新年的鐘聲敲響，新的一年到來，坐鎮景泰藍科已月余，此時公司重新確定各科名稱，我們景泰藍科命名為業務四科，四科的領導班子在成立之時，在沒有上級領導參與的情況下，開了第一次科務會，規定了科長與書記相互支持對方工作，互不干預和越俎代庖，出現矛盾時，在四個領導之間解決，不激化矛盾，不片面反映問題，不散佈矛盾，副科長完成科長交代的任務，並發揮主觀能動性，齊心協力把四科的各項工作搞好。而後我們大家迅速投入到工作中，賈金福負責清理在手合同，督促發貨，排查收匯，匯總信用證的期限；張叔迎負責貨源工作，她畢業於北京外貿學院預科，1963年參加工作，在學校期間學習的是俄語，在平日的工作中沒有用武之地，曾在納紗科、玉石科工作，1982年高登科整頓時，由玉石科調到四科，老徐和劉美在1985年時，在馬泉營弄了一個集中鍍金和集中包裝的工作組，但是缺個代表公司的人物，所以就將張叔迎提拔為副科長，並成為了馬泉營那裏的負責人，但真正的負責貨源工作，她還是沒有接觸過。現在先讓她熟悉工廠情況，和下廠員一起，將過去口頭安排的備貨任務，用文字形式定下來，把生產半成品的工廠先停下來，為年初開貨源工作做好準備；至於那個棘手的樣品組和退休後仍然在科里工作的老將們，則由我來處理。那個樣品組的頭是北京花絲廠的老職工，和老徐有着千絲萬縷的關係，他召集一批退休職工集中在一起，打着製作樣品的幌子，騙吃騙喝，做出來的樣品交給老徐，老徐、劉美拿着樣品，想給誰做就給誰做，而各個廠家還得輪番給這個樣品組發錢，美名其曰「退休後的補差」，哪個廠家要是不願意給，老徐他們就從安排活兒上找茬，更可惡的是，他們代表公司從工廠拿半成品，或代表工廠從公司取半成品，自己再找加工點進行加工，從中牟利。比如在劉美交接工作時，有一張王全勝簽字的收條，內容是從劉美處取馬銅胎60個。在下廠員任建新代表公司要收回這60個馬銅胎時，他竟然不給。考慮到他和老徐的關係，又考慮到我和老徐的關係，更考慮到劉美目前的處境，我決定親自去他家解決這個事，這個混蛋居然說：「我不承認你這個科長！」哎，這個樣品組屬實阻礙工作的開展，我也沒好氣地對王全勝說：「你不承認我這個科長，我還不承認你們這個樣品組呢。樣品組，解散！」他氣急敗壞地說：「我去找老徐！」我查驗了他們這次交易會的庫存損溢表，一下子溢出十好幾萬人民幣，居然間那個什麼都不懂的帶隊副經理還簽了字，而這邊沒有下廠員做進貨手續的貨，虧了不知多少，光有外埠托收付款而沒有進貨的交易就有30多萬人民幣；再往前查，今年的春交會、去年的交易會也都是溢，這就是由於工廠直接把貨發到廣州，而劉美他們沒有補辦手續，把廣州這邊造成溢出，而北京庫存嚴重虧空。查來弄去，我也只好把30多萬做銷，讓酒仙橋那邊做的那些半成品的珠子形成庫存30多萬，打報告做銷。更可笑的是，保管員拿着劉美寫的借條：取景泰藍耳鉗子400對。我去問她怎麼回事，她說：「這是我寫的，但怎麼回事我已經想不起來。」我說：「看條上的日子，是你們在一六一中學處理現貨時寫的。」她說：「我也不知道東西哪去了，反正我沒拿家去！」哎，可憐之人必有可恨之處，可恨之人也必有可憐之處！我趕緊找到靛莊的老陳吩咐道：「你立刻用800粒直徑8毫米的圓珠做成耳鉗子送到庫房，然後從保管員那裏拿回劉美寫的借條給我。」聰明的老陳什麼都沒說，事畢，我把借條悄悄地給了劉美。這裏還有一個笑話，我在下場組那屋轉悠，只見肖正明正在拿着一個木質的扁片圖章，在進貨單上蓋着。我問你蓋的是什麼章？他說：「是你們科長的圖章。」我說：「為什麼不找我或張叔迎簽字？」他說：「我們之前都是蓋圖章，要是張張都由你們親自簽，那還不得把你們累死呀！」這個劉美的死黨，此時還在挑釁，我把圖章拿過來一看，還真是我的名字。我找來一個小秤砣打底，把圖章放在上面，而後拿起20公斤的大秤砣，狠狠地砸向圖章，木質圖章被砸的粉碎，我高聲說道：「就算是給科長累死，也得讓他們簽字，進貨單方可生效！」
經過月余天來，各項工作已經大概捋順。1986年的全年出口結匯：380萬美元；在手出口合同約為200萬美元，這些都為我們1987年的工作打下了不錯的基礎；被淘汰的工廠的叫囂聲，聽不到了，留下的工廠，各個俯首帖耳，都準備着大幹一場，這些都為我們新一年的貨源工作大會打下良好的基礎。科裏面的打串工作已經停了下來，大家都一心一意撲在本職工作上。我相信，一九八七年的四科，一定是個大放異彩的四科！
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