重回96,我活成了風口 第兩百二十八章 抓住地方機遇

    第二天上午,何成來到了深城分公司,分公司的高層管理以及工廠的高層管理都已在會議室等着何成。

    今天中午,何成就將啟程回燕京,所以臨走前安排了一場深城這邊的高層會議。

    剛一推開會議室的大門,裏邊的人立馬起身跟何成打招呼,看起來狀態都很放鬆。

    這是因為分公司以及工廠的高層管理大多都是從燕京那邊調過來的,並且這裏邊超過一半的人都是何成一手培養起來的早期員工。

    畢竟何成一貫堅持核心成員內部培養,儘可能避免空降,所以深城這邊分公司和工廠的高層管理基本沒有空降的。

    所以大家在面對何成的時候自然就比較放鬆。

    就像是學生看到好老師,又有敬畏感,又有親和感。

    「都坐吧。」何成微笑着壓了壓手,一邊往座位走去一邊直接說道,「我一會就要回燕京了,所以喊大家過來簡單開個會,明確一些事情。」

    何成說着看向了坐在左側的工廠高層管理們,「工廠這邊,之前不少人都在說我們工廠進人速度有點快,怕我們兜不住。」

    「但現在整個信息化管理系統的搭建基本完成,內部培訓體系也搞的差不多了,大家不用再去考慮進人快慢的問題,關注目標就好。」

    「先說產能目標,1999年內,工廠必須實現200萬台以上的台式電腦產量。」

    「200萬台不夠吧?」工廠負責人聽到這數字下意識道,「明年我們自己公司的電腦銷量就得奔着200萬台去吧?」

    「我們得留一些訂單給曾經幫過我們的人。」何成微笑着坐下,「人家在我們產能遇到麻煩的時候幫了我們一把,我們不能直接就把人家踢了。」

    「只要品控沒問題,該給人家分的羹,就得分出去。」

    工廠負責人有些不好意思的撓了撓頭,「是我想的不周全了。」

    「沒事,然後就是筆記本電腦的產能問題,筆記本電腦已經成為了一個明確的趨勢,今年我們也會入局筆記本電腦這個市場去參與競爭。」

    「我希望工廠這邊今年年內可以保證50萬台以上的筆記本產能。」

    「這個肯定沒問題。」一名工廠高管斬釘截鐵的說道。

    「那就好。」何成給了對方一個認可的眼神,他就喜歡這種簡單明了又自信的回答,「那麼在保證產能的前提下,就是訂單的問題了。」

    「借着戴爾訂單的這個好開頭,我希望工廠這邊今年至少再給我拿下3個跨國集團的電腦訂單,尤其是IBM跟惠普。」

    「而且我需要你們理解,之所以要去做這個爭取,最直接的目的自然是會了賺錢,為了擴大規模,但更深一層的目的,是為了能夠讓全世界更多的企業看到我們星辰集團的品牌獨立工廠模式。」

