娛樂：我想做資本，不想當影帝 第794章 不迎合時代註定沒落
鄧潮幾人也是真的在等洛君澤，桌子上的涼菜和燒烤食材一點沒動。
洛君澤和穎寶坐下時，赤赤才開始烤串。
「君澤哥，才知道你住這兒，我住得離你不太遠！」陸寒先打開了話匣子。
「是嗎？那有時間常來玩！」
陳赤赤一邊翻動着烤串，一邊調侃道：
「君澤，我真是見識到了什麼叫深宅大院！
我看樹上的牌牌，這兩棵銀杏樹樹齡竟然可以追溯到雍正年，還是國家二級保護古木，我就想問這兩棵樹還屬於你嗎？」
「屬於倒是屬於，但你不能把它們隨便處置，比如你想把它們砍了，那必須先去園林局和林業局報批。」
陸寒也插話道：「我還是比較喜歡那兩套3.6米高的金絲楠木龍紋大櫃，看着就氣派！」
陸寒說的大櫃在楠書房裏，原來在楠書房裏容易搬動的金絲楠木或紫檀等家具搬到了花園的閣樓、水榭及其他不住人的建築里。
但像這兩套3.6米高的大櫃，連門都出不去，因此還在原位置，同樣情況的還有好幾件大傢伙。
「你們找我究竟什麼事？打電話也不說，我一會兒喝醉了，你們白跑一趟可別怪我！」洛君澤以玩笑的口吻進入正題。
鄧潮看向周薇，周薇做了個請的手勢。
「唉！這不昨晚這一季跑男首播收視又降了，我心裏沒底呀！
於是今天上午就拉着赤赤和小陸去君和找周總研究跑男一季不如一季的原因，好給咱們《五哈》避坑。
然後知道你今天中午回來，才有了上午給你打電話，現在見面。」
也難怪鄧潮重視，目前影視和綜藝都已施行限薪令，鄧潮和孫麗還剛進行完補稅，目前經不起大的投資失敗！
「君澤，上一季你退出和這一季我們退出，帶走一部分收視率是正常的，但我想主要是節目內部出了問題，我們想聽聽你的看法。」
談起正事，幾人都認真起來，周薇更是拿出了筆記本和筆，還打開了錄音筆。
洛君澤還真不知道昨晚新一季《奔跑吧》已經播出和收視率又降了的事，昨晚在參加《華國機長》慶功宴，今早又很早乘飛機往回趕。
但跑男的事洛君澤門清兒，因為他前世就是研究這個的。
洛君澤稍微組織了下語言道：
「刨除陪伴多季的核心人物甚至是靈魂人物離場，讓節目元氣大傷外。
內容強調刺激與競技的男性快綜藝代表「跑男」和「極挑」，輝煌不再是必然的，因為再次驗證了那句話：時代變了！
談到新一季《奔跑吧》收視的下滑，自然離不開綜N代的中年危機。
雖然新一季《奔跑吧》也做出了不少改變，如加入公益元素等，但這種被動的改變，並沒有產生太大的積極作用，因為這並未從根本上改變節目屬性。
現在大趨勢是：
男性向綜藝衰落，女性向綜藝迎來爆發。
快節奏綜藝難以滿足受眾需求，「她綜藝」和「慢綜藝」成為市場主流......
快綜藝是快節奏社會的初期產物，可以篩選出節目最精彩的部分讓觀眾目不暇接。
慢綜藝則是快節奏社會發展到一定階段後的產物，走累了，總要停下來靜靜心。
《奔跑吧》的衰落，說到底還是因為時代變了，觀眾的口味也變了。」
隨着洛君澤的分析和闡述，四人深以為然，鄧潮心裏甚至在考慮，一會兒向周薇要一份洛君澤的講話錄音是否合適，這信息太有價值了！
難怪周薇作為君和傳媒總裁，還要認真拿出小本本和錄音筆記錄。
穎寶她看幾人也沒心情吃，於是就一邊擼串，一邊饒有興趣地看洛君澤給幾人上課。
她不消滅，一會兒陳赤赤烤好的串也涼了，回爐重烤就老了，在穎寶這個吃貨面前，那真是暴殄天物！
從當前綜藝宏觀市場發展趨勢及受眾心理，再具體到跑男自身的問題，洛君澤簡明扼要地分析後，他話鋒一轉，說到了《五哈》上。
「現在，觀眾看慣了在「控制」的情境中，嘉賓們有方向的努力......」
洛君澤這句話一出，包括跟一隻小倉鼠似的擼串的穎寶都是會心一笑。
陳赤赤笑道：「君澤你說話太有水平，你竟然把綜藝劇本說得如此清新脫俗！」
「呵呵！」洛君澤笑了一聲，繼續道：
「《五哈》區別於現有的真人騷綜藝不能有過多的控制和線性任務，要把旅行的遙控器交給煙火人間。
也就是說《五哈》不依靠『發佈任務—不斷挑戰—達成結果』的傳統線性架構邏輯。
而是在不可控的環境中，通過非線性敘事，尋找故事的多重可能。
當然，這對於節目製作而言，事先的不可控將帶來一定程度的製作風險，因此，節目組要探索出一套創新的敘事邏輯。
同時，本季《五哈》在中綜藝領域探索，讓每一期的綜藝時長更適合用戶的觀看習慣，在減短的單集時長內，保證敘事的完整與節奏。
總之， 節目要回歸綜藝本身，少一些劇本控制，多一些可能，讓觀眾感受到純粹快樂！」
說到這，洛君澤拿過穎寶手裏的一串雞肉香菇甜椒串，「你們就按我說的辦吧！行了都1點多了，吃飯！」
「啊哈哈！君澤說的話，我大概記住了一半，真擔心擼完串都忘了！」
「我還不如你，我只感覺君澤哥說的每個字都好有道理，但是讓我說，我就說不出來了。」陸寒靦腆笑道。
鄧潮對周薇小聲道：「周總，一會兒錄音給我拷貝一份，我回去好好學習體會一下。」
「王征雨那邊我和他傳達溝通，錄音別外傳，你知道這是我們節目的核心競爭力。」周薇沉吟了一下，還是答應了。
「放心！我知道輕重！」鄧潮保證道。
洛君澤看到這一幕沒管，聽了錄音也不一定能理解，理解了也不一定認同，認同了也不一定能做到位。
核心的東西要是聽聽就能學去，那也就不叫核心競爭力了。
何況在紛繁複雜的現實中，本來就充滿變數，這種情況下，更難接受別人的看法和觀點。
越是經驗豐富的人，越是位置高的人，越容易這樣！
有時，自信與自負只有一步之遙！
這也是為什麼君耀每次有新項目時，並不是所有人都看好及參與投資的原因！
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