四合院：反腐先鋒，痛擊惡行！ 第138章 回歸職場
一位帕拉姆ount的代表道：「八巨頭之爭持續已久，現今獅王接替米高梅的位置也在意料之中。」
「不必弄到兩敗俱傷。
長遠來看，仍存在合作可能。
要反擊，或許獎項策略會更有效率。」
「不錯的建議。」
華納的代表表示，「他們目前都是商業片，競爭獎項的就是《魔戒》，今年的奧斯卡值得嘗試攔截。」
「好的……」
很快就有了共識：先從 對方獎項開始，這是成本最低的應對策略。
但何雨柱並不知情，此刻的荷里活已經開始策劃對他的 。
他本來就沒將獎項看得很重，只關心賺錢，獲獎與否有何必要呢？
這讓他毫不在意，他不願意花錢去遊說評委——那只是一種儀式感，無關緊要。
至於花錢操作，更是他不屑為之。
公司告訴他，今年的作品將於第二年二月至四月進入奧斯卡提名，但因為何雨柱不參與運營獎項競賽，公司只會提交而不會有幕後積極推動。
這對整個製作團隊而言是個壞消息，但合同約束了他們的行動，即使是工會對此也不過問。
只要按合約辦事，獅王影業便沒有違規之處。
他們沒有扣減薪酬只是放棄了頒獎策略，那是公司的權限，版權屬企業所有。
《魔戒》是集體表演作品，演員獲獎的機會渺茫，導演則最有可能。
但那位導演為了這部電影捨棄了很多個 益，眼下首映尚未結束，自然不會輕易妥協。
再說合同早有約定，整個系列共有六部。
後面還有三部《霍比特人》等着他們呢！《速激2》也已經開始拍攝，依舊是聖誕檔期，汽車贊助商眾多，拍攝初期票房已有保證。
前兩部相當於預演，劇本修改經何雨柱親自審閱，兩位主角分頭各自演出，各具遭遇，各有熟識之人。
到了第四部集齊眾人，就是未來團隊的基礎。
如此設計既符合劇情脈絡，情節內容也越來越豐富。
影片核心的主題——家庭、友情、愛情與競速——完美結合。
這一系列能夠長期拍攝並保持觀眾吸引力。
前六部連續上映沒問題，中間有連貫性的前三部分可以分開欣賞。
等到六部都上映完畢，則需要適當停頓，緩解觀影疲勞，同時給後續創作更多時間打磨劇情。
如若前期主演們的薪酬過高，直接將他們推向「神話」
地位亦可執行；薪酬過高或特效花費過甚的問題，都可順勢調整陣容更迭新面孔。
整個系列電影或許暫停片刻，但任何時候都能重啟荷里活式的運作。
哈利波特系列的小演員均簽訂了包含八部影片的合約，薪酬按比例增長；於何雨柱而言，絕無輕易增加預算之意，也不會給他們坐地漲價的餘地，甚至分紅方面都不會涉及。
但他們獲取的薪酬還算不菲。
至最後兩部分集時，預算自然會飆升，恰好也是全球票房激增的時代。
NBC發展越發強勁，已佔據全美觀眾市場的三分之一份額，旗下的新聞播報、劇集和綜藝節目皆表現搶眼。
基於何雨柱提出的客觀立場，新聞團隊已經搭建了策略顧問團體，契合大多數觀眾口味。
在 ，人們對新聞的關注度相當突出，即使八卦消息不一定人人關注，但這確屬大眾話題的重要組成部分。
相較於本國，普通民眾往往不太關心新聞報道，尤其在娛樂風氣漸盛後，新聞受眾漸變為小眾。
因此，保持公正中立，不受黨派青睞的策略得以施展，通過對各方深入分析，設立另一顧問團體，這些團體通過多方見解提供策略建議。
何雨柱一如既往地保持着低調，雖然他說如今低調不是最佳途徑，但他本人並無刻意炫耀的欲望。
他的名氣和活動參與度決定了他無需太高調。
另一方面，何大清的身體日漸虛弱，何大清仍須照管，何雨露及周逸則終獲退休機會，這對夫婦搬進何雨柱贈送的四合院中安享晚年。
有金錢在手確能顯優勢，只要一聲號令，大量才俊便紛至沓來。
何雨柱意念剛出，即引來許多編劇為編寫關於岳飛的劇本而忙碌。
首先從查證史料出發，港島雖有歷史資料之便利，然而為了深度理解與詳實描繪，還需奔赴北上尋訪歷史學學者，這過程自然涉及費用投入。
以此史料為基礎梳理出岳飛生平關鍵線索，才能着手創作劇本，為劇情打下紮實基石。
時間悄然過去，所有人全力以赴，在全球範圍內推廣兩部作品，《電鋸驚魂》和《速度與 》在人們期待中重新登陸大銀幕，轉眼間，已是二零零五年二月，籌備已久的奧斯卡獎也開始準備起角逐盛事。
