寒門仕途 第945章 環衛工人

    林方政對全車人說：「朋友們，請大家自覺把安全帶系好。愛字閣 www.aizige.com這個安全帶並不是什麼負擔，相反，它是保護大家生命安全的最後一道防線。我們的目的都是快樂出遊、安全回家。和這個比起來，再勒得不舒服，也算不上什麼了。每個人都是自身安全的第一責任人，不要過度交給其他交通參與者，一定要牢牢掌握在自己手中啊。」

    看着大家都默默繫上了安全帶，林方政欣慰的笑了：「很好，我就不耽誤大家寶貴的時間了。我在這裏代表縣委縣政府以及我個人，祝大家節日快樂，旅途平安！」

    說完便下了車，讓大巴車漸漸駛遠。

    林方政轉頭對孟宏叮囑道：「孟局長，安全生產無小事。要真出了事，我免職，你更難辭其咎，就你這種重要節日前都不開展檢查的作風，追究玩忽職守的罪名也不一定。拿出你們抓罰款的勁頭來，好好抓一下安全？能不能做到？」

    「能，能。」孟宏被舊事重提，一陣惶恐，連聲答應。

    林方政又叮囑車站負責人：「寧願十防九空，也不能失防萬一。你身為負責人，更要有時時放心不下的觀念。預防的關鍵是什麼？是教育！是互相監督！剛剛安全帶的事情只是一個方面，但卻能夠反映出你們工作的作風。我希望你們馬上開展一次全面風險排查，將安全隱患扼殺在萌芽之中！」

    「好的，我馬上帶隊一個環節一個環節的排查！」

    林方政緩和了一下語氣：「也要嚴格落實勞動法規定，對於節假日還在班在崗的同志，按規定發放三倍工資、獎金補貼，不要虧待了他們。他們只有心情舒暢了，工作才會認真負責。」

    「這方面我們是嚴格落實到位的。」負責人回答。

    沒什麼好說的了，在車站一眾人的目送下，林方政上車，前往下一個慰問點，縣環衛所。孟春竹已經在那等着了。

    縣環衛所是縣城管局的二級事業單位，事業編制人員不多，絕大多數是公益性崗位人員和臨時工。所謂公益性崗位，就是用於安置如建檔立卡貧困戶等特殊人群的崗位，工作內容也就是我們熟知的環衛工了。

    另一邊，許哲茂剛剛慰問完總值班室的幹部，便接到了市委書記黃英典的視頻連線，檢查各縣市區的的假期應急值守工作情況。見是許哲茂親自接聽，按理來說，黃英典應該是要稱讚表揚的，可許哲茂沒有從黃英典嘴裏聽到半句表揚，反而是說許哲茂作為縣委書記，要多去一線查看，不要待在總值班室等着下面的匯報。

    許哲茂心裏很是不爽，卻也只能點頭稱是，表示馬上就去一線慰問公安幹警。

    黃英典那邊切斷視頻後，許哲茂心中冷哼一聲，轉身離開。

    這邊，林方政在環衛所大院裏，為已經等候着的環衛工人送上慰問品和慰問金，希望他們注意自身安全，對他們為縣城健康有序運轉、市容整潔靚麗所付出的辛勤努力表示感謝。

    林方政又對孟春竹叮囑道：「別看現在還可以穿短袖，用不了半個月天氣就轉寒了。環衛工人一天都在外面勞動，要關心他們的身體，及時採購更換防寒制服。要合理安排工作時間，避免勞動時間過長。要關心他們的生活，他們裏面大多數都是家庭困難的群眾，組織上能幫一把的就一定要幫一把。」

    又對環衛工人說：「以後大家有什麼困難，都可以提出來，今天孟局長和你們環衛所的領導、物業公司的負責人都在這裏，我跟他們打了招呼，會儘可能幫你解決。」

    原本是一句告別前的客套話，可林方政這話音剛落，有一個大媽忽然高聲道：「縣長，我們有困難要反映！」

    那個站在一旁的物業經理連忙嚴厲制止：「有什麼困難，可以先跟我們說。林縣長等下還有重要工作，哪有時間聽你們這些小事。」

    大媽卻是不依不饒：「跟你說有什麼用！這種王八蛋制度就是你們弄出來的！」

    「你！」那個物業經理沒想到大媽直接曝了出來，怒道，「你的事情，公司已經知道了。不是說了過段時間就解決嗎？還在這裏鬧什麼。」

    孟春竹忍不住了：「鬧什麼？有什麼情況私下解決好。散了散了。」

    那大媽急了，高聲疾呼：「縣長！縣長！我身邊朋友都說你是真心實意幫老百姓解決困難的！求你幫幫我們！」

    這個時候那個物業經理已經叫了幾個保安開始解散環衛工人隊伍，物業經理甚至開始拖拽大媽的手臂，要把她帶離。

    見那大媽呼聲真切，急得整個臉通紅，林方政眉頭一皺，喝止一聲：「都停下！」

    然後走到大媽跟前：「是什麼困難，你跟我說說。」

    見林方政要過問了，經理慌了，連忙上前：「縣長，就是一些內部管理上的小問題，我們已經在解決了。」

    「我沒問你！」林方政瞪了他一眼，瞪得那經理退了兩步，不敢再說話。

    大媽揉了揉手臂，控訴道：「這個物業公司沒把我們當人！我們要求換回原來的公司！」

    從大媽的控訴中，林方政聽明白了這件事的經過。環衛所的這些公益性崗位和臨時工，外包給了一家物業管理公司，所有的環衛工人都是直接和物業公司簽訂勞動協議。這種第三方的合作模式，已經是政府僱傭編外人員的主流了。

    但奇怪的事情發生了，今年初，環衛所換了一個新主任，新主任上任不到一個月，馬上更換了合作的物業公司，這些環衛工人也就打包給了新公司。

    新公司對員工那是極為苛刻，以前環衛工人是兩班倒制度，每人每天工作8小時。後來新公司直接解聘了一半的員工，就變成了全天工作制，每人每天需要工作15個多小時。連中午休息時間都沒有。同樣的，以前一個路段是兩個人負責，現在壓在了一個人身上。

    這還不算，更可惡的是，新公司嚴苛考核，如果發現路上有一個煙頭，不聽辯解，直接罰款200，上不封頂。這個大媽最多的一次，一天就罰了一干塊！要知道，他們每個月的工資到手也就2700塊錢！這就逼得他們每天不得不全天候在烈日風雨下守在路上，生怕誰丟了煙頭沒及時清理被抓住罰款。.

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