我能看到商品價格曲線 652 我要在富士康門口開電子廠

    見石曼曼沉默，張岳笑道：「怎麼？不信？」

    石曼曼點點頭：「我知道你是看重此人做事實在。

    一就是一，二就是二，雖然沒文化，但卻有一股子拼勁。

    沒錯，這些的確很重要。

    但是做企業僅憑這些可不行。」

    張岳笑了：「為什麼不行？我覺得這些都挺好呀！」

    石曼曼沒好氣的瞪他一眼：「什麼為什麼不行？

    很簡單，因為他擁有的這些品質我都有。

    我做事不實在嗎？我做事沒有拼勁嗎？

    包括對方說的自己擅長管理。

    雖然有自吹自擂嫌疑，但放眼整個天友建築集團，我說第二，沒人敢說自己是第一。」

    石曼曼十分憤憤不平，但這也不奇怪。

    從最開始作為詹蘇蘇的閨蜜，跟着張岳混高工資，到現在執掌一家市值近百億的企業。

    石曼曼已經用實際行動證明了自己的價值。

    她來恭喜發財投資公司，倒不是想要獲得多高級的職位。

    在天友裝修公司這兩年，她經歷了太多太多，現在只想好好休息一下。

    可休息歸休息，面對張岳的瞎搞，她必須提出質疑。

    張岳笑道：「我知道你很利害，但郭子亮真的比你更適合操控一家企業。

    至於原因，以上都有，但以上其實都不是最重要的。」

    石曼曼一愣：「是嗎？那什麼最重要？」

    「保密！」

    「你」

    見石曼曼還想再說，張岳擺擺手：「我知道你是為我的錢着想，怕郭子亮聯合其他人坑我。

    想預防很簡單，只要我將財務團隊派過去即可。

    郭子亮一心一意做企業，但錢卻牢牢控制在咱們手裏。

    這樣就算他有異心也搞不出大風浪。

    我計劃成立一個財務管理部，你過去當總裁，全面管理資金運作，怎麼樣？」

    石曼曼忙道：「別，我好不容易才從那些繁雜事務中解脫出來，可不想再陷進去。

    所以你還是找別人吧！

    我現在給你當助理端個茶倒個水挺好的。」

    張岳無奈：「那行吧，不過有個條件。

    天友裝修公司那邊雖然你現在已經不是總裁，但牽扯到公司未來的發展方向問題，還需要你來拍板決定。

    至於薪酬待遇，還按照你當總裁的時候走。

    現在的那個新總裁能力也很強，同樣足以勝任總裁的工作。

    但我不信任他。」

    石曼曼點點頭：「那行吧，我有時間會幫你把控方向的。」

    郭子亮的速度比張岳預料中的還要快。

    僅僅過了五天，他就將一份方案放到張岳面前。

    張岳接過，快速瀏覽一遍，然後道：「挺好的。」

    郭子亮瞬間鬆了口氣，他有些不好意思：「你認可就好。

    因為時間比較短，這個方案還有很多細節處理不到位。

    不過大致綱領就這些，剩下的需要慢慢完善。」

    張岳點點頭，然後指着石曼曼：「這個項目我同意了，以後你有什麼問題和石經理接洽即可。」

    等郭子亮離開，石曼曼再次拿起那份合同。

    看了半天，她忍不住道：「這也沒什麼吧，就是電子廠的前期標準方案。

    我懷疑對方只是從網上下了幾份資料模板，對着拼接了一下。」

    張岳無奈看着她：「石總裁，我覺得你不應該帶着偏見看人。

    郭老闆真的很不錯，既然我選中他，你無條件配合就是。

    以後你倆就是我在恭喜發財投資公司的左膀右臂，所以我更希望你們能夠團結點。」

    誰知石曼曼搖搖頭：「你誤會了，我並沒有針對郭老闆，而是你。」

    「我？」張岳一愣，疑惑的看着對方。

    石曼曼道：「雖然我不知道你為什麼會選中郭子亮，但對方提交的方案，你好歹認真看一下啊！

    剛才我就站在你身後，你只是拿起來象徵性的一翻，就放了下去，根本沒看。

    這是我對你手上那一億兩千萬的極端不負責。」

    張岳：「誰說我沒看了，我看的很認真好不好？

    只不過本人有項非常特殊的能力，即過目不忘。

    所以我哪怕隨便一掃，都頂你看兩個小時。」

