半個月過去了,談判沒有任何的進展。在談判桌上的六次交鋒,戰北方始終是振振有詞,當仁不讓。最後,國資委經過評估單位的評估,以及集中討論之後,同意了戰北方集團提出的方案。
於是,一大部分優良資產被從飛鋼集團划走了,而一部分不良資產,卻落進了飛鋼的口袋裏,成了飛鋼未來的包袱。誰都知道,這是對飛鋼最致命的一擊。因為,這不僅僅是釜底抽薪,而是在釜底抽薪之上,又來了一個落井下石。
從那一刻起,千萬噸鋼的目標,對飛鋼來說,就只能是一個永遠也實現不了的夢。從此,這個目標在飛鋼,沒有人再提起。因為,提起來,那就是一種痛。好像省里的領導,也知道飛鋼的痛處,再到飛鋼來調研的時候,也不再提百萬噸的目標,好像那就是一個歷史。
無論飛鋼人對戰北方集團的戰略掠奪,有着怎樣的痛恨。那痛恨,卻解決不了企業的出路。痛恨,只能是留在心裏的一團火。那火是一點點的熄滅,還是有一天會完全的燃燒起來,那只能是交給未來了。
飛鋼人不愧是不屈不撓的飛鋼人,一個在艱苦奮鬥中成長起來的飛鋼人,骨子裏一直留存着一股無法撼動的堅定。清除了外界的干擾之後,帶着滿身的創傷,又踏上了二次創業的道路。這時候的艱難,比任何時候都艱難;而這個時候的決絕,也比任何時候都決絕。
這一次創業,不是當年在荒原上建一個鋼廠,而是在一個深井裏向上攀爬。因為,擺在他們面前迫在眉睫的困難很多。要想消化掉那些被埋在庫存里的高成本,也不是一個月兩個月就能完成的任務。
何況,留下的礦業公司,還有一大堆的窟窿。現金被戰北方抽走了一部分之後,現金流也出現了很大的問題。帶着這些難以逾越的困難,范克龍找到了國資委。
國資委也知道飛鋼當前所面臨的艱難,程繼剛把飛剛的情況匯告給了省里的重要領導。省領導為了讓飛鋼存活下去,也要求各相關部門,各大銀行,要全力的支持飛鋼。有了省里的支持,飛鋼的局面得到了很大的改善。
在這樣的時候,范克龍受到省領導的重託,又把總經理的職務接了過來。幾乎靠邊站了兩年半多的范克龍,又親手來抓飛鋼的生產經營。雖然,他的年齡也是快六十歲的人了,但,他還是拿出了他的一貫作風,不是盯在廠區內,就是坐在他的辦公室里。
當范克龍又回到飛鋼的舞台中心,很多人看到了希望。雖然,飛鋼的企業文化,在這兩年多的時間裏,已經被踐踏成了一片荒蕪。可還是把最核心的一些東西,收攏了回來。
一個人是靠精神活着的,一個企業也是靠一種精神發展的。雖然,現在的企業很困難,但,大家誰也沒有放棄。因為,每一個人都相信,這只是暫時的黑暗。經過大家的不懈努力,就一定能走出這暫時的黑暗。
重要的一點,是國家在面對這一次的危機中,出台了一系列的政策,加大了基本建設的投資,千方百計的拉動內需,並且,支持企業擴大出口。
國家層面的動作,給中國經濟打了一針強心劑。隨着危機的逐漸消化,形勢的不斷轉變,鋼鐵價格也在底谷向上攀升。隨着需求的不斷增長,鋼鐵企業的壓力也在逐漸減輕。
到二零零九年的四月份,已經有很大一部分鋼鐵企業,實現了扭虧轉盈。飛鋼也在這樣的大好形勢下,不斷地消化高成本庫存,逐月的大幅減虧。在幾個月的奮鬥之後,飛鋼人看到了曙光,看到了希望,也看到了未來。
飛鋼集團的領導班子,也憋足了一口氣,他們想讓省政府看一看飛鋼人能不能把自己的企業干好,能不能讓一個老國企煥發出青春,煥發出活力。
是啊!一個有着五十多年歷史的老國企,是從艱苦創業中誕生的,是在困難的年代成長起來的,有着許許多多的光榮傳統,也凝聚着不屈不撓、一往無前、永不言敗的精神。
到二零零九年的六月份,負重前行的飛鋼,終於可以實現扭虧為盈。這是一個歷史性的結點,也是一個新發展的機遇期。面對着鋼鐵形勢的繼續好轉,飛鋼集團重新設定了年度目標。
對於飛鋼集團的些微變化,戰北方集團時刻都在關注着。飛鋼集團這邊的任何一個小的消息,也像新聞一樣,及時的傳遞到了戰北方領導的桌面上。
其實,也不只是這些,就是飛鋼集團的各種重要文件,也能及時的送到他們的手中。就連飛鋼集團每月的賬務決算,柳如雪的手裏同樣也有一份。
