華升榮,省委常委、省委秘書長。
這個位置,俗稱省委書記大秘、省委的大管家。從稱呼上就能得出,主要是為省委書記和省委運轉服務的,在「條」上的工作內容並不多,所以單獨外出調研較少,大部分都可能是根據省委統一安排才外出。
王定平的話,內容短、語麼平,卻格外驚人。
打前站?那就是說胡文冠要親自到朗新調研工作?
工作調研,除了那些明確的制度規定外,各地受領導風格的影響,各有不同。
有的領導喜歡看到問題,就不會有什麼打前站,甚至只發預通知,告訴下面我下周會過來,但到底是哪一天,不到提前一天的下午,絕不會跟下面說的。
有的領導則不喜歡看到太多的問題。就會讓人先下來打前站,把流程過一遍,別搞出讓領導特別不高興的事來。或者就是早早告訴時間、行程安排,讓下面做好充足準備。
兩種領導都讓下屬頭疼。
前者搞突擊,下面很可能安排不周,偏偏這種領導又性格嚴苛,便會大動肝火批評下面沒有在日常中把工作做好,他來了還是這麼應付
後者則不能給他出一點問題,不然肯定會大發火,好事又變壞事了,所以下面準備工作壓力也跟大。如果是胡文冠的級別來,王定平至少要提前去走一遍,賀蘭碌要走上兩遍才行。
王定平繼續說:「省委領導這次到朗新調研,預通知大家都看了,任務有很多,包括基層黨建、農業生產、農村人居環境、地方特色文旅產業等等,蘭祿書記,你先講一下。」
「好的。」賀蘭祿沒有看本子,張口就條分縷析的道來,「昨天接到通知後,我們做了幾個方面工作。一是召集相關分管縣領導、縣直單位、鄉鎮負責人開會,把任務分配了下去,壓實了各方面的責任。二是今天上午,我和衛縣長帶隊把路線走了一遍,發現了一些問題,也都下發了整改要求。三是我到接待酒店看了一圈,也跟酒店方面打好了招呼,絕對保證省領導能得到很好的休息。四是」
不得不說,賀蘭祿是有領導能力的。雖然她在朗新急功近利弄得企業群眾有些怨言,但至少在工作能力上,比大部分官員要強。也難怪省委要把她做重點後備幹部培養。
等下!林方政聽出了不對勁。剛剛王定平說的調研任務裏面,好像跟自己不搭邊啊,那這個會把自己叫到這裏旁聽做什麼?難道僅僅因為自己曾經在朗新當過縣長熟悉情況?不會等下要自己發表意見吧。
想到這裏,林方政出於職業習慣,開始在本子上羅列可能發言的要點,以備不時之需。
這裏有個好習慣可以分享。在工作會議中,除去那些完全流程化的大會之外,其他的諸如座談會之類的小會,哪怕沒有提前讓你準備發言,也最好心裏準備好幾個沾邊的發言要點。因為很多時候,會有一個討論發言環節,這個環節一般會有提前指定的人員,但不妨礙你發言。如果提前有準備,口才又不錯的話,是一個讓自己脫穎而出的機會。這個機會,不會馬上給你兌現,但它就像一個場,當你露臉過多、表現夠好,總會被人記住。命運在不經意間,就會對你的「有心」投以回報。
但行好事,莫問前程。亦是此理。.
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