寒門仕途第688章打探消息

一場協調會，從下午3點開到了6點，整整三個小時。道友閣 www.daoyouge.com

散會後，林方政照例安排李正、戚鴻光二人將今天協調會的結果整理一下，形成新一版方案，請何天縱審核後報省政府辦公廳，請領導再對剩下未達成一致的事項進行協調。

回到辦公室，林方政看着正在收拾東西準備離開的常凌，問道：「凌哥，晚上有事嗎？」

「沒什麼事啊。怎麼了？」

「要不一起吃個飯吧。」

常凌愣了一下，知道他有事跟自己說。

「可以啊。」

「那就秦鄉秦香吧，我問問其他人去不去。」林方政起身去問李正幾個。

與李正一個辦公室，也在加班的鐘小艷本來是想答應的，結果李正率先說道：「不去不去！先把事做完，我等下點個外賣就行。」

這樣搞得鍾小艷也就不好意思答應了，只得說自己現在沒胃口。

兩人來到飯店，隨意點了三個小炒。

菜上齊後，常凌不客氣的開動了。

「這全秦南啊，還是秦香的好吃，秦香裏面，就數這家總店最地道。尤其是這個白辣椒炒肉，辣而不麻，油而不膩，一下就能幹掉三碗飯。」

林方政笑道：「哈哈，我要是跟你講，這老闆都不是秦南人，你就更加難以置信了。」

「不是秦南人？」常凌不相信這麼地道的秦南菜，老闆居然是外地人。

林方政解釋道：「現在老闆才四十歲，是正宗東北人。他是為了愛情才跑到秦南來的，娶了原來老闆，也就是他老丈人的女兒。老丈人去世後，他就接手這一大連鎖餐飲品牌了。」

「切，秦南的女婿，那也是秦南人。」

「那可不一樣。」林方政搖了搖頭，「俗話說得好，這創業難，守業更難。雖然做了秦南女婿，可不代表就能繼承這份家業。聽說，他老丈人還有個兒子，按理來說這份家業，是寧給兒子不給女兒的。可這老頭是個對廚藝非常看重的人，誰能真正學到他的獨門廚藝，誰就有資格繼承。偏偏他那兒子是個不爭氣的主，從小嬌生慣養，十指不沾陽春水的，哪吃得了後廚那份苦。這位東北女婿卻是個能吃苦的主，每天除了幫老頭打理店面，就窩在後廚，跟那些大廚徒弟學手藝，這一學就是十多年。還真讓他悟到了老頭的秘籍真傳。老頭當然非常滿意啊，逝世前就把產業全交給女兒女婿了。」

「嘖嘖！」常凌不禁讚嘆了兩聲，「不愧是老一輩創業者，有格局，沒有無腦的過份看重親疏遠近。不過這麼搞，不怕兒子不滿鬧事啊。」

「這女婿會做人唄，並沒有把家產據為己有。聽說是給小舅子分了30%的股份，就是不讓他插手公司運營，拿錢干點別的去。」

「不錯不錯，得利而不忘本，難怪能越做越好。如果能把這精神傳承下去，我看這家店必然會成為百年老店。」

「我看也差不遠了，這個品牌到現在已經有快60年了。」

常凌嘿嘿一笑：「我說你怎麼這麼清楚？該不會是又看上現在這老闆的女兒了吧。」

「哈哈哈，人家女兒還在上初中，我可不敢有這個想法。」

林方政解釋道：「這家品牌是入選了中華老字號了，這項工作本來就是我們廳服貿處負責。上次跟侯哥、老陳來這吃飯時，老陳一五一十告訴我們的。」

中華老字號是商務部的一項年度評選任務，包含餐飲、食品、百貨、醫藥、攝影等行業。目的就是保護和發揚老字號企業的品牌價值、經濟價值和歷史文化價值，以此激勵更多企業着眼長遠、誠信發展，都能成為人民信賴的「老字號」。

「原來如此。」常凌恍然大悟，感慨道，「任何事業都要後繼有人，這些企業家自身吃苦耐勞，打下了無限江山，創造了事業輝煌。可歲月無窮、人壽有限。培養不好接班人，終究是走不長遠，所謂富不過三代，便是此理。這經營企業道理和治國也是相通的，如何讓年輕一代在優越的物質條件下砥礪貼心群眾、不畏艱苦的奮鬥精神，一直是永恆不變的歷史命題啊。」

林方政非常贊同：「是啊，前段時間文冠書記在青年幹部座談會上的講話已經非常明確了，要大力培養年輕幹部，有序將事業交接棒傳到年輕一代手中。可見，上面還是非常關心這個問題的。」

「對我們來說，也算是個利好吧。」常凌笑了笑，「我得再干一碗，這拌飯太好吃了。」

林方政看他那吃的高興的樣子，知道該引出今天要聊的話題了。

「不過，就我個人來說，這道白辣椒炒肉，還稱不上秦南一絕。我吃過一個店，比這味道還正宗！」

「哦？還有比這味道更好的？叫什麼名字，改天我去嘗嘗。」

「那家店沒有招牌，是在一個公園裏面。」

「公園裏面？還沒有招牌？什麼店搞得這麼神秘哦。」常凌不解道。

「就是南春公園，我跟着天縱廳長去吃過一次，那味道確實很贊。」

說完這句話，林方政細細觀察着常凌的表情變化。

果然，常凌的神色不易察覺的怔了一下，隨即恢復正常：「南春公園，那太遠了，算了算了，這裏就足夠滿足我的口舌欲望了。」

林方政心下已瞭然，常凌是知道內情的。那家店就是何天縱的「據點」。

有了這個判斷，林方政就不會輕易放棄從常凌這裏打探消息的目的。