青春的刀鋒 第36章 再談核問題

    青春的刀鋒

    &們曾經有一個畢業院校很優秀的員工，兩次在考試的時候都被抓到作弊，我們相關部門的領導都曾找到他談心，後來他也不想在我們核電集團繼續待了，提出了辭職。」女總監說道：「我給大家說這個的意思就是，我們的關懷是一方面，但是不管大家畢業於什麼樣的院校，只要進了我們核電集團的門，就一定要保持高中的學習狀態！」

    這時候，十來個西裝革履的人走進了會場，女總監看到之後連忙說：「這就是我們的青年專家團隊，大家好好看一下他們的精神風貌！」十來個人一字排開，站在講台上，給人一種每個人都長得差不多，分不清誰是誰的感覺。

    &家進入我們核電集團之後，只要你刻苦努力，也能像我們的專家團隊那樣，經常到全國各地區做技術交流，或者是承擔核電站運行的任務，成為獨當一面的棟樑之才！」hr越說越有興致：「像他們這樣，如果能夠更進一步，成為主管核電站運作的技術人員，那麼，在我們單位內部會被稱為『黃金人』！」

    說完之後，女總監就把後面的時間留給大家提問。

    &師您好！」坐在蔣文睿他們前排的一個人站了起來：「今年上半年剛剛出了日本福島的核電事故，核電站安全成為了全球輿論關注的焦點，我不知道這樣的事情對核電集團的發展有什麼樣的影響？比如縮減貴公司的招聘名額？」

    問完之後，台下一陣騷動。

    &謝這位同學的這個問題！」女總監想了想，回答道：「之前我已經說過了，日本福島的核電站事故其實是一次天災，而不是切爾諾貝利那樣的*，大家都知道，日本這個國家處在世界上地殼最活躍的地方，其自然條件本身就不是那麼適合發展核電；當然，福島核事故最終的定論我們肯定也會繼續跟蹤。不可否認，福島核事故對我們的公司肯定是有影響的，最明顯的影響就是，我們獲得國務院批覆的速度明顯減慢了，而且我們內陸的核電站全都沒有得到批覆。但是，這並不會影響我們國家發展核電的整體戰略，而只會讓我們更加注重核電的安全，也更注重自主的知識產權，我們國家在引進了國外ap1000的先進技術之後，一直在以我們集團為依託，自主研發cap1400的相關技術，福島核事故對於我們集團自己而言，其實是一劑加速自主研發的強心針。之前我已經講過了，我們國家的核電比例還不足2，現在的環境問題已經這麼嚴重，不管國家向什麼方向發展，核電的比例肯定是會增加的，這就要求我們在最近幾年加快人才的儲備，所以，我們大量招聘新員工，並進行培訓的方針並沒有改變！」

    下面又是一陣議論。

    &師您好！」又有一個人站起來：「在核電站工作，終究是要冒一定的風險，不知道貴公司對員工的福利保障有什麼額外的制度安排？」

    &位同學，我之前的宣講已經說過了，在核電站工作，與在其他地方工作並沒有任何差別，受到的輻射量其實完全可以忽略不計！比起一般的火電站，我們的工作環境還更好！因為我們不會近距離地接觸火電站的那些廢物，沒有二氧化硫、氮氧化物和煙塵！」女總監頓了頓：「其實我覺得，這位同學的問題應該改為，如果我們的員工出現了一些意外，我們公司有哪些關懷？在大家入職的時候，我們就會按照勞動合同買國家法定的五險一金，另外，我們還有企業年金和科技創新獎。我知道一個意外事件，其實我都不願意講，既然有人問，那我就講給大家聽。我們有一個新員工，也通過了我們的體檢，剛剛入職沒幾天，和前幾天一樣，一天下午和一些新同事打完籃球，吃過飯，洗過澡之後就睡覺去了，結果，就再也沒有醒來，我們也覺得很奇怪，怎麼好好的一個人就這麼沒有了？後來，我們聯繫保險公司理賠了之後，想到他的父母親剛剛把這麼優秀的兒子撫養到能夠自食其力，就經歷喪子之痛，又額外再發了七八十萬的撫恤金。當然，這些錢並不能換回我們一個優秀的員工！」

    下面又是一陣議論。

    &師您好！」一個女生站起來：「我想請問一下，貴公司招不招學人文的？我看到貴公司的崗位需求幾乎都是工科的，而且某些崗位甚至還註明了是只招男性？像我們這種學人文的女生，好像基本都只能來湊個熱鬧嗎？」

