身為一個員工,永遠都要記得:公司,只是一個賺錢養家餬口的地方,我付出勞動力,公司給我報酬,僅此而已。
因為公司可以為了利益,把你我的勞動力壓榨到極致,給一份餓不死的工資。對員工敲骨吸髓般的壓榨,為的是給公司的老闆創造豐厚的回報。
只是有的公司喜歡講故事,講「人性化」,給員工灌雞湯。這樣做的目的,無非是為了穩住員工,讓員工對公司產生認同感,減少員工的流動性,從而更好的壓榨員工。
老闆腦子裏考慮的是如何用最少的錢,讓員工做最多的工作,從而給他創造出豐厚的利潤。從不會主動給員工加薪,從而提升員工工作的積極性。
因為在他們的眼裏,這份工作你不做,有的是人做。就因為這份有恃無恐,才會讓勞資雙方劍拔弩張勢成水火。