1983:從分田到戶開始 第七百七十四章 誰反對誰傻

    這一波大量的植樹造林,首先要考慮到的,就是不要破壞已經正式成型的大草原。筆神閣 m.bishenge。com

    大草原來之不易,要是為了植樹造林對它們進行一定的破壞,得不償失。

    所以,種植的地方已經確定,就是先沿着所有的道路兩邊,合理加種一圈綠化樹木。

    當然,培育出來的大量苗木,主要還是要種植到各個海濱城市的附近山地丘陵上。

    無論是海外大基地的任何一座海濱大城市附近,都或多或少的有着一些山地丘陵,其中以青龍城和麒麟城最多。

    畢竟,這兩座海濱大城市,都位於在青龍山脈的首尾位置。

    它們的後側,就是長達萬里的青龍山脈,有着先天的地理優勢。

    比較起來,麒麟城附近的環境是最好的,幾乎不需要畫蛇添足的再次進行綠化。

    在麒麟城的城市規劃建設中,就已經將原有的各種樹木,進行了合理的移植,在城市建設完畢後,它就是一座綠化程度還要超過青龍城的綠色海濱大城市。

    所以,公司的海外苗木基地,這一回剛剛培育出來的苗木,會有三成種植到青龍山脈上去,為打造綠水青山,進一步的深化。

    不然的話,根本無法消化掉這麼多的苗木。

    今後,伴隨着大運河深入大沙漠的濱江大道不斷修建,會使用大量的運輸車輛,將整個大沙漠中的荒蕪丘陵山脈,都種上大量的各種苗木,使得它們都將成為夾雜在大沙漠中的綠水青山。

    這其中,只有西崑侖山脈,不再需要去錦上添花,因為它現在就已經是十分美麗的綠水青山了。

    那片約三十多萬平方公里的區域,如今聚集了至少千萬隻以上的各種野生動物,王強不會再讓人去打擾它們的生活。

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    隨着王強與何麗珍的視察完畢,對趙麗帶領的團隊當場頒佈功勳獎勵後,一輪轟轟烈烈的植樹造林活動,隨即開始。

    趙麗因為累積貢獻,得到了一次一等功,趙娟和趙紅,分別得到了一次二等功,整個苗木種子基地的員工,都得到了一次三等功的獎勵。

    默默無聞的他們,對於公司的貢獻,不會比起各個在外征戰的軍團來得少。

    可以說,如今海外大基地,不但能夠自給自足,還越過越好,趙麗帶領的團隊,功勞至少要佔了三成。

    嫦娥當場頒發的激勵,引來了一陣陣的驚喜歡呼聲。

    足有兩千多人得到了功勳獎勵,這讓人意外又覺得理所當然。

    如今的海外大基地,吃喝得讓人越來越滿意,根本沒有了半點後顧之憂。

    喝水不忘挖井人,趙麗帶領的團隊,功不可沒。

    這就刺激得大家,更加努力的工作。

    沒有道理別人能夠得到功勳獎勵,自己認真努力一些,今後會得不到,那可是實實在在的利益。

    雖然三等功只是永久增加了百分之十的工資福利,但是隨着今後工資的上調,或是物價的繼續降低,長年累月之下,就是一個巨大的數字。

    說句現實一點的話,積攢幾年百分之十的工資福利,今後自己兒女的婚嫁花銷,都已經出來了。

    大家都有一把自己的算盤,可不是傻子來着。

    ……

    三月二十號這天,經過了漫長的海上航行,從國內出發的大船隊,終於再次歸來。

    這次回國的時間,算是夠久的了,來來回回多花費了二十天的時間。

    主要是需要護送那一套量子計算機和一萬套電腦設備,前往京城的緣故。


    不過,這是值得的。

    不但為公司解決了今後的資金問題,也為今後公司的員工大量招聘,掃清了障礙。

    最關鍵的是,將國內的經濟帶動,開始了騰飛。

    只有國內的十億民眾富裕起來了,才有足夠的消費能力,公司自然也會水漲船高,今後的各種產品都不會再缺乏銷路。

    大船隊的歸來,帶回來了三十萬的員工家屬和十一萬的新員工。

    經過了王強再次花費了三天三夜的面試後,為公司的大發展,繼續增添了大量生力軍。

    不僅僅是各個軍團再次得到了一次人員補充,各個建築施工隊,也是得到了大量的人力補充。

    尤其是大總管張全,手中再次多了三十萬的員工家屬,除開幾萬名要去學校讀書的少年兒童,也還有二十多萬的人力可以調用。

    毫無疑問,經過公司的統一安排後,私人新型生態大農莊的建設,速度幾乎翻倍。

    張全估計,最多還有兩個月的時間,青龍城與白虎城之間,位於濱海大道邊上的三千座萬畝大農莊,就將全部建設完畢。

    然後就是建設從白虎城到共工城之間,一樣為三千座的生態大農莊。

    等到這六千座私人生態大農莊建設完成,就能夠將這兩批來到海外大基地的六十萬員工家屬,全部安置完成。

    實際上,每一座生態大農莊的建設,十分簡單。

    因為是一模一樣的建築,只要將其中的二十座大別墅建造完畢,將大圍牆建好,其餘的工程使用挖掘機等機械化作業,很容易就建設完成。

    加上千篇一律的工作,大家的熟練度會得到飛速的提高,建設速度會越來越快。

    每建設完一批三千座的私人生態大農莊,就會安置三十萬人入駐其中,開始農業生產。

    參與建設的另外三十萬人,會繼續帶領着新一批來到的三十萬員工家屬,將下一批的三千座生態大農莊建設完畢後,才會入駐進去。

    如此往復,總有三十萬熟練工,帶領着剛剛來到的一批三十萬新人進行建設,既保證了建設的熟練度和套路式建設,也保證不會耽擱各個生態大農莊的生產。

    這就是以舊帶新。

    永遠都有上一批熟練工,帶領初來乍到的新人,完成下一批建設,形成良性循環。

    這就等於每一名的員工家屬,都要參與到兩批的生態大農莊建設中,誰也別想佔便宜,誰也不會吃虧。

    預計每一批的三千座生態大農莊的建設,在六十萬人的機械化工作下,耗時都是三個月左右。

    等於每名成年家屬,都要進行無償勞動半年,才能夠真正得到自家已經被建設好的田地、以及包括大別墅在內的私人農莊。

    這種情況,當然不會有人抱怨。

    只是勞動半年,還是建設自己將來的新家和田地,哪有不肯的?

    區區的半年時間,換來的是被規劃建設得無比美麗完善的大莊園和大量的田地。

    今後只要使用農業機械耕種一下,就能夠過上比起以前地主更好的生活,誰都會拍雙手贊成。

    而且,大家建設自己今後的新家和私人大莊園,肯定是無比的用心和認真,根本就不用擔心有弄虛作假、消極怠工的情況發生。

    這可是公司送給所有員工家屬的大福利:一個建設完善的私人生態大農莊。

    你只需要付出半年的辛勤勞動,就能夠歡天喜地的搬進去居住生活了。

    這種美事,誰都會舉雙手贊成,不會有哪怕一絲的反對。

    這也就是在王強的公司,有着這種讓人感到不可思議的超級大福利。

    換成世界上的其它任何地方,這種美事,你想都別想,就算是做夢,估計都夢不到。

    因為這種新型的大發展模式,方方面面都是王強的創新,絕對是前無古人、後無來者。



  
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