山河志 第218章 重用高原

    北海灣工業區的最終方案已經敲定，中海集團——北海分部新四廠的規劃文件，也已正式下達到了中海總部。筆硯閣  m.biyange.com如今事情塵埃落定，任誰也無法再去改變！

    謝東升一早就得知了這個消息，但他並沒有急於向外傳達。因為他心裏清楚，嚴峻的鬥爭形勢才剛剛開始。老廠一旦併入新四廠，集團總部要做的第一件事，就是收回「自主經營權」。沒了這項權利，謝東升和老廠等同於自斷一臂，實力也會跟着大大削弱。

    這還不是重點，更為致命的是將來新四廠，肯定要歸於北海分部管轄，這裏面就牽扯到人事任命的問題。謝東升愧對老廠的這些骨幹精英，因為這些人死心塌地跟着自己干，已經錯過了集團總部多次的人事調整機會。

    但這一次絕不能再錯過了！因為這是最後的機會。如果自己不能帶領老廠的人，在未來的北海分部站穩腳跟，那麼等待自己的，只有捲鋪蓋滾蛋一條路。

    謝東升清楚地知道，要想得到北海分部的掌控權，光有周正淵的協助還不夠。他必須要做出更大的成績，才能讓周總在集團內部，更好地為自己說話。所以實力，永遠都是第一位的！放在中海這樣的大集團，更是如此。

    周一早會前，謝東升在辦公室里，靜坐了整整半小時。直到高原敲門進來，通知他去會議室時，謝東升心裏的方案才大致成型。

    這次的會議室里，幾乎雲集了老廠所有高層領導。謝東升並沒有開門見山，通知新四廠具體規劃的消息。他深知驕兵必敗的道理，提前慶祝階段性的勝利，只會導致人心不穩；而公司目前迫切需要的，是打穩根基，為將來的發展做準備。

    「第一個事兒，宋總所帶領的技術部，最近這段時間加班加點，在新技術上取得了不小的突破。今天當着一眾領導的面，在這裏提出表揚！尤其是宋總親力親為，更要着重表揚！」謝東升中氣十足地笑道。

    「謝總，這個『着重表揚』我可不敢當！」宋廷春趕緊擺手推辭道：「要好好表揚一下高秘書，技術部能這麼快取得工作上的突破，高秘書功不可沒，這是我們整個技術部的共識！」

    高原被突如其來的讚揚嚇了一跳，其實自己也沒幹什麼，真論專業程度，那還是技術部的人厲害。而自己唯一的貢獻，無非就是補齊了缺失的資料而已。

    於是他慌張地起身說：「謝總，各位領導，宋總真的過譽了。我只是個借調人員，幫忙打打下手而已。技術部的人才是主要力量，這份功勞我可不敢貪。」

    謝東升則擺手嚴肅道：「小原是我的秘書，他不管為公司做怎樣的努力，那都是理所應當的，是他分內的事。這有什麼好表揚的？我謝東升的手下，要是連這點能力都沒有，豈不是要讓人笑掉大牙？」

    他這話說得相當有水平，但凡有經驗的人，都能聽出來弦外之音。這明明就是「明貶暗褒」，變相地誇讚高原的能力。

    首先高原只是個秘書，且是個剛畢業不久的大學生。憑這樣的資歷，能在技術部的大拿中間穿插，還能得到宋總的稱讚，這本身就是件了不起的事。

    可謝東升卻說這是理所當然，是高原分內的事。「大事」給說成「小事」，那就證明高原的能力絕不僅於此。如此一來，謝東升再去快速提拔高原，給他更加重要的職位和工作去干，那整個公司領導層的人，就不敢再有異議！

    因為能力擺在這兒，謝總的態度擺在這兒，宋總的讚許也擺在這兒，這明明就是在給後輩鋪路！

    只可惜傻傻的高原，雖然工作能力不錯，可對人情世故、職場規則方面的事情，卻還是嫩了不少。他甚至在心裏嘀咕：「謝總就算不誇獎我，也不用這麼貶損我吧。好歹我也是出力了，結果卻沒討到好。」這使得高原有些鬱悶。

    謝東升則繼續道：「梁總那邊的技術改造，效果也已經顯現出來了。相關的數據和業績，表現的也都不錯，甚至超出了預期。在這裏，同樣要着重提出表揚。」

    會議室里掌聲雷動，因為公司的兩個項目，都取得了不錯的進展，這確實是件值得慶賀的事。

    謝東升抬手壓下掌聲說：「宋總，技術和維修人員的培訓工作，要趕快提上日程；員工的職業技能培訓手冊，也要儘快做出來。時間不等人，這是目前咱們公司的頭等大事！這個擔子壓在你身上，你可不能辜負了公司的期望。」

    「謝總放心，待會兒我就回去佈置任務。」宋總重重地點頭說。

    「梁總，生產線技術改造的收尾工作，你先交給別人去做。」謝東升一邊說，一邊拿起水杯喝了口茶，然後繼續道：「電解廠、鍛造廠的廠房過於老舊，是時候翻新了。你不要心疼錢，咱們該花就花，機器該換的也趕緊換。」

    「不是…謝總，咱這日子不過了？！」梁總作為廠區的執行經理，他深知翻新這兩大廠房，要花費多少資金。若是真這麼砸下去，估計整個公司的儲備款，都要切掉一大半。

    「執行命令吧，給員工創造一個更好環境，是咱們公司『以人為本』的理念。」謝東升雷厲風行地定了調子。因為他十分清楚，手裏的「自主經營權」再不用，很快就要作廢了！

    老廠與新四廠一旦融合，那公司的儲備資金，勢必要納入中海集團的財務統計。屆時他再想翻新老廠，不僅要跟總部打申請、批條子，還有可能會被人從中作梗。

    所以有錢不花、過期作廢！這個時候花重金強化自身的能力，給老廠員工改善環境，是最明智的選擇。

    「錢要趕緊花，不行就先忙採購，把改造老廠所需的各項材料買進來。」謝東升一邊說，又把眼睛瞥向高原道：「讓高秘書給你打下手，算是你的『臨時助理』吧。你也好好帶帶他，讓他多積累些廠區規劃和建造的經驗。」

    謝東升就這麼不聲不響，把高原的職位升了一級。雖然這個助理是「臨時」的，但這「臨時」的彈性可就大了。幹得好直接提拔，干不好繼續做秘書。而且有了「臨時」這個詞，別人還說不出什麼反對意見。

    高原就在這種恍恍惚惚的職場規則中，被重用了起來。以至於散了會，他都還沒緩過神來。

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