關貿協定談了近兩個月,最後大明開放了荊州和漢口兩個口岸。對於塞國進口的工業商品收取20%關稅,普通商品徵收10%的關稅。
關貿協定有效期五年,時滿後若雙方無爭議,則自動續約五年;若有一方或者雙方都有異議,則需要重新談判。
塞國方面自然心滿意足,此前與大明交易基本上都算是走私。關卡重重,還要被各種盤剝,弄不好就是人貨兩失的局面。
至於關稅什麼的,那還不是羊毛出在羊身上。如布匹類大宗商品,塞國的成本優勢實在太大了,只要放開,對大明脆弱的手工業絕對是滅頂之災。
還有煤油、針頭線腦、成衣、鞋襪、書籍紙張等等,早晚有一天,大明人會知道這些有多可怕。
三月份開始,塞國就着手接受陝北三府。
先是從雲南抽調了第七、第九、第十等主力旅駐紮三府,然後才開始派遣官員。
陝北和甘肅其它地區一比,那簡直就沒法看。
十幾個縣加到一塊兒還不到二十萬人口,城牆建築都破敗不堪,百姓還是破衣爛衫,大部分人的溫飽都成問題。
就算那些地主士紳,若是放到臨洮、會寧等發達地區,那也最多就能算個普通人家。
所以大明上上下下都挺高興的,甩掉了這麼個累贅。這事都成了皇帝的一項功績,經常為大臣們讚頌。
不為別的,朱棣從楊士奇那兒了解到塞國官員的薪資標準,也是受了些刺激,給大臣們普調了工資。
漲的不多,但卻是用現銀髮放的。
而且有傳言說,皇上正在考慮,用現銀髮薪搞成成例。
用糧食發薪水是太不方便了,不過還沒幾個人知道,朱棣正在琢磨貨幣改革。
說白了就是發行紙鈔,經過楊士奇的細緻講解,他們也明白了什麼金本位、銀本位,準備金,貨幣信用這些概念。
紙鈔若是能推行開,對於刺激經濟,促進商品流通都是大有好處的。關鍵是皇上手裏多了一個可以控制天下的金融手段,要不是楊士奇等人死命勸諫,朱棣恨不得馬上把朱允炆搞的銀行給重新盤活。
這種時候,楊士奇才體會到在大明當官多麼辛苦,那根本就是個體力活。
遠在萬里之外的玉門縣工商局長全有志卻躊躇滿志,四月底的時候,他接到吏部的調令,自己升官啦!調到慶陽府環縣任知縣!
這才考公上岸一年吶,根本是坐了火箭。
主要得益於去年他提出的那套牧民管理辦法,在吏部和總山掛影留名了。所以他特別感激胡知縣,沒有搶自己的功勞,還在上官那裏舉薦了自己。
與玉門官員灑淚而別,五月中旬,全有志就趕到慶陽府治安化。
全府官員都要在安化接受三天的封閉式培訓,主要內容還是陝北,現已改為隴東三府的治理策略。
重中之重還是恢復生態環境,就是植樹造林。
但這次與以往總山搞的植樹賞不同,是由官府推動,鼓勵個人或公司承包荒山、荒地。
承包滿二十年,綠化工程達到官府制定的標準,承包人可以無償獲得承包土地的產權。
在承包期間,對於不同的綠化,官府會給承包者相應的補貼:
喬木,每畝補貼20元;灌木,每畝補貼10元;草本作物,每畝補貼5元。
這補貼力度還是相當可觀的,甚至比種地要划算。因為你還可以選擇種經濟作物,除了補貼之外,還有一份額外補貼不是。
不過造林也沒那麼簡單,其中門道也很多。官府肯定是要給予一定的指導,並且要建苗圃,大大的苗圃。
這項政策是在隴東三府試點,要是成功的話,會在甘肅其餘乾旱地區推廣的。
內閣支持力度很大,給三府糧稅全部減免。
力爭用十年的時間,讓黃土高原重新返綠。注意,只是返綠。真正要改善當地生態,那起碼要經過幾代人努力才行。
「這麼浩大的工程,誰來出錢呢?」
培訓班上有位官員問出了大家心中疑慮,這些年財政情況大家都清楚,內閣年度財報都會印發白皮書,下發到各縣。
戶部是很難拿出這麼大一筆錢的,所以劉學勤想了個辦法,搞了個綠化基金。
這是塞國第一支基金,由王室內帑和戶部各出一百萬,共二百萬元。組建一個基金管理公司,投資方向主要是股票、國庫券、企業債券等。
後兩者還沒怎麼發展起來,所以基本上就是投資股市。
基金管理公司採取了登報招募員工的方式,在塞音時報,包括【奇蹟】在內的幾份雜誌上刊登廣告,吸引了社會上大批人前往岷都應聘。
包括投資經理、風控經理、調研員等一系列沒聽說過的高薪職位。
除了不菲的底薪,還能有提成。而且辦公室在剛建成的金融大廈,你要不穿雙像樣的皮鞋,那邊門衛都不讓你進門的。
汪小年看到報紙上的招牌信息就樂了,「這不正好和我的生意對口嘛」。
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他就是當年介紹趙小四買股票的那位,後來把趙小四坑的老慘了。
但汪小年一直就幹這個,漸漸地還真給他摸出些門道。
他發現很多外地人,甚至大明人想炒股卻沒時間長期住在會寧(現在改到岷都)交易,自然需要有人代辦。
那些大戶人家好說,留個管家、僕人之類的看着就行,但也有不少小市民就沒這個實力了。
也是幹這行久了,機緣巧合下他認識了一些外地人,在建立起信任之後,人家委託他代為買賣。
有些是給他一定權限,還有些是通過書信往來指揮。
後來他乾脆註冊了間公司,專門從事股票經紀的生意,如今也操盤了幾萬塊的委託資金。
汪小年的投資策略屬於穩健派,他自己的資金也不多,所以他對基金公司的投資經理職位很感興趣。
結果憑藉他長期從事金融投資的履歷,竟然被基金公司聘用了。
但人家要求他自己掌管的私募資金要麼解散,要麼找人託管,而且要簽訂保密協議,負法律責任什麼的。
而且從業者本人和家人的銀行戶頭都要受到監管的,別人或許沒意識,但劉學勤還能不知道老鼠倉的危害嗎?
不過這次一共才聘請了六名投資經理,一個經理能操盤二十到五十萬元的資金。資金多寡取決於投資經理的業績,全靠自己爭取。
一百元的月薪,還有業績提成,這還是令汪小年狠狠動心了。
別看他現在自己開公司,但收入水平可遠比不上基金經理。況且人家那團隊專業的不像話,汪小年剛三十出頭,還想提高下自己的業務水平啊。
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