大贏家之梁健升職筆記 第184章領導有方

    第184章領導有方

    聽區委副書記萬康說完，朱庸良的兩道眉毛緊蹙在了一起，嘴裏像咬到了石子一樣難受：要知選人用人是組織部該管的事情，特別是後備幹部的培養是組織部的一項重要工作之一。區委書記如果有這方面的想法，應該事先跟他這個區委組織部長溝通才是，由組織部先提出一個方案，然後再向區委副書記、區委書記等徵求意見，完善制定。

    如今倒好，區委書記胡小英，就這事根本就沒跟他溝通，直接交給了區委副書記萬康，由萬康直接通知區委組織部去操作。這意味着什麼？

    或許意味着兩個事情：要麼區委書記胡小英完全不懂套路，以為這事交給萬康就成；另外有一種可能，就是胡小英明知這事該組織部管，卻故意為之，將事情交由副書記，然後由副書記直接吩咐組織部。這樣一來，組織部完全變成了一個操作部門，他朱庸良這個部長，也完全變成了執行者，在決策層面的權力被隱形的剝奪。

    朱庸良當了這麼多年的組織部長，對這方面的變化，當然心裏猶如明鏡。看來，區委書記胡小英對他這個組織部長很不信任。

    「朱部長，你還有什麼好的建議嗎？」副書記萬康瞧着面色陰沉的朱庸良，問道。

    朱庸良置若罔聞，心裏還在轉着那些念頭：「我能夠做些什麼事情，來挽回這個被動局面嗎？」

    副書記萬康說：「朱部長！朱部長！」

    梁健瞧見朱庸良表情呆滯，對區委副書記萬康的叫喚都毫無反應，就用手碰了碰朱庸良的胳膊：「朱部長，萬書記在叫你呢!」

    朱庸良這才回過神來：「哦，萬書記，不好意思。」

    萬康解嘲道：「看來，朱部長已經在考慮方案的事情了！哈哈，朱部長，你還有什麼好的建議？」

    聽到「建議」兩個字，朱庸良有一種啞巴吃黃連，有苦說不出的感覺：

    「建議」兩個字是由局外人來提的，局內人應該是拿「主意」的。可我又能做什麼呢？按照上下級關係來說，區委副書記是分管組織工作，他直接來佈置組織工作任務，也沒什麼不對。這樣他朱庸良的權力等於被架空，而區委副書記萬康，雖然貌似多了一項工作，其實是多了一份參與決策的權力，因此，他也是樂得其所！

    朱庸良只好說：「沒什麼建議了。我們先去拿個方案就是！」

    萬康見朱庸良沒什麼要說，臉上笑笑說：「那麼辛苦你和梁部長了。另外梁部長，你有什麼建議嗎？」

    梁健說：「我是第一次操作這樣的推薦活動，說實話，心裏還沒數。所以，在朱部長的帶領下好好干吧！」

    萬康點了點頭，又說：「哦，梁部長的確是頭一次操作此事。朱部長，在這方面你要多帶帶梁部長。以前是王兆同部長分管該項工作，我雖然沒有直接牽頭過一項組織工作，不過我也知道，王兆同部長的工作還是很不錯的。梁部長要多向王部長學習，可以多問問。也可以向朱部長多請示、多匯報，共同把這件事情做好。」

    梁健點頭說：「謝謝萬書記指點。」

    萬康又說：「我再提醒一句，梁部長，我們可能還沒有一起合作過一件事，但我醜話說在前頭。幹部工作無小事，請大家，一定要認認真真把這件事情做好，萬一出了什麼偏差，我問起責來，是不留餘地的，這點大家都知道我的脾氣。朱部長，你說是不是？」

    朱庸良聽到萬康說出「問責」兩字，眼睛忽然一亮，說：「是的，我們萬書記，向來以要求嚴格著稱。萬書記，我向你保證，在這件事情上，哪位分管領導出了問題，造成工作上的失誤，我們肯定毫無怨言地接受組織處理！」