    &以前就是學管理的女生啊！」女總監立刻微笑着答道。

    下面一陣會心的笑聲。

    &們有很多崗位需要招女生，比如做文案的、做行政、做管理的，還有做會計的！」女總監繼續回答道：「在招聘這些崗位的新員工的時候，我們主要是以女生為主。大家現在馬上要畢業了，有一些話我們也沒有必要刻意避諱。實話實說，我們單位的男性員工確實多於女性員工，因為某些崗位確實需要一定的體力，一個手無縛雞之力的弱女子不是那麼能勝任；但是，這也給我們很多的男性員工帶來了個人的安家問題，每年，我們都會和本地的各個單位組織青年員工的聯誼會，因此，如果能夠招到合適的女員工，為什麼不呢？」

    又是一陣會心的笑聲。

    &有沒有問題？」女總監問道。

    下面一時間出現了沉默。

    &果大家沒有問題的話，大家就可以回去等我們的短訊了。我們這裏不接受紙質簡歷，今天晚上六點，就是宣講會開始的時候，就已經停止接受網上的簡歷，如果沒有投簡歷的同學，在這裏，我只能說一聲抱歉了！」女總監繼續說道：「大家要保持手機的開機，因為從現在開始，我們的招聘人員就已經開始篩選簡歷了，隨時隨地都可能給大家發短訊。明天白天一面，明晚和後天早上二面，二面結束以後就是體檢，我們只會留一兩個老師在這裏等着大家的體檢結果，並且簽約。」

    &麼宣講會就到此結束。」女總監最後說道：「散會！」

    散會之後，黃元廣立刻站起來和蔣文睿作別，之後他慢慢地站起來，慢吞吞地往回走。

    &覺得咱們來這兒真就是來湊熱鬧的！」蔣文睿緩過勁來之後，說道：「就和昨天的大眾公司一樣。」

    &說那些喪氣話！」魏林答道。

    出了會場不久，蔣文睿就看到王豫文也在往回走，看來，王豫文昨晚雖然雄辯滔滔，卻也一樣沒有通過面試。

    &天晚上手機記得開機喲！」王豫文笑着說道：「這核電集團現在正在興建很多個核電站，以後要是進去了，會較快地升為高層，比起在那些已經穩定的企業，上升空間要大很多！」

    &們仨昨晚上把手機放在枕邊，受了一晚上的手機輻射，一個短訊都沒收到！」蔣文睿說道：「老王收到短訊了沒？」

    &呢！」王豫文很爽朗地說道：「真要是收到短訊了，估計我也就不會來這兒參加宣講會了。」

    &些企業真的有這麼好麼？」蔣文睿問道：「這麼大的會場都是站滿了人！」

    &好說，可能是要好一點吧，但是應該不至於像說的那樣了不得！」王豫文想了想，答道：「就像咱們當時考大學的時候，總認為咱們學校咱們專業有多麼好了不得，直到現在咱們快畢業了，你不覺得，咱們學校、咱們專業其實也就這樣嗎？」

    &可一直沒覺得咱們學校、咱們專業有多好！」陳龍江好像不以為然：「我高考考數學的時候最後一兩道題都沒有遇到什麼障礙，卻有一道三角函數的送分題竟然沒有做對，理綜的物理有一兩道大題在交卷的時候才突然想起解法，導致我少考了三十多分，才報了咱們學校。不然，我才不會來咱們學校呢！」

    &漢不提當年勇！」王豫文安慰着說道：「其實你想一想，咱們真要是當時高考正常發揮，或者超常發揮，去了清華，又怎樣？那就是一個完全不同的世界了嗎？」

    &怕不是吧！」王豫文自問自答：「有太多的名校學生，其實一輩子都默默無聞，一生最大的成功就是高考的成功，仿佛一下子超越了社會所有的階層，走到頂端，然而，之後的下半輩子一直在走下坡路。他們人到中年、老年之後唯一可以誇耀的，就是自己年輕的時候曾經屬於一個所謂的優秀集體，不管是大學也好、單位也好，但自己其實並不是這個集體優秀的主要原因，而只是這個集體中優秀個體近距離的旁觀者而已；這些人只能靠把自己依附於這個優秀的群體，才能找回那種已經失落多年的優越感。而我們的輿論總是喜歡統計，把一些個體的功勞算在集體身上，就好像是，我們宿舍樓的一個人中了五百萬，結果卻說成是我們宿舍樓中了五百萬，最後造成一種好像我們每個人都中了五百萬的認知假象一樣。你想想看，如果自己從事的，不是自己非常有天賦並且喜歡的專業，那麼基本也就決定了自己一輩子的默默無聞，所以，只要是自己過得去，在哪兒不都一樣嗎？別人身上那些光鮮靚麗的身份、名頭其實和你自己沒什麼太多的關係，你自己充其量只是一個更近距離的旁觀者而已。」