    「我們要通過接更多競爭對手的訂單,向世界證明我們可以在品牌競爭的前提下,完美的將工廠剝離出來,保證生產的獨立性和公平性。」

    「因為這一點對於我們星辰集團未來的發展而言將會非常非常的重要。」

    「後續我們肯定還會建立更多的工廠,並且一定會涉及更多的先進產品,當產品越是先進的時候,大家越是會顧慮品牌競爭的問題。」

    「所以我要從電腦生產這個相對可替代性較高的產品開始,給世界留下一個靠譜的印象,然後像溫水煮青蛙一樣,慢慢的延展到未來更多的產品上。」

    「從而同時保障我們的產品發展和生產發展。」

    工廠的管理層紛紛點頭,並都將這一點記在了本子上。

    何成看了一眼他們的本子,然後慢慢的將目光則轉移向了分公司的高層管理們。

    同時,喬欣露將一份報紙擺在了桌上。

    分公司的高層管理們下意識前傾,只見報紙上有一個碩大的標題:《深城高新技術產業發展效果顯着,22條展現巨大推動力!》

    標題中的22條,是深城在1998年推出的一個政策集成。

    這是華夏第一套系統性的高科技產業政策集成,為深城乃至整個華夏的高科技發展提供了關鍵性的助推力,也成為了華夏高科技發展歷程中最成功的政府決策之一。

    它在當時當下最為人稱道的,就是政策的清晰,實在,方便落地,深城地方領導也在多次發言中表示,22條的制定原則,就是實打實的有效乾貨。

    看得見,摸得着,使得上勁,找得到方向。

    就比如對新認定的高新技術企業實行兩年免徵所得稅,8年半免減半徵收所得稅的優惠,對現有的高新技術企業,除享受原有的所得稅優惠,再增加兩年減半徵收所得稅的優惠這樣的政策。

    對企業的刺激都是直接又明確的,而在22條出來之前,各地針對高新技術的扶持政策一直都存在一個相對模糊的問題。

    比如說達到某個條件後可以得到某種優惠,結果條件本身就很模糊,經常出現我以為莪達到了,實際上沒有達到,優惠也很模糊,我以為能優惠100萬,最後才優惠10萬。

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    這就導致大家對於各種政策始終有一種距離感。

    但深城的22條徹底打破了過去的這種模糊,很多媒體都用上了橫空出世這個詞,在1998年,能夠出台這樣的一系列的明確政策真的是不簡單的。

    因為這得有一個底氣,一個企業敢往前沖,政府就敢在後面撐着你的底氣。

    這也是為什麼很多人說,深城之所以能成功,就在於深城真的一直在敢為天下先。

    有的城市可能做了一次吃螃蟹的人之後就開始吃老本了,但深城不一樣,深城就是愛吃螃蟹。

    吃完這條河裏的螃蟹,還要去嘗嘗那條河裏的螃蟹有沒有什麼不一樣的味道。

    22條落地後,短短一年時間,深城在高新科技產業上的發展直接就跟其他城市拉開了距離,尤其是在發展速度上。

    更重要的是,在22條的刺激下,大量企業和人才湧向了深城,深城成為了高新科技產業的群英匯聚地。

    所以在1999年,其他地方政府剛進陸續跟上,以深城的22條為模版制定了自己的高新技術扶持政策。

    這就是為什麼說22條為深城乃至整個華夏的高科技發展的關鍵助推力。


    「22條出來快一年了,效果之顯着大家也都看到了。」等大家掃了一眼新聞內容後,何成開口說道,「可以明確的是,我們星辰集團完全符合高新科技企業的標準,所以22條內的大部分扶持政策我們都可以享受到。」