    這句話說得斬釘截鐵，在梁健聽來卻歹毒無比。因為朱庸良說的是「哪位分管領導出了問題」，而不是說他自己出了問題，這等於把什麼責任都往他梁健身上推過來了！

    萬康又說：「時間很緊，明天下午四點半推薦會議 滿打滿算也就一天一夜的時間，這是一場硬仗、大仗，也是區委對我們幾個人的考驗，大家這就去準備吧，我也不多說了！」

    梁健一聽明天就要搞推薦，心下着急：「明天就開會，這麼急？」

    朱庸良此時卻變得很興奮：「比這更急的事情還有呢，這就是幹部工作的特點，我們梁部長要早點適應啊。」

    萬康也說：「朱部長說得對啊，分管幹部副部長不好當啊，梁部長這次是區委對你的第一次考驗，你可要好好表現啊！」

    聽兩位領導這麼說，梁健就有些頭皮發麻，但也無話可說，跟着朱庸良站起來回部里。

    在梁健辦公室門口，朱庸良說：「梁部長，你抓緊科室里開個會，這件事各負其責，去落實。得抓緊了。今天晚上你們可能要通宵加班了，否則肯定來不及！」

    梁健心想，朱庸良心理扭曲，看別人加班是他最大的快樂！可如今遇到這麼緊急的事情，他也沒有辦法，只說：「我們會抓緊。」朱庸良又說：「有什麼問題，你可以向王兆同討教一二，確保把此事做好。今天萬書記已經講得很明確了，萬一有差錯，那只能唯你是問了！」

    梁健想，朱庸良時刻不忘要往我身上推卸責任，我又何必如此傻冒地要把全部責任挑過來？反正你朱庸良也看我不順眼，那我也不會客氣。笑着說道：「朱部長，話可不能這麼說。萬康書記也說了，幹部工作無小事，這次推薦工作相當重要，而我又是第一次操作，很多事情還不熟悉，更離不開朱部長您的指導。而且，您是組織部部長，什麼事情最終都得您把關，沒有您掌舵，我們是要失去方向的。」

    梁健打起官腔，說的一板一眼，有情有理，朱庸良在心裏咒罵一句：該死的，竟跟我打太極。嘴上卻笑眯眯地說：「這個自然，該把關的，我當然也會把關。不過，作為分管幹部工作的副部長，有些地方你還有許多欠缺，還需要多向王部長學習，他分管幹部時，說實話，真不用我太擔心，敢挑肯干，也沒有出過什麼大紕漏。你也知道，分管幹部的副部長若挑不起幹部工作，那麼我這個部長就會累的夠嗆。」

    梁健見朱庸良居心不良，一門心思要往他身上扣責任，心下不爽，卻不肯服輸，說道：「請朱部長放心，作為組織部副部長，我這點覺悟還是有的，該挑的擔子，該承擔的責任我一定不會推脫。但是，組織部作為幹部的娘家，幹部工作是組織部的核心，推薦正科級領導幹部後備人選這種大事，還是需要朱部長嚴格把關的。」

    朱庸良見梁健毫不鬆口，心道：「梁健這傢伙，果然不像王兆同那麼好弄，既非我類，一定要想辦法及早把他從這個重要的崗位上趕下來，不然後患無窮！」打定主意，朱庸良不再在口舌上與梁健一爭高下，兀自轉身回辦公室去了。

    關上門，辦公室變得異常安靜。煙霧從房間裏慢慢蒸騰起來，水杯里的茶葉已經幹了。一個人側面看着窗外，似乎一直在想着心思。煙也已經吸到了煙嘴部位，手指將香煙撳滅在了煙灰缸里。

    梁健用了一根煙的時間，來思考一個問題：剛接到的這項又急、又重要的任務，該如何去開展。

    對他來說，這是一項全新的工作。

    他聽許多領導提起過一個詞：「能力的恐慌」，他以前沒有深入的認識，今天卻體味的異常強烈。他發現自己在幹部工作上，有一種能力不足，這種能力不足，主要表現在對工作的不熟悉。如何去推進這項緊急任務，他有些手足無措。

    姜岩在組織部算得上年輕老幹部，業務工作非常不錯，但因為陸媛，梁健知道他對自己是有看法的，而這種看法如果成了影響工作的情緒，他的要求無法落實該怎麼辦？他就無法高質量的完成這項工作任務。