爭奪獎項的片子公司已經開始策劃策略，各大電影公司的公關攻勢緊鑼密鼓地進行着，而獅王影業似乎缺席了此番競賽。
獅王影業確實參與了《魔戒》的角逐，並非沒有付出任何努力，但在這場爭逐中，未能得到預期的關注。
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王小弟心中失落，公司股份未能入得他人法眼；此刻，何家管家已悄悄站至他身後催促：「先生，請！」
他無奈點頭，但仍希望何先生慎重思慮：「那就請何先生考慮清楚了，我們告辭。」
儘管只是初步試探，對手卻果斷回絕，使其意圖成空。
這份挫敗讓他頗覺鬱悶，但又無計可施。
有些人是招惹不得的，他們只能認命。
影片宣傳工作開始全球鋪開，由於欠缺足以擔綱高票房的巨星，陣容全是亞洲面孔，但這對溫子仁來說卻是一次巧用地緣特色的機遇。
他是華人在海外成長的一員，熟知國外風土人情，既然觀者對臉型普遍缺乏辨識力，那就利用服裝差異作為標識。
通過巧妙的裝扮設計，成功區別開各自的角色身份。
在Marvel工作室持續投入後，腳本製作進展穩定，按照何雨柱的指導方針，他們先從鋼鐵俠開始着手。
儘管他們疑惑為何選擇一個二線英雄開啟，但他們依然順從了他的命令。
當何雨柱抵達時，Stan Lee親自接待他："老闆，腳本進行得相當順利，不知能否提前執行呢？"
"不行，我們要堅守至2008年的約定，"何雨柱答道。
他的三天停留之後，他去了何師傅北美分公司。
湯米看到他的到來無比振奮：「老闆，您再次光臨，真讓人心動！」
"湯米，你的表現一直讓我很滿意，這次來只是隨便走走看看而已。"何雨柱微笑道，深知這位手下才華橫溢且懂人情世故。
何雨柱在巡視數日後，高盛代表造訪，是何氏業務的一位長期合作夥伴："找您何其難呀，何先生！"
聞言，何雨柱說道："有什麼事直接打給我就行，我看似乎要當面詳談一番。"
"的確，關於你公司的重啟上市是我們今天來訪的目的。"高盛人笑道，提及的事態太過前瞻性，即便再過十年、二十年怕是也難以理解和接受，《無極》就是這樣。
對於其他評價，何雨柱不敢保證，此刻心中略感不安。"何先生有識人之明，對咱們國內影視業或許還需一劑指導。」
"我能提供的只有一點建議，把自己的根扎穩再做其他的計劃。"他淡淡地笑言，不過面臨一個問題——如果國內大導演接連失利，國民對中國電影的態度將會如何？
無論是電影還是電視劇，普遍存在一個奇特的現象，本國觀眾往往更挑剔自家作品，對本土文化和情節瑕疵尤其敏感。
反之，觀看國外的作品，由於文化的差異，他們通常較易寬容。
在編劇緊張忙碌創作之際，徐怪才造訪了溫子仁，並與他交換了意見。
而這時，何雨柱已稍感空閒，新年過後子女各自回歸職場或學業，他計劃着自己與文麗和兩夫婦再次啟程出遊。
得知張導演成為奧運會開幕式和閉幕式的總導演，何雨柱並未感到詫異。
百味集團的各分支如巴蜀風味火鍋全國連鎖、倉儲物流系統分佈廣泛，就連影院擴張也在籌備，全國統一運作非常便於這類事務，像選址一類的工作交給分公司代理處理相對輕便。
唯一的問題在於員工隊伍，這並非不能解決，先期挖角即可解決一部分挑戰。
銷售崗位人員最容易補充，每年都有眾多應屆畢業生湧入，尤其是專門學習銷售的更是多到數不清。
閱讀劇本後，何雨柱覺得不俗，其條理清晰、情節完整。
下一步就是看怎麼通過視覺展現出來。
"不錯，我對此非常滿意。"他點頭讚揚,"你在溫子仁那裏的收穫看來很不錯啊！"
"確實是這樣，他對海外市場了解頗深，給了我不少寶貴見解。"徐怪才說道，接着他分享起他如何參與到拍攝過程中，對劇本充滿信心。
柯納斯·斯特林感到很困惑，對手身份未明，不過他深知必須確保公司的穩定。
首先，他找到股東們談話，希望說服他們保持持有的股份不被出售。
接着，他在市場上發起競爭，競購可流通股票，企圖與何雨柱一爭長短。
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第138章 回歸職場