柳如雪不僅手裏掐着一份飛鋼集團的財務報表,而且,她還安排人員對報表中的數據進行分析,她要從這些數據中發現更多的信息,了解更多的內容。也想知道,在這些數據中,哪些是真實的,哪些是有水份的。
飛鋼的變化,確實沒有按照戰必成設想的方向發展。戰北方在分家的時候,他沒有全部要錢,而是挖空心思的要下了飛鋼的新區。不僅如此,還把那兩個被野蠻開採後的礦山,留給了飛鋼。
戰必成最大的目的,就是想要走飛鋼的希望,要走飛鋼的未來。然後,放上壓倒駱駝的最後一根稻草。他相信,一個沒有希望,又沒有未來的企業,面對着一個個無法填充的窟窿,一定也會失去鬥志。
戰必成還是年輕了,他萬萬沒有想到,一個就算看不到未來的企業,不一定沒有希望。一份堅韌,一份不屈,就讓一群人凝聚出一股力量,就讓一個走到絕望邊緣的企業,迎來了新的希望。
戰必成還忽略了一點,那就是家園情懷。無論飛鋼到了什麼樣的地步,就算是遍體傷痕,就算是一片荒蕪,那也是飛鋼人的家園,是飛鋼人的精神寄託。
走進廠區的每一個飛鋼人,那都不是一個人,身後,還有一個家庭。家庭里不僅有自己的孩子,還有退了休的老飛鋼人。幾代人的期待,幾代人的精神圖騰,都凝聚在一個個鮮活的生命里。
每一個家庭里,都有一個關於飛鋼的故事,每一個故事裏,都有一段刻骨銘心的從前,和感人肺腑的情節。那一個個故事,要是把它們堆砌起來,就是一道堅不可摧的圍牆。
接下來,正是這道堅不可摧的圍牆,在決定飛鋼命運的關鍵時刻,把飛鋼完好的保存了下來,也把戰北方集團生生的阻擋在了大牆之外。同樣,也正是這道圍牆,把一個趾高氣揚,想要重新指點江山的崔立國,困死在飛鋼的廠區里。
戰必成看到飛鋼的變化,有點坐不住了。他本想把飛鋼拖進一個萬劫不復的深淵裏,讓飛鋼迅速的貶值。這一樣一來,再重新控股飛鋼的時候,他就不用拿什麼資金了。只要一個資產的整合,負債的承擔,就可以順手拿來。
可從現實上來看,飛鋼不僅沒有滑入深淵,而且,在滑落的過程中,勇敢的爬了上來。鋼鐵行業的復甦,遠遠的超出了戰必成的預期。他預測二零零九年,市場一直會行走在經濟的低谷,而且,將處於一個緩慢復甦的過程。
因為,二零零八年鋼材市場的塌陷,是受全球金融危機的影響。所以,經濟的復甦,不是哪一個國家就能改變世界的格局。在這一點上,戰必成的思維,還是受到了某些知名專家的影響。看來,他還是太年輕了。
那些論壇上的專家,和趴在實驗室里的專家不一樣,他們不僅要有淵博的知識,超出常人的智慧,還要有出色的口才,以及讓人信服的表演。同時,還要有一張經得起現實抽打的臉皮。這樣,你才能成為一名明星專家。
當明星專家在行業里的名氣越來越大的時候,他們就可以拿着一篇講稿,在一個個城市間起起落落。在一個個論壇上,慷慨激昂,靈光閃現。
那些對未來感到迷惑,而且,非常虔誠的人們,放下手頭的工作,不遠千里,來趕他們的場子,聆聽他們的演講。其實,他們就想聽到明星專家對未來的預測。
可他們在一次次打臉的過程中,也學乖了。他們不會告訴你一個清晰的未來。他們會總結美國的發展史,會參考日本的發展經歷,然後,告訴你,中國也一定會這樣。
明星專家也會結合國家的政策,行業的數據,給你畫出一條條曲線,來說明他們的觀點,是有着充分的科學依據和數據支撐。無論你能不能看明白那些複雜的曲線,都要明白。否則,就暴露了你的無知,和才疏學淺。
可任何一個國家的發展史,都不會成為世界其它國家的樣板。體制的不同,國情的不同,時代的不同,空間的不同。所以,不會有同樣的發展路徑。無論遇到的問題有多相似,那也不過就是一種巧合和雷同。
往往專家不說出他們對未來的預測,大家總是覺得白來了一趟。明星專家吃透了聽者的心,也不會讓你那樣的失望。於是,他們會在最後的總結中,羅列出一些你十分信服的利好,然後,又會羅列出一些你也非常認同的利空。
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