    梁健信奉一句話，預則立、不預則廢。他沒有召開科室會議安排工作，而是關上了辦公室門，坐下來抽了根煙，想想接下來該如何操作……

    桌面上有一張白紙，一支筆。

    白紙上空無一物，白的讓他有些煩躁……

    「篤篤」，有人敲門。梁健心想，我把辦公室門關上，就為了不受打擾。他決定不去開門。

    又是「篤篤」兩聲。梁健依然置若罔聞。

    一個清脆的聲音響起：「梁部長，是我，能開一下門嗎？」

    這是方羽的聲音。方羽的聲音，很低但很脆，甚是好聽。梁健只得起身去開門。

    門外果真是方羽，她一臉神秘地說：「梁部長，我想跟你說兩句話，很快。」

    梁健不知方羽要說什麼，雖然他自己有些焦頭爛額，不過還是親切地說：「請進來吧。」

    朱庸良在辦公室只呆了幾分鐘，就忍不住去找區長周其同。他想，這件臨時的事情，必須向周其同報告一下，畢竟周其同才是自己陣營中的老大。

    周其同聽完朱庸良的匯報，冷笑一聲道：「這個胡小英，花樣還很多呢！她是完全不按常理出牌了嘛！朱部長，你沒有向她去抗議？後備幹部推薦，這本就是組織部的份內事，撇開你這個組織部部長，讓萬康負責，這不等於是讓你給萬康打工？」

    朱庸良心裏憤恨，眼光陰冷地說道：「周區長，您說的是。我想，胡小英大概是看出來我跟你走得近，想給我點顏色看看。自從電梯事故後，我感覺這個女人狠了許多。不過對於這件事，我還真不能多說，畢竟萬康作為分管組織工作的副書記，讓他來負責，於情於理也都說得通。只是，作為一個副書記，協調、會議忙得很，像這樣子直接管幹部工作還真是不常見。不過，既然他來管，我也不好說，畢竟他萬康本就是我的直接領導……」

    周其同點了點頭說：「這倒也是。不過看起來胡小英是想架空你作為組織部長手中的權力！你想到什麼好辦法還擊嗎？」

    朱庸良說：「我本來想把責任全部推給梁健。他不是分管幹部工作嗎？這樣我索性不管，也給胡小英一個態度！可這個梁健也不是一個善茬，責任到他身上，他肩頭一滑，又滑到我的肩膀上。」

    朱庸良說話的時候，周其同眯縫着眼睛，手裏捏着一支黃鶴樓的過濾嘴，把這個過濾嘴都捏扁了。朱庸良說完，周其同眯着的眼睛睜開，眼神一亮，對朱庸良說：「朱部長，我倒有一個好辦法，不知你想不想聽！」

    朱庸良俯身過去，裝作洗耳恭聽的樣子說：「當然想聽，周區長的指示，一定能讓我茅塞頓開！」

    周其同很滿意朱庸良的馬屁，說：「按照工作職責，幹部工作你都要負總責的，這沒錯。但是，你作為一個組織部部長，不可能是事事親力親為，對不對？隨便找一件小事，不必你親自經手，讓梁健去做。這其中的紕漏，便是他工作不力的證據！幹部工作無小事，紕漏小，也足以讓他吃不了兜着走！」

    朱庸良依然有些不解地眨着眼睛。

    周其同看着朱庸良一副丈二和尚摸不着頭腦的樣子，心道：看來，朱庸良的領悟能力不行，但仍然一臉平靜說：「朱部長，還不理解是嗎？那我給你說具體一些。比如說，整個組織部用來推薦的材料，你肯定是要把關，不能出錯誤的。但是，一份已經確定下來的材料，如果打印的時候，少了一張，缺了一頁。是不是很小的事情？這件事情你需不需要負責呢？」

    朱庸良說：「這種小事，該是下面科室負責！」

    周其同：「那就得了！如果梁健把一份推薦說明，親自交給萬康，而其中缺張少頁的，如果萬康在主席台上讀着讀着，發現其中少了一頁，那就讀不下了，他會怎麼樣？」

    朱庸良笑了：「當然會發瘋！」周其同說：「他能把這事情怪到你頭上嗎？」朱庸良終於如有所悟了：「當然不行，誰交給他，他就會怪誰啊！畢竟這是工作細節的事情，由下面的人管啊！」

