把女上司拉進紅顏群，我被曝光了 342.可以別找我了嗎

    「你好你好。」

    顧澤豐有點受寵若驚，連忙雙手相迎，兩人又是晃手又是拍肩，一時間好像很親熱似的。

    「兩位顧總肯光顧我們這兒是我們的榮幸，真是令蔽社蓬蓽生輝……」

    顧澤豐笑道：「蔡總，你跟我們家這麼好的關係，就不用這麼見外啦！」

    「哈哈，既然顧公子這麼敞亮，場面話就不說了，不過剛才說的也都是心裏話，心裏話而已，哈哈哈……」

    兩人小時候見過面，是那種搶玩具把對方打哭的關係，三兩句話後，感情迅速升溫，相互臉上滿溢出的沒有溫度的假笑，能把羅非魚凍硬。

    顧雨晴掃了一眼蔡振益身後，幾名員工規規矩矩分列其後，隱隱眾星捧月烘托出蔡振益的c位，很有儀式感。

    能看出來，蔡振益沒有仗着有顧宗言的首肯和兩家的關係恃寵而驕，帶着工作室幹部們出大門迎接，給足了她面子。

    至少比陳涯那個真正「恃寵而驕」的傢伙要講究多了。

    但是這站位顧雨晴覺得……有點排座次之嫌，對於一個it行業的企業來說，官僚氣氛未免太重了。

    陳涯那邊的員工更青澀，沒有這麼油滑，給人一種更加「極客」的感覺。

    「裏邊聊吧。」

    顧雨晴一行一起進門。東煌七星顯然在這間工作室上給予厚望，撥了4層的獨棟寫字樓給他們當辦公樓，估計年租金都有千來萬。

    眾人路過一樓性冷澹風格的前台大廳，由於參觀需要沒有上電梯，從側門進樓梯，踩在柔軟的橙色地毯上，一路上了二樓。

    剛到二樓，一股混合着很多人的氣息的熱浪就撲面而來。

    眼前是無數排長條狀的辦公長桌，每一排都有十多台電腦，其中一半都坐着人，另一半空着。

    蔡振益一邊走一邊伸手介紹道：

    「我們的主要辦公區在二樓和三樓，兩層辦公區一共有300個工位，我們當前還在持續招人，目標是把這300個工位填滿的基礎上，再增加100個工位。」

    顧澤豐瞠目結舌問道：「蔡總的工作室，開發團隊有400人！？」

    「對，」蔡振益說，模樣頗為自傲，「我們東煌七星有着相當成熟的項目管理經驗，400個人的開發團隊，我認為對於我們的遊戲來說恰如其分。」

    顧雨晴見到蔡振益後，終於第一次開口問道：「你們的遊戲開發周期是多久？」

    「一年。」

    顧澤豐再次驚訝道：「一年？這麼快嗎？」

    「嗯，這也是我們本着對投資人負責的態度，才定下的期限。」蔡振益說道。

    「這次的遊戲對於我們過往的遊戲類型來說，有極大跨度，不管是對於公司還是我來說都是一場冒險。我們希望在最短時間內，讓總部和投資人看到成果。」

    顧澤豐挫折手說：「我已經迫不及待想看看蔡總的新游是怎樣的了。」

    逛完整個工作室，顧雨晴才發現，「工作室」這個稱謂之前給她留下了錯誤的印象，導致她低估了東煌七星這次的決心。

    400人的開發團隊加上獨立寫字樓，前期投入是下了血本。

    按這個架勢，要是他們的遊戲平均月流水沒有高於3000萬，工作室負責人得自裁謝罪。

    轉完了開發辦公區，接下來又到接待廳去座談。蔡振益請了一位寸頭男子過來，說是遊戲主策劃，讓他來介紹遊戲內容。

    遊戲主策看着四十歲上下，臉龐略黑，看上去頗為憨厚，話不多而簡練，手中拿着激光筆，打開投影就直接開始說。

    他點擊了一下ppt，畫面中出現了主角的幾個形象設計和地圖設計，畫風是二次元的，看上去頗為精緻。

    「我們的遊戲暫定名字叫做《岡格尼爾之心》，當然名字只是暫定，上線後肯定會改，講述的是一位冒險者穿越到異世界卡拉迪大陸，逐漸探索世界奧秘的故事……」

    聽到這裏，顧澤豐忍不住打了個呵欠。

    蔡振益打斷主策道：「你就直接說重點吧，背景不用介紹了。」

    主策跳了兩頁，又介紹道：「我們的遊戲的玩法以及盈利核心是抽卡養成，我們借鑑《澤爾達：荒野傳說》以及《魔界原罪》，設計了一套環境交互系統，比如水加冰會讓環境結冰，風加火會讓整片區域起火……」

