建立超級家族：從52年隱居開始 第496章 山谷新規劃

    劉月看到家主進了廚房，很是驚訝，連忙見禮。另外兩個也跟隨見禮。

    楊軍笑了笑，點頭示意。

    上前看看灶台，發現燉了雞湯，他還發現旁邊有一些乾貨菌菇。想來是要做一道小雞燉蘑菇。

    「怎麼樣，人手還夠嗎？」楊軍主要是問梧桐院那裏，畢竟需要操心160號人的餐飲。

    重點是，都還是點餐模式，不是大鍋飯。一天四頓，這是個很大的壓力，靠8個人。楊軍感覺，肯定很累吧。

    劉月點點頭，把泡好的菌菇倒進了雞湯里，調好火，才轉過頭。

    說道：「還行吧，做飯還比較輕鬆，主要還是飯前，飯後的收拾，比較繁瑣。摘菜，洗菜，切菜，等等。之後就是洗涮。」

    「好在飯前飯後都有姐妹來幫忙，所以能維持，但，這也不是長久之計。」

    楊軍想了想，現在山谷里的工作，主要有四塊。

    1，就是孩子們的生活教育，佔據了14個人。

    2，就是廚師團隊，加起來11個人。

    3，山谷的日常維護，和工程建設。佔據了10人。

    4，伺候李雨心4人，和6個孩子，佔據了12人。

    嘆了口氣。

    人還是不夠用啊，這四個方面，哪裏都不能少。

    但是，他的天眼電台還需要抽調12個人呢。

    如何解決這個問題呢，人力方面，短時間內是不可能增加的。

    所以，就只能挖掘現有的人力資源和潛力。

    分析一下，山谷里，女僕和管家，總共有51個人。這其中，瑪利亞，戴麗，艾麗莎三個，只學習了醫術，婦科，兒科，和營養保健方面的。

    所以，真正能用的人，只有48人。

    楊軍打算重新規劃一下，首先，他打算成立一個總後勤部門，共24人。這些人將負責山谷里的所有生活維護。包括養殖，種植，花草，做飯，打掃，洗刷，裁縫等等。她們將不再固定只做一個工作。

    比如，照顧完農場，可以順便摘點蔬菜水果，餵完牲口，可以洗衣裁縫。做飯的時候，所有人一起來幫忙收拾。

    這樣的話，以前30多人的活，現在24個人就能做完了，節省了10個人力，而且還不累。

    剩下的24人，其中12人將會被抽調，以後會長期駐紮加工中心，生產天眼電台，起碼兩年內是這樣的。

    最後，就剩12個人。

    120個孩子的教師團隊，楊軍打算縮減為8個人，每節課都是大課堂，一天20節課，8個老師完全足夠。而且，這些老師也不是固定的，隨時會更換，讓擁有不同技能的女僕來上課。

    最終，就是剩下4個人，和瑪利亞，戴麗，艾麗莎三人。

    這七個，就組成楊家的生活團隊，同時負責伺候女主人和楊軍的6個孩子。

    雖然人少了點，但是，還能接受。

    來到室內花園的餐廳，其實就是落地飄窗的陽台那裏，把茶几沙發一組合，就是一個能容納20人的餐廳。

    此時，李雨心和金靈兒姐妹，劉曉雅她們，正在這裏陪着孩子們玩耍，同時也在這裏等着吃午餐。

    看到家主也過來了，眾人驚訝，因為這十幾天，他都是在加工中心吃飯的。

    「今天你怎麼出來了，東西做好了？」李雨心走了過來。

    「嗯，還算順利。」楊軍點點頭。

    他來到孩子們這裏，好幾天都沒有陪他們了，今天好好的玩一玩。

    楊天賜的成長，真的很快，現在，他已經頗有大哥的威嚴。相比起四個弟弟，要成熟穩重的多。每天都會把自己的玩具拿出來，讓大家一起玩，但是卻不會傻大方，只有聽話的才能玩。

    這樣的轉變，讓楊軍很滿意，顯然，這小子是很聰明的，上次的管教，聽進去了。

    「夫君，孩子們快1歲了，你說，要不要給他們過一個生辰。」李雨心問道。

    他這才想起來，時間過得好快啊，不知不覺中，一年都要過去了。

    「行，那就過一個，也別分開過了，一起吧。時間就算在7月1日。」楊軍對於過生日這種事情，看的比較淡。

    前世都幾十年沒過了。

    所以，他對這方面，是比較敷衍的。

    但是，既然要一起過生日，那就好好舉辦一次，讓山谷里熱鬧一下。雖然春節才過去幾個月，但是，這段時間，山谷里的人都非常忙碌。很多人都沒有休息了，主動加班。

    他是看在心裏的，所以，借着機會，讓所有人開心開心。

    .......................

    下午2點。

    楊軍帶着12個女僕來到了加工中心，她們這些天其實也會時不時的過來幫忙，對於天眼電台的核心設備，是很熟悉的。

    今天，就是她們真正開始動手製作的時候，楊軍在一旁，一對一教學。在開啟神級教學的情況下，只需要三天，她們就能徹底掌握所有技術。

    前期可能會比較慢，一個月能生產20多台就不錯了，但是，只需要三個月，她們就能達到60台的產量。

    同時，楊軍的新規劃也開始執行。

    在李雨心的主持下，開始劃分每個人的工作，24人的後勤部門，每個人都需要兼顧多種不同的工作。

    對於這麼精細的安排，是需要多方面考慮的，哪些人擅長什麼，工作的時間長短，交叉延伸的崗位等等。

    這些事情，楊軍都交給了李雨心，她長時間在山谷，對每一個人都很了解，適合幹什麼，心裏是有數的。

    之後的幾天，都在忙碌中度過。

    山谷里所有人短時間內都手忙腳亂了一陣子。

    直到6月1日，一切才磨合的差不多。新的家族生活狀態也越來越緊湊，按照前世的話來說，就是快節奏。

    每個人工作起來都爭分奪秒，甚至同時干兩個崗位。

    這也是沒有辦法的事情，實在是太缺人手了。

    為此，楊軍甚至把山谷里所有的建設項目都給停了。

    看這個情況，短時間內是無法改變的。

    （還有一章，修改一下，晚點發。）

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