    周其同哈哈笑起來：「你說這個主意好不好！」

    朱庸良也終於若有所悟，在腿上一拍道：「周區長果然是領導啊，一語點醒夢中人啊！」

    周其同也很得意自己的金點子：「那就趕緊去準備吧，具體怎麼做，你好好琢磨琢磨，切莫弄巧成拙！」

    從方羽的衣着上，梁健感覺到了夏天靜悄悄的腳步。

    方羽穿了一件花市短袖襯衫，胸口開得略低，但也不顯暴露，將她圓潤的前胸襯托得恰當好處，襯着她裸露在外的白皙手臂，有一種別樣的性感。

    不過，梁健此時沒有心思欣賞美女。

    方羽從梁健的目光里感覺出了他心理的變化，問道：「梁部長，今天心情不太好？」

    梁健也不隱瞞：「煩着呢，剛接到一個重要任務。任務重，時間緊，不知從哪裏入手才好。」

    方羽忽然踮起腳尖輕輕說道：「我剛才聽到朱部長跟你說話，是不是就是你煩心的事情？」

    梁健看着方羽白皙的臉蛋，心想：這個女孩對自己是真關心啊，他和誰說話，她都記在心裏，便說：「是啊。明天要搞一個幹部推薦，現在還是保密階段。我以前沒有參與過這種工作，對其中的程序和注意事項都不太熟悉，感覺有些頭大，也有些擔憂……」

    他沒有把擔憂全部說出來。

    方羽臉上露出笑容說：「我猜猜看，你擔憂什麼行嗎？」

    梁健沒想到，方羽神神秘秘的並不是為別的事情，就是跟他來說他目前正煩惱的事情，很想聽她能猜出什麼來。就說：「好啊，你猜猜看吧！」

    方羽說：「我猜你煩惱的不是別的，而是下面科室是不是能夠完成工作任務。另外，你自己在這個事情中到底能做些什麼？」

    梁健有些驚詫，他沒有料到，方羽作為辦公室的一般科員，且看起來沒心沒肺，竟能一下子猜出他的心思。這說明她對自己上心呢？還是說明她其實非常聰明，善於分析形勢呢？無論是哪個，梁健都有些刮目相看，忍不住伸出一個大拇指，道：「你有讀心術！」

    方羽說：「我哪有讀心術啊，你臉上都寫着呢！」

    梁健用手摸摸自己的臉，就像要把臉上的東西擦乾淨一樣。方羽笑着說：「擦是擦不掉煩惱的！」

    梁健嘆了一口氣說：「唉，還沒想好該怎麼辦！」

    方羽說：「我提個建議，不知你想不想聽。」

    梁健趕緊說：「行，你說說看。」

    方羽說：「你什麼也別做。該誰做的，就誰做。」

    梁健一時不明白方羽的意思：「我怎麼能不做呢？我是分管副部長啊！」

    方羽說：「正因為你是分管副部長，所以你才能什麼都不做啊！不做，才是最大的做。」

    梁健說：「那科室里搞錯了怎麼辦？」

    方羽挺認真地說：「古人不是有句話，最厲害的治國方法，是無為而治嗎？梁部長您想，您剛剛當上副部長，若真要具體去操作這項工作，業務上可能很難過關。而您說，目前是任務重時間緊，您再學業務肯定也不及了，對嗎？若您什麼也不管，只將任務佈置下去，具體工作讓科室去做，他們必然會加班加點地去完成。您也知道，組織部的幹部都久經考驗，責任心也特別強，加班加點本就是常態，更何況現在任務重時間緊，他們一定會打起十二分精神來完成任務的。」

    看梁健聽的仔細，方羽接着說：「再說，就幹部工作業務來說，你才到任這些幾天。而姜岩已經做了七八年，在業務方面，他肯定比你熟悉，對吧？其實，說句真心話，姜科長的工作能力，當一個分管副部長，不說綽綽有餘，也完全可以勝任，但他缺少機會。當然，這是題外話，不過，如果你把工作全權扔給他，他肯定不會覺得你不挑擔子，而是會覺得你信任他，說不定你不管比管，更能激發他的積極性呢！」

    梁健有點豁然洞開的感覺，高興地說：「方羽，你不簡單啊，看來，你來當這個副部長比我更合適麼！」

    方羽羞澀地一笑說：「梁部長，您就別開我玩笑了。我是看您着急，所以才班門弄斧，一通亂說，但願能對你有所幫助！」

    梁健心情大好：「謝謝你，方羽。你的話對我很有幫助！」

    朱庸良辦公室。李菊靜靜坐在朱庸良對面，聽完他的安排，心下佩服：看來薑還是老的辣，這一招殺人不見血，還真是陰險毒辣啊。說道：「當前，還有一個最大的問題就是讓姜岩跟我們一起干，若他不加入，這件事很難辦成。」