    「那我們接下去是不是要把一些研發項目挪到深城這邊來了,畢竟這邊對於企業研發的補貼政策非常好。」一名高管看着何成有些興奮的問道。

    何成笑着搖了搖頭,「那倒也不必,燕京那邊也正在準備出台相應的政策了,到時候,燕京對於企業研發的補貼也不會低,尤其是對於我們星辰集團。」

    「畢竟我剛決定在深城這邊開分公司的時候,燕京領導就聯繫過我了。」

    「我們現在可是燕京的關鍵民營科技企業,領導們不會輕易放我們走的。」

    現場眾人不禁相視一笑,星辰集團是在燕京成長起來的,燕京地方自然是要牢牢的抓住這個寶貝。

    何成看了眼大家的表情,把桌上的報紙往自己的方向挪了挪,「但是我們確實應該好好借力深城的22條,並且圍繞22條做一些順應性的準備。」

    「首先,還是人才問題。」

    「深城現在的人才引進政策可以說是全國最好的,尤其是對於研究生,博士,留學人才的引進政策,是非常吸引人的。」

    「但人才在考慮地方政策的同時,更要考慮企業,所以我們要抓住這個機遇,與深城地方政策同步,在深城開啟一次大規模的人才吸納行動。」

    「而就我們公司接下去的發展需求來說,我們也確實需要引入更多的人才了。」

    「與此同時,針對深城這邊吸納的人才,深城分公司要做一個側重,那就是基礎科學人才和複合型人才的重點培養。」

    「複合型人才的培養?」

    關於基礎科學人才重要性,這些從燕京調過來的管理層自然都很清楚,這個話題何成在公司都強調過好多遍了。

    而且燕京總部對於基礎科學人才的培養一直都是很重視的。

    但關於複合型人才這個概念,以及這個概念的重要性,大家還不是很清晰。

    何成慢慢的點了點頭,「過去幾年,包括接下去幾年,企業還是會以追求單一專項人才為主,這是因為目前的科技產業發展階段還分割的很明確。」

    「但若干年後,科技發展會逐漸走向融合,這個時候就需要複合型人才了。」

    「可複合型人才不是一朝一夕就能夠培養出來的,培養一個優秀的複合型人才,可能會比培養一個優秀的數學家還難。」

    「更現實的一個問題是,當前的教育體系,不管是我們華夏的教育體系還是西方的教育體系,其實都很難直接培養出複合型人才,企業想要複合型人才,就得自己參與培養。」

    「那麼這件事情在深城這邊落實顯然是比較合適的。」

    「因為就深城目前的人才引進政策來說,最容易吸引的是應屆生,而從應屆階段開始培養複合型人才的效果是最好的。」

    「一來,應屆生的可塑性最高,二來,應屆生的年齡優勢擺在那裏,三來,應屆生的容錯率更高。」

    「所以公司複合型人才的培養任務,我會放在深城分公司這邊,並且要抓緊落實這件事情了。」

    分公司管理層連忙點頭,雖然還不是很理解複合型人才的重要性,但大家不會懷疑何成的遠見。

    既然何成這麼說了,大家就相信複合型人才的培養一定很重要。

    「除了這件事情以外,深城分公司這邊還要重點關注一件事情,那就是投資。」

    「去年,深城政府正式將荔枝節改名為高交會,也就是華夏國際高新技術成果交易會,今年即將舉辦第一屆高交會。」

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    「關於高交會,我去做了多方向的了解,通過這些了解,我有一個基本的判斷,那就是高交會大概率會成為很多創業公司尋找機會的重要平台。」

    「深城現在的政策環境,除了進一步推動高新技術企業發展,吸引大量人才外,還有一個明顯的效果就是促成了繁榮的科技行業創業熱。」

    「一大批有志青年在科技領域放手創業,希望能在深城一展拳腳。」

    「但科技行業跟很多傳統行業不同,想做出點東西來,前期成本較大,所以很多時候不得不依賴於投資。」

    「那麼高交會,顯然是創業者們尋找投資的好機會。」

    何成不由停頓了一下,大腦中下意識的想到了當年的馬花藤就是在高交會上拉到的投資。

    「而今年國家層面又進一步的鼓勵了風投的發展,所以我認為是時候磨鍊自己,也磨鍊大家的投資能力了。」

    「大家都知道我有一家投資公司,去年我的投資公司就已經開始在做內部調整,為成為一家風投公司做準備了。」

    「但這是對我磨鍊,對於你們,我準備直接在公司設立一個投資部。」

    「今年的高交會,就是投資部的重要任務。」

    分公司的高層們半低着頭對視了一眼,關於投資這件事情,大家完全沒有任何的經驗,顯然不是很有把握。

    注意到大家的猶豫,何成開始解釋,「你們要明白投資的意義。」

    「首先,在投資的過程中,你們可以參與到更多企業的成長,這對你們來說是非常寶貴的閱歷。」

    「其次,通過有規劃的正確投資,可以更快的建立企業的生態圈,資本的流動性,使得資本具備了最高效的鏈接能力。」

    「我們不可能什麼都自己干,但我們可以通過資本,把跟我們未來發展相關的企業鏈接起來。」

    「所以我知道你們對投資這個領域都不熟悉,但我可以明確的告訴你們,這將會是你們的必修課。」

    聽何成這麼說,眾人即便依然有所顧慮,但眼神都堅定了起來。

    畢竟大多都是何成親自培養起來的人,這點韌勁還是有的。

    看到大家的眼神,何成滿意的點了點頭,「那麼別的我也就不多說了,接下去一年,辛苦大家在深城這邊好好努力,」

    「希望我們星辰集團在深城,也能好好的鬧騰一番!」

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