    「這樣啊，那為什麼你翻資料的時候，資料是倒立的？」

    「這」張岳終於露出了不好意思的表情，「剛才我說錯了，我的能力不是過目不忘，而是倒背如流。」

    石曼曼：「」

    沒好氣的瞪了這傢伙一眼，她轉身離開。

    既然答應張岳接手部分天友裝修公司的事務，石曼曼還是很盡責的。

    只要是天友裝修公司需要總裁決斷的事，她都會瀏覽一遍，做到心中有數。

    所以現在的她，已經不像前幾天那麼清閒。

    然而石曼曼剛從電梯下來，就看到郭子亮正在大廳等待。

    看到石曼曼，他連忙湊過來：「石經理，你好。」

    石曼曼看着他，忽然道：「你是專門在這裏等我的？」

    郭子亮有些不好意思：「我怕打擾你和張老闆商量事，才在這裏等着。

    您現在有時間嗎？我想向你請教幾個問題。」

    石曼曼卻答非所問：「你怎麼知道我會下一樓？」

    如果郭子亮真的有事找自己，完全可以給自己發個信息，而不是在這等。

    畢竟天友建築集團的辦公樓太大了，而自己行蹤又不確定，在這裏等自己和古人刻舟求劍沒什麼區別。

    郭子亮嘿嘿一笑：「之前我問過前台，她說你現在除了給張老闆當助理，還要抽出時間忙天友裝修公司的工作。

    天友裝修公司的辦公樓在七層，張老闆的辦公樓在十八層。

    為了防止普通員工和張老闆搶電梯，通往十八樓的電梯只有一個。

    所以你和張老闆商量完我提交的電子廠的方案的可行性後，肯定要先坐電梯下一樓，再從一樓上去。

    因此我只需在這等待，一定能等到你。」

    石曼曼看郭子亮的眼神終於變得不同。

    之前張岳完全不聽自己的勸阻啟用郭子亮，她一直很疑惑。

    畢竟眼前這個中年人看起來的確不怎麼樣。

    直到現在，她發現張岳或許真有他自己的道理。

    「你有什麼問題儘管問吧！」

    想通之後，石曼曼微微一笑，態度瞬間改變了很多。

    郭子亮道：「關於電子廠的廠址，我通過調查，覺得還是放在中州最好。

    畢竟中州作為全國的交通樞紐，各方麵條件都很便利。

    我唯一疑惑的是工資問題。

    本來按照我的想法，給員工開的工資比富士康略高即可。

    但之前張老闆告訴我，他開電子廠的真正目的並不是賺錢。

    按照他的思路，薪資待遇肯定得提高。

    但具體提高多少，我並不是很確定，所以想看看你這邊是怎麼想的。」

    石曼曼皺起眉頭：「在中州開電子廠，你確定？」

    「對呀，我方案不是寫的很清楚嗎？」郭子亮沒想到石曼曼會問自己這個問題。

    石曼曼聲音平靜道：「方案是方案，實際是實際。

    中州有全國最大的富士康分廠，它面對整個豫省招募工人，在行業內擁有舉足輕重的地位。

    在富士康來中州之前，中州工人的薪資普遍只有一兩千。

    富士康一到，直接開出月入六千的待遇。

    即使扣除吃喝和住宿，也有四千多。

    於是大量工人開始向富士康流入，甚至包括一些技術崗位上的人員。

    其他企業沒辦法，只能給工人漲工資。

    你覺得你把電子廠放到中州，能競爭的過對方？」

    郭子亮詫異的看着她：「為什麼競爭不過？

    我就是因為富士康在中州，才把電子廠的地址選在這。」

    「什麼？」石曼曼愣住了，如果不是郭子亮一切看起來都正常，他甚至懷疑這傢伙是不是腦子壞掉了。

    郭子亮道：「你一定沒去富士康工作過吧？

    如果你去過，一定不會這麼想。

    沒錯，富士康給的待遇的確很高。

    即使是現在，依舊超過中州百分之八十的企業，而且從不拖欠工人工資。

    但如果你把它當成打工人心中的聖地，就大錯特錯了。

    相反，在富士康工作的工人，每天的工作強度都特別大。

    而想要拿到六千塊錢左右的工資，每天從早上到晚上，需要工作將近十二個小時。

    再加上生產線上的活非常枯燥，時間久了，對人的精神是一種非常大的衝擊。