    朱庸良說：「這就是我要你去做的事。雖然上次的事沒成，但無論如何，梁健都是姜岩心理上的蒼蠅，姜岩不會對他有好感，只是沒有合適的機會來整他而已。這次是個好機會，你不妨給他拋個橄欖枝，若他猶豫，你還可以給他一點預期的甜頭：你可以告訴他，事成之後，他即使不能被提拔，副科級組織員肯定是會考慮的。」

    李菊說：「有朱部長這句話，我就放心了。我會讓他加入我們陣營的。」

    梁健已經有了如何做好這件事情的底氣，他打電話給姜岩，召集科室在部會議室開個碰頭會。

    姜岩心裏對梁健不服，可作為科室長，他必須執行梁健的要求，帶着凌晨、車小霞和肖遠到了會議室，梁健已經在那裏等他們。

    等他們坐定，梁健開門見山地說：「現在，有一個緊急任務，是區委直接佈置的工作，時間緊，任務重，我們保質保量完成好。召集大家開這個會，主要是跟大家商量一下，該如何着手，然後大家分工合作，各自完成，最後統一到我這裏審查，我再報朱部長把關。」

    姜岩對梁健雖有想法，但工作還是挺有責任心，一聽有緊急任務，心裏也急，便問道：「梁部長，你先把具體工作任務，跟我們說一說。」

    梁健說「好」，就把區委副書記萬康關於推薦正科級領導幹部後備人選的事情，向幹部科四位同志進行了通報。接着又說：「我剛到任不久，幹部工作還在熟悉階段，具體操作更沒有大家熟悉。以前，這種推薦工作，大家肯定也都做過，知道如何操作。先請各位圍繞兩個方面講講。一個方面是推薦流程，另一個方面是注意事項。」

    姜岩第一個講，他講了推薦要準備的材料，比如推薦的主持詞、說明稿、人選的參考名冊、推薦表等，基本上涵蓋了推薦的全過程，非常系統、全面。副科長凌晨問了會議參加人員的範圍，梁健說「正科級以上幹部」，凌晨就點了點頭說：「知道了範圍，我就可以準備主持詞和材料數量」。

    他們講的時候，梁健不停用筆記着，事無巨細，全部進行了條目式的記錄。他又問車小霞和肖遠有什麼想法。

    自從那次在溪鎮發生的不愉快後，車小霞再沒有主動和他打過招呼。此刻，車小霞拿着筆在筆記本上戳啊戳，筆記本上赫然被戳了一個個小洞，就像一張臉上佈滿了麻子。梁健問了她三次，她才抬起頭來，迷茫的看着梁健。

    梁健心想，分管科室里有這麼一個問題人物，真是一個棘手的問題，想要她提出合理的建議，恐怕是異想天開。雖然心裏頗有不滿，梁健卻並沒有說什麼，他不想再去刺激這顆敏感的心，只是一臉淡然地把目光轉移到肖遠身上。肖遠倒是相當積極主動，他很想把握這次表現的機會，聲音響亮地談了一些會場上如何發放表格的問題，因為工作任務重，時間緊，他還建議借用部里其他科室人員的力量。

    在組織部，幹部科是借用其他科室力量比較頻繁的科室，因為「幹部工作無小事」，幹部工作算得上是部里的中心工作，被借用的人員也覺得臉上有光，一般沒什麼怨言。梁健問了姜岩，姜岩點點頭說，力量上的確有些薄弱，特別是時間太緊，表格、名冊等需要校對和分發，因此，最好能從其他科室借用兩個人員。

    梁健也都一一記錄……

    大家各抒己見後，梁健在記錄的條目上圈了幾個重點，從準備材料開始到中間會場安排，再到後續統計票數，形成初步後備幹部庫。梁健把這些重點工作重複一遍後，問姜岩：「姜科長，是否就是這些重點工作？」

    姜岩聽梁健將一整套推薦後備幹部的環節，特別是該注意的重點，都提綱挈領的說了出來，條理清晰、重點突出，不得不佩服梁健化繁為簡、總領提煉的能力。心裏暗道：原來梁健能當上副部長，也不是全靠運氣。語氣上便多了一份尊重，說道：「梁部長，大概就是這麼一些情況。」

