夢想口袋 第一百六十四章出頭,亂拳,談崩了
劉寶豐面對這番質問與譏諷，他不為所動。╔ ╗
從人情角度出發，他當年白手起家，沒有在座股東們的投資與支持，是難以成就今天這番事業。
可從利益角度來看，這些人又不是白送錢給他，回報給他們的利益，絕對是超乎想像的，只是每年分紅的總和，幾乎就比他們當年提供給劉寶豐的創業資本要多！
劉寶豐沒有反駁，他不說話，該說話的人不是他。
他也不希望今天的會議摻雜人情恩怨。
就算當年他欠在座每個人的，可這十年裏，他怎麼樣，也算是還完了！
總不能讓他心懷愧疚欠他們一輩子吧！
劉寶豐問心無愧！
會議室內陷入了沉寂，唐瀟被打斷了言語之後，他就閉上了眼睛，一副面無表情的模樣。
「怎麼不說話了？是不是張不開嘴？你們要做善事，你們去捐款啊，把全部身家都捐出去，憑什麼自作主張把我們的錢也拿去做善事？」
那人仿佛得理不饒人，言語上步步緊逼。╔ ╗
唐瀟睜開雙眼，偏頭朝喬正茂問道：「這人是誰？」
喬正茂身子前探扭頭朝說話之人望去，對方冷冷瞥他一眼，露出一抹冷笑。
喬正茂看清了對方的長相，翻開手頭的文件夾，找到了股東資料里的信息，說話也不避諱，用正常的聲音說道：「他叫張友澤，是京津這一片一個地產商。」
唐瀟想了想後說道：「嗯。給邱董打電話，兩年內讓他在地產行業內消失，他在京津一帶賣房子，我們也賣，同期比他更便宜。再給龐先生通知一聲，他知道怎麼做。」
啪
「小子！你要幹嘛？什麼知道怎麼做？你是不是想玩陰的？毛沒長齊裝什麼大象！」
張友澤聽到那兩個年輕人的對話，心頭一驚。邱董是誰，他可以想像，肯定是地產界如日中天的天盛地產董事長邱強。
可他要是被兩個小子嚇倒。臉面實在有些掛不住。
唐瀟神情冷漠地凝視對方，輕聲道：「你不尊重我，便是不尊重宏信集團。如果你是陌生人，我們會選擇無視，可你不是，你是我們的合作夥伴，我們不需要一個連最起碼尊重都不懂的合作夥伴，從現在開始，你贏得了與宏信集團開戰的機會，我們的地產公司會在業內擠垮你，讓你的資金鍊斷裂，然後不得不出售豐寶集團的股份。╔ ╗這樣的攻勢會伴隨到你傾家蕩產那一天為止。」
張友澤面無血色，周圍的人也不敢再用點頭的動作支持他，而在這一刻，他才真正意識到了差距。
對方只是輕描淡寫地說了一番「恐嚇」的話，卻帶給他心頭揮之不去的恐懼感。
他看了看周圍的股東們。發現他們有人露出愛莫能助的眼色，有人神情戲謔，也有人隱隱表達着同情。
心中破口大罵：一群王八蛋！
在劉寶豐來之前，他們就商量過，要給對方下馬威！
結果他這個出頭鳥先被槍打了！
其他人則全部袖手旁觀。
之前說好的同仇敵愾哪裏去了？
他摸摸頭上的冷汗，低聲下氣道：「唐先生。我剛才只是一時衝動，說話沖了點兒，請您見諒。」
「我為什麼要原諒你的一時衝動？宏信集團為什麼要你這種行事不經大腦的合作夥伴？張先生，木已成舟多說無益。╔ ╗」
唐瀟不近人情的話語令張友澤趨緊崩潰，他女兒都比唐瀟年紀大，甚至都當媽了，就等着抱孫子呢，結果他向一個小輩低頭認錯，結果對方還不買賬？
「小子！你別囂張！宏信集團又怎樣？在我的地盤，是龍也得給我盤着！」
短短几分鐘，張友澤數度變臉，而他憤而起身的叫囂，在旁人看來實則虛得很。
不論是資本或是官場資源，宏信集團哪樣不是輕易拿捏你？
不少人有感而發地嘆息一聲。
劉寶丰神色不變，但在心裏對唐瀟豎起個大拇指，雖說他這番應對有着濃重的唐信色彩，可宏信集團就是需要這樣的姿態，不容忍挑釁，戰事一開，不接受求和。
張友澤看似要動手，朝着唐瀟沖了過去，喬正茂適時起身，在對方衝過來的路線上一胳膊掄在對方的脖子上，結果張友澤轟然後仰倒地。
眾人傻了眼。
這他媽還是不是股東會議了？
有這麼打亂拳的嗎？
「保安呢？保安呢？打人了，有人管沒人管了？斯文哪裏去了？素質哪裏去了？趕快把他給我拖出去！」
眾人意想不到，剛剛把張友澤放倒在地的喬正茂竟然理直氣壯地喊保安。╔ ╗
從頭到尾，張友澤或許是想動粗，可真正動了手的人，是喬正茂啊！
他竟然還有理質問別人的素質......
