創客江湖 第三十二章 一起來嗨（四）

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    鬥地主畫烏龜這種事，男女皆宜，等到玩『我是司令我最dà 』時，胖子臉上已經左烏龜，右小雞，額頭頂着一堆便便的進了酒吧包間。

    艾艾好奇的問，為什麼要畫這樣一組看起來不是很搭的圖案。

    於健壞壞的笑道：

    「這三幅畫其實是講述了一個悽美的愛情故事：霸王別姬，沒多久後就『屎』了。」

    與此同時，被整蠱的林倩也終於找到了完美的報複方式，在給胖子畫臉時，偷偷讓於健把水彩筆換成了油性馬克筆。

    三人鬥地主，這種私人恩怨也沒有誰會去點破，所以胖子看着大家樂，自己也跟着傻樂，單純的認為反正大家臉上都有，哪怕自己的圖案新穎些也就那麼回事。只不過遺憾的是於健和林倩總是破壞自己的作品，每次烏龜沒成型就被另一個人用其他筆畫給破壞了。

    『我是司令我最dà 』的遊戲，玩了五分鐘後就散場了，主要原因是胖子打死也不同意繼續了。前面幾個環節，胖子基本上把所有人都整了個遍。所以這個遊戲不管誰當大王，下的命令都是打胖子！

    『瞎子背瘸子』是遊戲的另一個小高潮，三男人每人背一個女生，君陌做裁判。

    為了增加遊戲難度，遊戲規則改成了瘸子A指揮瞎子B,瘸子B指揮瞎子C，瘸子C指揮瞎子A，但是組隊還是AA,BB,CC組合。

    由競爭對shǒu 來指引遊戲方向自然會亂成一團，三個瞎子真正成了沒頭的蒼蠅到處亂撞。

    在背上的三個女生開始還是以贏為目的互相給對方設置障礙，玩着玩着就成了純粹整蠱男生了，於是一會於健和胖子撞一下，再一會跟張健濤撞一下，甚至三人干cuì 就撞到了一起。

    都是聰明人，三個男人很快就女生的小算盤，干cuì 不聽她們指引而單純的靠聲音辨位，感覺快要撞車時立刻轉身，轉的巧的話就是背上的兩個女生互相撞一下，就算轉的不巧，至少也有一個男生佔到了便宜。

    大家各有算盤，攻守角色也不斷轉換，十分鐘左右就停下來互相商量一下然hòu 繼續，把一個好好地促進團隊凝聚力和信任度的遊戲直接改成了宮斗劇。

    好在不管怎樣大家確實是盡興了，君陌也第一次了解原來酒吧里的狂歡也不過是壓抑情緒的集中釋放，想怎樣玩，玩到什麼程度完全是自己的選zé 。武斷的把泡夜店跟放浪形骸聯繫在一起是很沒道理的。

    別人什麼感受他不了解，但是自己最近一個周大強度工作的疲乏確實很有效果的一掃而光了，不僅如此，前段時間一直壓在心裏的分手事件，自己也能做到坦然面對了。

    人生就是一個接一個的旅程，生命中缺少任何一個環節都是不完整的。狂歡如同一場盛大的煙花，親自感受後才能明白它的絢爛，雖然代價不菲，但同樣精彩異常。

    胖子時在第二天中午才發現臉上的圖案原來是擦不掉的。自己躲在衛生間用洗面奶，香皂，洗髮水甚至牙膏搓了半個小時，如果不是臉皮厚估計早就搓破了。

    最後實在沒招，只好打電huà 給林倩跟她借卸妝水。

    本來就是要給他個教xùn ，倩倩公主怎麼可能答應。還是於健看不過去，偷偷跟小優要了她的卸妝水拿過去給胖子用。然而這並沒有什麼卵用，卸妝水也白搭。

    這下胖子是真有點慌了，百度了青島醫院，然hòu 打電huà 過去諮詢了專家。正規大醫院的大夫就是不一樣，這種事情見多了。輕描淡寫的來了一句，不用管它，經常洗洗，然hòu 等個兩三天自然就消失了。

    交友不慎啊！臉上掛着『霸王別雞』圖，額頭上還有一堆便便。這怎麼可能出得了門！於是整整三天，胖子真就把自己關在了酒店房間哪也沒去。

    最後實在熬不住了出去吃了個牛排，年輕服wù 員指着他還留有淡淡印記的額頭問：「你這個是從小就留下來的胎記嗎？」

    一句話讓胖子去死的心都有，誰家胎記長這個模yàng ，不過又不好發作，只能恨恨的說自己不小心撞牆撞的。

    因為胖子的實際情況，君陌那幾天也不好離開青島。正好有了充足的時間跟微風社團溝通『紙飛機計劃』。

    微風公益社團已經發展了將近十年，跟全國很多公益基金會組織都有過合作，所以聽君陌主dòng 要求將『驢在江湖』組織的「抱抱團」活動所有募集到的公益款都交由基金會監管，同時還接受任何組織對『紙飛機計劃』做監督，自然非常歡迎，同意參與進來一起操作該事宜。而他們推選出來的活動監管人員君陌也很熟悉——蘇瑤！

    「落戶口事件」後，蘇瑤的知名度和影響力在微塵社團急速攀升。現在基本團隊所有人都認識了這個有強烈正義感的倔強女生。

    『紙飛機計劃』真要開展起來的話，時間跨度肯定會很長，而且物物置換過程中有無數的貓膩可能，必須有個大家都信任的監管員才可以。

    這兩個條件下來，蘇瑤就當仁不讓的被推選出來了。而經lì 了一次誤會和一次合作後，蘇瑤對『驢在江湖』公司有了更深入的了解，她也願yì 參與進來。

    前幾天君陌跟海燕電huà 溝通時，海燕就說起自己最擔心的就是物物置換事宜的負責人選，這個人不但要工作能力突出還要靠得住，同時也要耐得了寂寞，忍得住旁人的監督管理。

    實在找不到人選的話，這個責任可能就要落到她自己的身上。這樣一來公司其他管理可能就又顧不上了。

    所以現在蘇瑤同意負責這件事那就再好不過了，物物置換對責任人要求的所有條件她都具備，而且更重要的是她給自己定的道德門檻比公司要求的只會更高，同時又已經贏得了公益組織和社團的認可，這樣一來彼此之間的信任問題也同時解決了。

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