    梁健心下微微輕鬆：「那好，感謝各位！會議雖短，但每個人的工作狀態都很好，意見也很全面、中肯。姜科長從頭至尾進行了介紹，凌科長對材料起草方面提了很好的意見，肖遠關於會議現場如何發放表格等也有獨到的意見。另外車主任，是我們科室唯一的女同志，也讓我們感覺到男女搭配，幹活不累……」

    他這麼一說，大家都笑了。

    車小霞原本緊繃着臉，聽梁健這樣說，也稍稍放鬆了些。她原本以為，梁健會因為她根本沒有談想法，在點評的時候會直接忽視她，沒想他還是顧忌到她了。她心裏特別脆弱，看到有人肯定了一下，雖然有些開玩笑的成分，還是生出了些許熱望。這幾天來，她心裏一直對梁健憤憤不已，這時候稍有化解。

    梁健最後說：「接下去，分工的事情，就由姜科長負責了。」

    姜岩又問：「那麼從其他科室借人的事情呢？」

    梁健說：「這件事，我來落實。你們等一等。」說着就跑出會議室了！

    過了一會兒，梁健走進會議室對姜岩說：「姜科長，我已經同王部長、江部長說好了，分別從辦公室和組織科借用一個幹部，具體是誰，你只要跟他們科室對接就行，誰合適就要誰，這個你做主！」

    梁健把許多的自由裁量權都給了姜岩，讓姜岩頓時感覺能夠施展拳腳，眼前是一片開闊天地。以前王兆同分管幹部科時，無論巨細事事過問，一個材料標點符號他也要修改數倍，搞得姜岩好不痛苦。而梁健這種抓大放小的風格讓姜岩很有幾分感觸，對梁健，他雖然說不上有好感，但牴觸的情緒倒是明顯少了，只想好好把這件事干好！

    梁健說：「那麼就辛苦大家，作息時間大家自己安排。如果時間上旳確來不及，今天晚上需要通宵加班，等事情結束，我給大家放假，把你們的休息時間補回來！」

    幹部科科員肖遠，一聽就興奮起來了：「梁部長，你說的是真的啊？」

    梁健說：「為什麼不是真的？你們為工作加了班，過後補回來休息，也是理所當然的事情啊。」

    副科長凌晨咧開了嘴：「梁部長，您是我們的福星啊。以前，幹部科加班是家常便飯，從來沒有調休過。現在好了，您來了，我們的好日子也來了！您放心，為了我們的美好未來，我們也一定會把工作完成的漂漂亮亮的！」

    一個簡單的碰頭會，梁健輕鬆燃起了士氣。看着手下人凝聚在梁健身邊，姜岩心裏不是滋味。說實在的，在科室管理上，姜岩也花了不少力氣，但效果並不如意。梁健處理事情的與眾不同，還有他和妻子陸媛的關係，讓他隱隱有些嫉妒。

    梁健說：「那麼辛苦大家了。今天晚上我陪大家奮戰，有什麼需要你們儘管跟我提，包括夜宵什麼的，後勤我來保障！工作拜託大家做好了！」

    由於梁健注重鼓勵、放手放權的工作作風，大家幹活都比較帶勁。這次任務由姜岩全權負責，姜岩便有了統攬全局的感覺。以前在王兆同的帶領下，讓他頗受束縛。王兆同小心謹慎、固執己見，即使他提的意見合情合理，也不太會被採納。他總有一種被綁縛了手腳的感覺，也正因為如此，他錯失了很多機會。很多部門的領導都對他說過，他不是沒有能力，也不是表現差勁，只是缺少機會。這一次梁健的放權，對姜岩來說就是一次很好的機會。他本是個有上進心的人，他相信，如果自己這項工作幹得好，領導自然全都看在眼裏。於是，他對科室內進行了系統分工，充分發揮每個人的強項和專長。

    每個人各盡其職，工作進度挺快，開展得也很順利。

    晚上十點，大部分工作已經完成。需要對表格、材料、名冊進行一次校對，然後，進行複印和裝訂。在這之前，梁健都是在自己辦公室里熟悉名冊，對他來說，最重要的還是熟悉幹部，否則到時候毫無發言權。他記憶力不錯，名冊上大部分幹部的基本情況，他看一遍也就了解了一個大概。剛看完名冊，姜岩走了進來，將整套材料拿給梁健審核。

