大院後勤保障的大管家，各個單位都有求於它，因此地位很高。

    雖然97年開始，全國範圍內開始實行房改，慢慢中止福利分房，改為貨幣補貼，但進程有所不同，目前還是有分房的。

    另外，這個時代還沒進行車改，部領導們都有工作用車，除此之外，小車班還有幾輛公用車，外出開會、學習等公事都可以以處室的名義申請，個人有急事也可以申請。

    最後，閻騰飛還特別強調了電子化辦公。

    隨着電腦的不斷普及，電子化辦公是大趨勢，他發出倡議，新入部的年輕幹部都要熟練使用電腦辦公，要能熟練打字。

    辦公室有打字員，但也只能保障服務部領導，處室的稿件只能自己來搞。

    每個處室都至少配備了一台電腦和一台打印機。

    但使用情況有所不同，有的處室都是些四五十歲的老同志，面對電腦只能幹瞪眼，不會用，還是習慣用手寫，費事又費力。

    而且現在領導都看習慣了打印稿件，和手寫稿件形成了明顯的對比，看起來太痛苦了。

    因此，閆騰飛對新入部的幾名幹部提出了明確的倡議。

    說是倡議，其實就是要求。

    梁江濤不知道其他人的情況，這點事兒對他簡直小菜一碟，閉着眼睛都能打.......

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