無冕之王 第56張 意外驚喜

    劉霞說道:「自從創收任務落到每個部門甚至到每個頻道、每個節目組、每個人頭上,大家都鉚足了勁,廣開財源,這段時間我們財務都感覺到了前所未有的忙碌,有時候中午、甚至下班還被叫回來辦理業務,您不用擔心,第一個月我們肯定實現開門紅了!」

    在荊濤的印象中,這是劉霞第一次說的「過頭」話,如果沒有底氣,以她的性格和所處的位置,她絕不會說過頭話的。筆神閣 bishenge.com

    聽着劉霞樂觀的估計,荊濤也放心了不少。

    劉霞顯然意猶未盡,她又說:「您不知道,這兩三年來,我這個主管會計第一次、真的是第一次不再為工資發愁!」

    看着劉霞興奮的眼神,荊濤說道:「別高興得太早,你不是說咱們規定補發電視台員工那部分20%的工資還沒有完全落地嗎?我要馬上給總監們開個會,第一個月就開始留後手,這可不行!」

    出乎意料,劉霞說道:「這個工作我來做,不用您出面,我有辦法讓他們把藏着的錢吐出來!」

    劉霞聲音不高,語氣卻很堅定。

    荊濤聽了劉霞這話很是欣慰,要知道,這已經超出劉霞的職責範疇,她能主動去做工作,不得不說,給荊濤減輕了工作負擔。

    「那就辛苦劉總監了,你是在替我做工作啊。」該領的情必須領。

    劉霞合攏起賬本,說道:「您不用客氣,改革後,每個人心裏都憋着一股勁,都想把各自部門的工作搞好,我也不例外,我和這些總監們打交道比您頻繁,他們經常有求於財務,我出面比您方便,嘻嘻哈哈就把事辦了,您請好吧!」

    這個道理荊濤懂,作為財務中心總監,各個分中心的賬目都要通過財務,劉霞之所以比領導方便,是因為她在不違背原則的情況下,可以適當給他們開綠燈,比如,先開票後交錢,這些總監們就可以在不交錢的情況下,先開具發票,跟廣告客戶結賬,跑一趟就辦完了,如果財務見到錢再開發票,這些人有可能要跑兩趟甚至三趟。當然,先開發票也是有手續要履行的。

    荊濤看着劉霞,激動地說:「如果人人都像劉總監你這樣,我就省大心嘍——」

    劉霞也受到鼓舞,她說:「我這塊您儘管放心,我能做的,肯定就做了,小問題不上交。」

    劉霞剛走,張亞傑就進來了。

    張亞傑問道:「我看見劉總管了,還哼着小曲,是不是這個月收入不錯?」

    荊濤說:「這個月的收入的確不錯,開支的話問題不大,我倒是希望咱們劉霞總監天天哼小曲。」

    「哈哈。」張亞傑笑過之後說:「依我看,不是問題不大的問題,是沒有問題,甚至我們還會有大的結餘。」

    荊濤一怔:「難道劉總監也跟我藏了一手?」

    張亞傑說:「不是她跟你藏了一手,是採編中心給你藏了一手。」

    「怎麼講?」

    張亞傑說道:「他們談了一筆大的,中國華建勘探要開年會,全國要建四個分會場,主會場在市里,西北兩個,西南兩個,都在野外。」


    荊濤眼睛一亮,急忙問道:「給多少錢?」

    張亞傑伸手比劃道:「八百萬。」

    荊濤笑了,說道:「這個我沒數,你是專業人員,四個分會場都處在偏遠地區野外,咱們前期成本是多少?」

    張亞傑說:「八百萬是我剛才和汪哲研究的最低價,他要進一步跟他們談價,往一千萬努力。」

    荊濤說:「這些央企老子們有錢,一千萬不多,咱們前期需要投多少?」

    荊濤仍然關心前期費用。

    張亞傑說:「每個分會場至少需要三個機位,兩個無人機,四個分會場同時需要12台攝像機、八個無人機,外加現場所需的所有轉播設備,還不包括鋪設光纖所需的成本,我們前期投資至少、至少需要四五百萬,而且只多不少。」

    荊濤說:「可以不用買那麼多台攝像機嗎?比如我們可以租賃?」

    張亞傑說:「其實,這些固定資產的投資完全是有必要的,其它費用沒什麼,他們管吃管住管車馬費。主要還是添置設備的錢,咱們的設備早就該升級換代了,我也想借這個機會把這事做了。主會場好說,因為就在咱們市里,到時候台里抽幾台設備就可以了,關鍵就是四個分會場。」

    荊濤想了想說:「更換設備是可以的,但眼下咱們不是剛剛起步嗎?」

    張亞傑想了想說:「咱們前期是要造預算的,如果不把添置的設備造進去,憑什麼跟人家要那麼多的錢。」

    荊濤笑了,說:「我是既不想添設備還想要錢。」

    「哈哈,你怎麼比我還黑。」張亞傑指着他笑着說道。

    荊濤說:「我不是黑,你不知道,咱們媒體中心成立馬上就到一個月了,馬上面臨一個最大也是最現實的問題就是開工資,我不怕你笑話,我真是很擔心,幾乎每周都要約見劉霞。好在這次她給了我定心丸,我才有底了。」

    張亞傑說:「目前看勢頭不錯。」

    荊濤說:「劉霞也比較樂觀,但是不運行半年甚至一年,都不能說改革成功。」

    張亞傑說:「我反正有信心,一是隊伍比以前更精幹沒有閒人了,精神勁頭都足了,以前臨時調配人員總是膩膩歪歪拖拖拉拉,現在一說讓誰去幹什麼,點到誰就去干,就沖這一點來說,我認為就是成功了,人的積極性上去了,還擔心創收嗎?」

    張亞傑說的荊濤沒有太大體會,但從職工的精神面貌來看,普遍不錯,加之各個環節都跟績效掛鈎,自然工作積極性就上來了。

    荊濤說:「你可以先拉個預算,將這個預算交給他們,這樣再本着一千萬談就有根據了,再說,央企老爺們有的是錢。」

    張亞傑效了,說:「央企老子有錢不假,但人家也不是冤大頭啊,我估摸着,八百五十萬能談下來,爭取九百萬甚至更多。」

    荊濤說:「這件事你全權去辦,需要我出面做什麼,儘管提。」

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