    梁健給姜岩倒了杯水，便開始看他準備的材料。姜岩也想梁健的反應，便坐在一邊靜靜地喝水。梁健把推薦表詳詳細細看了兩遍，至於名冊，他只是大體瀏覽了一遍。主持詞和說明材料他圈出了幾個說法值得商榷的地方，跟姜岩探討了一下。姜岩看梁健對自己準備的整套資料總體非常肯定，心裏有點小小的得意，再看到梁健圈出的幾個小問題，他也不跟梁健爭論，同意了梁健的意見。

    梁健臉上帶着謙和的笑容，說：「從這一整套資料可以看出，我們幹部科的戰鬥力還是很強的。姜科長，姜科長，今天辛苦你了，說實話，你已經完全具備了獨當一面的能力，提拔也只是時間問題了！」

    姜岩聽梁健肯定自己，心裏有一種說不出的熨貼，臉上露出難得的笑容，也不謙虛，只一本正經地聽梁健說下去。

    「這套資料，有些細節，你再讓科室的同志校對一遍。這兩份主持詞和說明材料，你再修改一下拉一份給我，我給朱部長過目。」

    沒多久，姜岩把修改後的資料拿來給梁健。梁健去敲朱庸良的門，他果真還在辦公室。這也等於說，辦公室主任李菊也在辦公室。

    梁健知道李菊最近對自己所做的一切，對李菊就留了心眼，但他並不敬而遠之，見了面依然談笑如常。他悟出一個道理：在官場，矛盾和鬥爭是常事，勾心鬥角也是常事。入了官場，想要避開鬥爭，就好比結婚了想要避開**一樣，結果一定會敗得很慘。官場很講究辯證法，如何在這些矛盾衝突中學會遊刃有餘，是一門大學問。

    看到李菊辦公室的燈依然亮着，梁健故意敲了敲辦公室的門，笑着推開門說道：「李主任也還在加班啊？」

    李菊沒想到梁健會主動來跟自己打招呼，不禁有些心慌意亂。梁健穿了一件白色襯衣，配藍色小直筒西褲，一雙錚亮皮鞋，看起來精神颯爽，完全是一副春風得意馬蹄輕的樣子。李菊不由被他這一身精氣神感染，想到自己曾做的那些見不得人的齷齪事，忍不住有些心跳加快，自慚形穢。

    梁健銳利的目光將她臉上的閃爍不定看了個清清楚楚，卻不理會她的局促不安，只淡淡然看着她。李菊被看得神經緊張，有些侷促地問：「你，你找朱部長嗎？」梁健見她示弱，也不為難她，笑着問：「他在嗎？」李菊說：「在。」梁健走開幾步又回頭問：「晚上一輛車回去？」

    被梁健這麼一說，李菊忽然有些心旌動搖，暗道：梁健為什麼突然對我這麼好，難道他一點都不知道，那天是她設計讓梁健和陸媛到凱旋賓館碰面？她實在不想跟梁健坐一輛車回去，害怕一不小心暴露了自己的陰暗面，就說：「朱部長說，今天晚上你們恐怕要通宵了，怎麼可能回家呢？」

    梁健笑道：「都已經差不多了，何必通宵？」李菊沒想到他們效率這麼高，說：「你怎麼怎麼快？」梁健說：「不是我快，而是科室的人用心，效率高。」

    這時候幹部科副科長凌晨來到辦公室，想來看看有無方便麵之類可以充飢。聽到梁健正在表揚他們，心裏那個甜，就連吃方便麵也忘記了，回到科室里說：「我剛才去辦公室，正聽到梁部長向李菊表揚我們科室效率高呢！他這個人真不錯，既能放權，又不攬功，我們有這樣的分管領導真是好！」肖遠說：「這可能與梁部長是基層出來的幹部有關，他知道如何尊重別人，如何關心別人，這樣的領導很難得啊！」

    梁健輕輕敲了朱庸良辦公室的門，進去向他匯報情況。朱庸良將一整套表格看了之後，心下還真是有些驚訝，沒想到梁健頭一次主持這樣的推薦工作，整出來的資料，竟然沒有什麼大錯誤，連小錯誤，也是可改可不改！朱庸良心想，這個梁健還真是個人才。王兆同分管幹部工作多年，有時搞出來的材料，依然不盡如他的心意。在這方面，梁健的工作能力的確很強。