    顧澤豐木訥點頭，他對這些一竅不通，沒什麼感覺。顧雨晴卻大受震動。

    這個思路，跟陳涯想到一塊兒去了。

    區別只在於一個是角色之間的元素反應，一個加上了地圖交互機制——和《荒野傳說》更加相似。

    果然如同陳涯所說，大家都是在學習《荒野傳說》，思路必然會趨同。

    「那你們這麼設計的意義是什麼呢？」顧雨晴問道。

    那位主策張了張嘴，沒有想到顧雨晴會問這種問題，想了想，才說道：

    「意義的話，從玩法的角度來講，它鼓勵玩家探索多種解決問題的途徑，我們的遊戲會有冒險和生存兩個要素，在這個過程中，可以運用不同的元素交互來達到目的。」

    顧雨晴點頭，主策又接着說道：

    「從運營角度講，玩家需要具有多個角色，才能擁有足夠多的手段來解決各種難題，來玩得更加『舒服』，這變相提高了玩家的抽卡欲望。」

    顧澤豐問道：「那具體能提高多少呢？」

    這一問把主策給整不會了，他張開口半天說不出話，蔡振益擺擺手，示意他把電筆遞給自己，道：

    「還是我來講吧。」

    接管了場面的蔡振益翹起腿，坐在沙發上，連續勐按ppt，最終定格在滿是數據的表格上，侃侃說道：

    「玩法方面我就不多介紹了，主要就說說收益這方面，剛才說了，我們400人團隊，計劃是1年的開發周期，效益方面……」

    蔡振益雖然是遊戲行業的從業者，但他本質上更像是一個投機者。

    他在遊戲玩法和設計等專業領域，不算專業，而且也不感興趣，他感興趣的只有遊戲的收益。

    投資多少，回報多少，回報率是多少，遊戲生命周期有多長……他的關注點，全部都在這些方面。

    簡而言之，他只不在乎遊戲本身怎麼樣，他在乎遊戲賺不賺錢。

    蔡振益說了半天，顧雨晴大概聽明白了。

    蔡振益這個遊戲裏面，有類似於《荒野傳說》當中神廟的「聖殿」。

    玩家可以通過組隊來一起挑戰「聖殿boss」，以此來獲取對應角色的專屬武器和技能碎片，進行角色養成。

    每個版本都會推出全新的聖殿，為了通過聖殿，玩家必須每天上線肝體力來爬戰力。

    當然，氪金可以提高肝的效率，讓隊伍更快成型。

    除此之外，遊戲中的「呼喊」功能（就是在世界頻道說話的小喇叭）、公會、時裝等等，都需要氪金。

    聽完下來，顧雨晴就一個感覺：這就是一個網遊版的《荒野傳說》，裏面塞滿了氪金點。

    和東煌七星其他遊戲一樣，也和其他大廠的網遊差不多。

    國內的網遊，大多數都是這一套玩法：強迫玩家每天上線清體力打副本，用社交來穩固穩定的玩家群體，每個版本都推出全新的氪金點，來引誘玩家消費。

    通過上一個版本的氪金點獲利後，再接着開發下一個版本，無限疊代。

    如果老玩家逐漸流失，就開一波活動，花點推廣經費，引流一批新玩家進來。

    直到最後玩家流失得差不多了，運營不下去了，就關服解散，開始做下一個項目。

    東煌七星起家時就是這套打法，屢試不爽。

    區別在於，這次他們進軍「二次元」領域，和以前面對的市場人群完全不同。

    所以蔡振益才說，這次公司的決策屬於冒險行為，需要儘快讓他們看到回報。

    這不由得讓顧雨晴想到陳涯，比起東煌七星推崇的這種打法，他「為愛買單」的理念，更像是將希望寄托在玩家的感情上。

    從玩家角度來說，顧雨晴當然更希望遊戲都是陳涯開發的那種。

    但是從投資人的角度考慮，顧雨晴覺得，還是東煌七星的方式更加靠譜。

    因為「為愛買單」的理念內核包含「不付費也能玩」，那站在玩家角度，既然不付費能玩，為何要付費？

    白嫖才是人類的天性。

    顧雨晴這邊眉頭緊鎖，兀自擔憂，而那邊顧澤豐倒是跟蔡振益賓主盡歡，聊得開心。

    等到兩人離開完美工作室時，顧雨晴忽然回頭，問蔡振益道：「蔡總，問你最後一件事。」

    「雨晴，你儘管問，我知無不言。」蔡振益溫言道。

    「你們招錄員工的標準是什麼？」

    蔡振益抬了抬眉，說：「最基本的要求是雙一流畢業生，有就業經驗優先。」

    顧雨晴問：「沒有從東煌七星其他的遊戲部門轉過來的嗎？」

    「當然有。」蔡振益拍了拍旁邊主策劃的肩膀說，「像我們的張策劃，他就是從《亂戰》項目組轉過來的。」

    顧雨晴點了點頭，沒說什麼。那位張策劃的表情倒好像有點無奈，也不知道裏面有什麼內情。

    ……

    顧雨晴處理完公司的事情，轉頭就去了陳涯那邊，跟他說完了「敵情」，在聽完最後一句話，顧雨晴問對方招錄員工標準後，陳涯笑了。

