從大學開始的愛情 第129章 供應商的價格上漲

    在經歷了一系列的挫折後，蘇然的公司依舊在困境中艱難掙扎。

    召回有問題的產品讓公司又損失了一大筆資金，員工們的士氣也低落到了極點。

    「蘇總，我們是不是真的沒希望了？」有員工小聲問道。

    蘇然堅定地回答：「只要我們不放棄，就一定有希望！」

    就在這時，之前合作過的一家大型企業主動聯繫了蘇然，表示對他們新研發的產品很感興趣，願意進行深度合作。

    「蘇然，我們一直在關注你們的發展，相信這次的合作能實現雙贏。」對方負責人說道。

    這突如其來的好消息讓蘇然又驚又喜，仿佛在黑暗中看到了一絲曙光。

    然而，合作的條件十分苛刻，對方要求在短時間內完成大量的訂單，並且對產品質量的要求極高。

    「這幾乎是不可能完成的任務。」生產經理面露難色。

    蘇然卻毫不猶豫地答應了下來：「這是我們的機會，就算再難也要試一試。」

    為了完成訂單，蘇然親自坐鎮生產一線，和員工們一起加班加點。

    「大家再加把勁，只要挺過這一關，公司就能翻身！」蘇然鼓舞着大家。

    在全體員工的共同努力下，終於在規定的時間內完成了訂單。

    產品交付後，得到了對方的高度認可，不僅支付了豐厚的報酬，還決定與蘇然的公司建立長期的合作關係。

    「蘇然，你們的表現超出了我們的預期，期待未來更緊密的合作。」

    有了這筆資金和穩定的合作，公司的狀況逐漸好轉。

    但蘇然並沒有滿足於此，他深知市場競爭的殘酷，開始謀劃公司的下一步發展。

    「我們不能只依靠別人的訂單，要打造自己的品牌，拓展更廣闊的市場。」蘇然在會議上說道。

    就在公司準備大展拳腳的時候，卻發現公司的核心技術人員被競爭對手高薪挖走。核心技術人員的被挖走，讓蘇然剛剛放鬆的心又提了起來。

    「這些傢伙，專挑我們關鍵的時候下手！」蘇然憤怒地拍着桌子。

    他立刻召集管理層開會，商討對策。

    「我們得趕緊想辦法留住剩下的技術人員，不能讓他們再被挖走。」有人提議。

    蘇然點了點頭：「提高他們的待遇是一方面，更重要的是要讓他們看到公司的前景和對他們的重視。」

    於是，蘇然親自找每一位技術人員談心，了解他們的需求和想法。

    「大家放心，只要我們一起努力，公司會越來越好，你們的付出都會得到回報。」蘇然真誠地說道。

    同時，蘇然決定加快培養新的技術人才，與高校和科研機構合作。

    「我們要自己培養出忠誠度高、技術過硬的人才隊伍。」

    然而，這需要時間，而競爭對手卻趁着這個空檔，推出了與他們類似的產品，搶佔市場份額。

    「蘇總，他們的產品和我們很像，價格還比我們低。」銷售經理着急地說道。

    蘇然冷靜分析：「他們的產品肯定有不足之處，我們要找出差異，突出我們的優勢。」

    經過對比研究，蘇然發現競爭對手的產品在質量和性能上存在一些問題。

    「加大宣傳我們產品的優勢，讓消費者明白我們的價值。」

    公司通過各種渠道進行宣傳，同時推出了一系列的促銷活動。

    消費者開始重新關注蘇然公司的產品，市場份額逐漸回升。

    但就在這時，公司的原材料供應商突然漲價，成本大幅增加。

    「蘇總，這可怎麼辦？利潤會大幅下降的。」財務經理說道。

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