劉寶豐按下桌上的內部電話，把保安叫了進來，保安把摔得暈頭轉向緩不過來勁兒的張友澤拖了出去。
喬正茂坐了下來，揉揉胳膊算是不再追究。
會議室內再次鴉雀無聲。
坐在劉寶豐旁邊的是一位老人，鶴髮童顏，從臉上看不出老態，他手裏還抓着一根拐杖，西裝革履很有派頭，估計腿腳應該沒問題，拐杖更像是個裝飾。
他神色淡淡地開口道：「宏信集團要為員工謀福利，這是好事，可總不能不顧股東們的利益，我們只是旗下子公司的小股東，對宏信集團的決議是沒有任何影響力，但請宏信集團考慮一下我們的利益，計劃不用取消，把條件稍微提高一點。╔ ╗總可以吧？比如，員工住房比市價低10，這對一個家庭，可能就是節省十幾萬幾十萬的支出，也一樣能夠讓員工們喜出望外。」
老人把話題拉回主題，言歸正傳是眾望所歸。
唐瀟尊重這位老人，最起碼大家有了點兒協商的架勢。
可他不接受老人的提議。
比市價低10？
那這項計劃豈不是掛羊頭賣狗肉？
總說地產商都是暴富。為什麼中間環節有層層剝削的利益空間？就是因為利潤巨大。
宏信集團在這項計劃上的確是有賠本的打算。
可是，很大原因就是他們要給為他們打工的員工更多好處，這些普通家庭。普通員工，他們買不到宏信集團旗下子公司的股票，因為外界都看好諸如豐寶集團。天盛地產的股票未來升值空間，所以九成以上的投資者都是長線持有，股票每天的買賣流動性非常低，更別說無數金融機構也在投資搶食。
本來宏信集團的待遇標準就比業內高，而他們如果選擇發獎金的方式來獎勵員工們，卻又會因為不同職級的員工標準不一樣，假如經理給十萬獎金，普通員工也給十萬，有句話叫做不患寡而患不均，勢必會引起高職位的員工心生不滿。
何況這項計劃是宏信集團有諸多考量與想法的政策。首先就是激勵員工，其次是防範員工跳槽，其他諸如凝聚人心等等，並不是他們心血來潮就想出來的。
唐瀟肅容說道：「一年前，豐寶集團納入宏信集團的組織架構。在這一年中，豐寶集團增值400以上，收益破五百億人民幣大關，並且就在不久前，我們打開了歐米市場的大門，集團分析師在展望前景時預測。下一年度豐寶集團在全球醫藥市場的收入，將會達到三百億美金。而分攤在豐寶集團住房計劃的比例，每年只需要支出不到兩百億人民幣，你們認為這是損害了股東們的利益？我不想談論自私或高尚，我只想說，請你們把眼光放遠一些，我們的計劃可以讓員工們最大限度地發揮主觀能動性，提高工作效率，從長遠來看，這其實是在創造更大的利益。」
豐寶集團的上升趨勢遠遠還未達到頂端，在行業內展露出了壟斷趨勢的同時，他們打開歐米市場，意味什麼？
意味着一款藥在國內賣二十人民幣，但在歐米，至少是二十美金，刨去稅務其他成本，起碼也是比在國內價格基礎上四倍的利潤。
所以未來前景只會比現在更好。
比今年更好！
今年豐寶集團的收益，大多來自s2病毒風暴中。
而未來的收益，會是穩定持續上升的，全球市場提供的利潤！
「唐先生，我一把年紀，恐怕活不到那創造更大利益出現的那一天了，你可以說我鼠目寸光，可以說我自私自利，如果宏信集團執意如此，那麼，我老人家只能私下賣掉手裏的股份給別人，在商言商，價高者得，然後，我拿着錢去享清福。」
老人不動如山輕聲道。
在座的股東們其實都知道，唐瀟說的比較虛幻。
什麼叫主觀能動性？什麼叫提高工作效率。
資本家本來就是最大限度壓榨利潤的集團。
對待員工，是有指定工作效率的，無法達到就是不合格，那就等着捲鋪蓋滾蛋。
譬如耐克的加工廠，他們會在每一項加工指標上把單位件的流程精確到每一秒後的 第 513 章 團的計劃不會取消，原有計劃的協商空間恐怕也是你們無法接受的，那麼，我們沒什麼可談的了。」
他話音一落，老人站起身，動作矯健地邁步離去，手中拐杖果然只是個裝飾。
其他股東見到有人帶頭走，他們也爭取不到什麼好處，便也集體離去。
從頭到尾，劉寶豐只是打電話叫了保安，再沒說過一句。
唐瀟待外人走後，他忽而向後一靠，長長出口氣，心頭有些恐慌，不安地望向劉寶豐，問：「我搞砸了嗎？」
結果顯然是談崩了！
劉寶豐笑着搖了搖頭，說：「你做得很好，我們，不能被牽着鼻子走！」(歡迎您來您的支持，就是我最大的動力。)