    「你為什麼還問他們這個？這不是存心想給我這邊做探子嗎？」

    顧雨晴白了他一眼，說：「你屬於得了便宜還賣乖的典型，有我來給你當探子還不好？還要矯情？」

    「這不是矯情，這是關心你，怕你暴露了。」

    陳涯說完，顧雨晴正色問道：「話說，你們招錄員工的標準是什麼？我看你們的新員工，什麼人都有。」

    她在腦海中對比起完美工作室那邊的見聞，隱隱中對陳涯這邊又有了一點擔憂。

    「我們招工的標準挺多的，不過最重要的只有一條，就是熱愛二次元，是資深阿宅。」陳涯說。

    這個回答，顧雨晴聽完沉默了很久。

    「……那你是怎麼知道員工喜歡二次元的？」

    「很簡單，我們的考題裏面有很多老宅才知道的內容，答不上來一律視為零分，比如碇真嗣第一次坐上初號機是什麼時間。」陳涯說。

    顧雨晴聽完又沉默了很久，才問道：「那是什麼？」

    「是西曆2015年6月22日。」陳涯說，「如果沒有答西曆，但答對了時間也能得分，如果答了『西曆』，還能加0.5分。」

    「我沒問答桉是什麼，我問你說的這是什麼？」

    「你這個現充是不會懂的。」

    顧雨晴雖然聽不懂「現充」是什麼意思，但她還是生氣了好久。

    「既然是做二游，企業一定要了解市場，了解受眾心理，」陳涯說，「你跟我一說，我就知道，他們公司這個項目不會成功，公司文化沒有二次元基因。」

    「但是人家有名牌大學生，有數據有技術力啊。」顧雨晴對陳涯還有點生氣，故意跟他唱反調。

    「就是這樣我才不看好他們。」陳涯說，「遊戲想要做得好玩，做遊戲的人自己要喜歡玩遊戲，看大學有什麼用？再說了，我們也不是沒有名牌大學的，我也是名牌大學的。」

    聽到陳涯這話，顧雨晴笑嘻了：「你什麼名牌大學？」

    「京大啊，我是京大的圖書管理員，自然也算京大的。」

    「你還兼職過這個啊？」

    「不是兼職是全職。」

    兩人聊了一會兒，陳涯便出發去公司看看情況，他開顧雨晴的車。

    顧雨晴現在只要不上班，就來找陳涯玩，她徹底放飛自我了。反正瞞不過父親的眼線，乾脆就大大方方亮出來。

    反正她現在在對方心裏已經不可能更差了。

    到了公司，顧雨晴的第一感覺是，人變多了。

    之前公司還有點空空蕩蕩，現在人總算把辦公區坐滿了。

    她的第二感覺是——死宅氣息變濃了。

    可能是剛上班第一天，大家相互之間還有些拘謹，再加上二次元這種在國內算亞文化，大多人都是藏着掖着，剛開始，那些招錄進來的員工，看上去都挺正常的。

    僅僅第二天，一大半人就本性暴露了，很多人桌子上開始出現各種手辦，還有人開痛車來上班，引起了很多人圍觀。

    顧雨晴在一個員工桌上發現了一台奇怪的儀器，一條木板上鋪開圓圓的玻璃罩，玻璃罩里糾纏的銅線上顯示着時間。

    「這是什麼？」顧雨晴好奇問道。

    「輝光管。」陳涯回答道。

    「輝光管是什麼？」顧雨晴又問，「它顯示的這串數字是什麼意思？」

    只見輝光管里顯示的時間是——114514。

    陳涯問那個員工道：「你輝光管里數字是什麼意思？」

    那個男生低沉冷冷一笑，手放在臉旁，道：

    「これはすべてュ夕インズ?ゲー卜的選択だ！」

    「他說什麼？」顧雨晴問。

    「他說他是個小gay。」

    「？？？」

    ……

    到了晚上，陳涯忙完工作，忽然想起路愛愛的事。

    之前她讓自己去找她，結果好幾天過去了，自己一次都沒有見到過她，家裏再也沒有她來過的痕跡。

    也不知道她怎麼樣了。

    想到這裏，他忽然有點虧欠感。

    雖然顧雨晴說他是犯渣男病，可實在很難把路愛愛放着不管。

    於是他撥通了路愛愛的電話。

    對方秒接了，但是好半天，話筒里只傳來均勻的呼吸聲，沒有人說話。

    「餵……」陳涯硬着頭皮開口道，「你還好嗎？」

    「……」迎接他的是沉默。

    「你那天等了多久？沒事吧？」陳涯說着說着有點忐忑，「那天我實在有點忙，走不開。」

    長久的沉默後，對面終於說話了：

    「你能別和我說話了嗎？」

    「啊？」

    「可以不要跟我聯繫、不要出現在我面前、不要理我嗎？」路愛愛說，「每次想到你，我的心口這裏，就很難受，空蕩蕩的。」

    她聲音聽起來依然毫無感情色彩，但陳涯總感覺，他能聽出來她很痛苦。

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