    其實想要改變這種現狀很簡單，只需調整一下工人的工作方式即可。

    但富士康絕對不會這麼做，因為調整工作方式，會在一定程度上降低勞動效率。

    所以我在旁邊建一個電子廠，只需把流水線作業稍微改變一下，工人的工作體驗就能好很多。」

    說到這，郭子亮微微一笑：「當然，換成以前我是絕對不敢這麼做的。

    但上次張老闆的談話給了我很大的信心。

    他說開電子廠的主要目的並不是為了盈利。

    這樣的話，我能操作的空間就多了。

    哪怕不給工人漲工資，只要稍微降低一下他們的勞動強度，大家也更願意來咱們的電子廠幹活。

    有了這個優勢，把廠址建在富士康旁邊絕對是最完美的選擇。

    在富士康有大量的生產線熟練工，只要招工佈告貼出來，很快就能招募到足夠的工人。」

    石曼曼看着滔滔不絕的郭子亮，眼睛瞬間綻放出灼灼的光彩。

    如果之前她只是對對方的能力有所認可，現在在她眼中，她確定張岳真沒看錯人。

    思路清晰，膽大心細，連富士康的牆角都敢挖。

    說他不是人才石曼曼都不信。

    想了想，石曼曼道：「關於工人工資這塊，你自己看着辦即可。

    如果聽我的意見，我建議前期最好不要開太高。

    畢竟咱們對電子加工廠的操作模式不太熟，難免會出現錯誤。

    而工人工資有個特性，剛開始你開的低一點，然後再慢慢上漲，工人會很高興，幹活也有勁。

    但如果你剛開始就把工資定很高，到時發現超支了再降下來。

    雖然下調後的工資依舊比其他企業多，但還是會打擊工人幹活的積極性。」

    郭子亮點點頭：「明白，那我就和富士康一樣，對方開多少咱們也開多少。」

    石曼曼看他一眼，有些無奈：「如果你開的錢和富士康一樣，怎麼從對方那裏挖牆角？」

    「啊？」郭子亮呆住，「那我應該開多少錢？」

    「現在富士康給工人的月工資是多少？」

    「如果把班上滿，就是晚上和周六都加班，周日不加班。

    一個月有六千多，不到七千。」

    石曼曼又問：「那電子廠的利潤呢？平均到每個工人身上又有多少？」

    「具體我也不是特別清楚，但應該是工人工資的一倍，最多不超過一點五倍。

    電子廠屬於勞動密集型產業，工人工資一直佔大頭。

    電子廠的收入雖然分到每個工人身上比例不高，但綜合起來就多了。

    這也是一旦富士康沒有訂單，就會大量裁員的原因。

    沒辦法，他們支付不起多出來的工人工資。」

    石曼曼點點頭：「那咱們就暫時在對方工資的基礎上加百分之五十。

    至於剩下多出來的，等廠子穩定後再說。」

    郭子亮呆住：「你說增加百分之五十？

    那豈不是一個工人一個月能掙上萬塊？」

    石曼曼點點頭：「對呀，怎麼，有問題嗎？」

    「不是，我感覺一萬塊錢有點多了。」

    雖然郭子亮曾經做夢都希望，自己給人幹活，一個月能拿一萬塊錢。

    但現在他立場不同，考慮的問題自然不同。

    一個工人月入一萬，這將是一筆極其龐大的支出。

    如果電子廠成了還好說，要是最終失敗，後果絕對無法想像。

    石曼曼自然看出他心中的憂慮，笑道：「你不用擔心。

    萬事有張老闆給你兜底，他現在錢多的花不完，你幫他賠進去一些，他不僅不生氣，說不定反而更高興。

    所以放心大膽的做吧，一個月不就是一萬塊錢嗎？

    你知道張老闆給他其他企業的工人一個月開多少嗎？

    起步一萬五，標準兩萬，高的話兩萬五甚至三萬。

    如果讓那些工人知道你只把薪水定到一萬，絕對會在心裏罵你黑心資本家。」

    郭子亮：「」

    從天友建築集團離開，郭子亮心裏十分興奮。

    有了石曼曼的話，他現在信心十足。

    於是他興致勃勃的跑到中州市政府，詢問購買土地事宜。

    結果卻被告知，中州在未來十年內，並沒有和電子廠相關的建設規劃。

    郭子亮瞬間傻眼。