開學三月我從鷹醬賺了9000億 第30章 大爺說啥就是啥

    李彥平在經歷短暫的震驚後，立馬拿起計算器，又是一陣噼里啪啦的按，1分鐘後才停了下來。

    「小強兄弟，要不再加點？畢竟我這財務成本也挺高的。」

    蕭強淡淡一笑，我這雙核的大腦能被你單核的矇騙了麼？

    「李總要是不同意，那就算了，我再去其他地方看看！」

    說罷，就欲起身離開。

    「哎，小強，別走啊…！」

    李彥平驚慌中趕緊挽留。

    我坐地起價，你可以就地還錢啊！

    你這一言不合就要撂挑子！

    果然是年輕人，你不按套路出牌啊！

    見蕭強停了下來，李彥平趕緊上前，「蕭強老弟，別着急麼，我同意你的要求。」

    此時的李彥平也不端架子了，滿臉堆笑，衝着蕭強諂媚道。

    其實蕭強的報價，已經讓李彥平稍有盈利了，但對於他李彥平來說，這完全就是雪中送炭，解救他於水火啊。

    從此他再也不用害怕銀行催債的電話了！

    闊別多日的花花生活，它又沖我招手了！

    提出讓蕭強再加點錢，完全就是李彥平的試探，能成更好，被拒絕也無所謂。

    只是沒想到，蕭強直接撂了挑子，讓他很是尷尬！

    「那這樣李總，今天咱直接簽合同，簽訂合同後我先預付您2000萬的定金，辦理完產權轉移後，我再付您1.12億。剩餘的6億，從下月開始，每月月底分批支付，3個月付清。如何？」

    李彥平這次不裝了，連連點頭，有錢的是大爺，大爺說啥就是啥！

    兩位老闆在VIP室直接簽訂了合同。

    隨後蕭強安排強盛地產財務往李彥平指定的賬戶轉賬了2000萬。

    「小強兄弟，你等着，我立馬去跑產權變更手續，晚上哥請你吃飯。」

    隨着2000萬的到賬，李彥平那顆懸着的心才算是徹底落地。

    以前聽說西山煤老闆多，沒曾想今天還真讓自己遇上了。

    煤老闆就是闊氣，買房也別具一格，摟草打兔子---一網端！

    「這煤二代是真有錢！」

    李彥平把蕭強主觀的認定為煤二代。

    「小林，我先出去一下，一定服務好蕭老闆哈。」

    他出售樓部前，專門叮囑了一下林淡妝。

    「李總，他買不買呢？」

    林淡妝剛一直在外面焦急的等待，賣一套別墅可是有5萬塊錢的提成的。

    「買了，待會回來，我就把獎金給你現結了！」

    林淡妝心裏頓時喜不自勝。

    把售樓部精品糕點、名貴紅酒啥的都送到了VIP室。

    兩個小時後，李彥平風塵僕僕的趕了回來，「蕭總，我已經着手開始辦理產權變更手續了，預計需要7天左右，您看可以麼？」

    李彥平出於對大佬的絕對尊重，對着一個十七八歲的年輕人您這您那得，但他卻沒有絲毫的彆扭。

    蕭強當然可以，他的錢都還在股市滾雪球呢，現在也一下拿不出一個多億，

    李彥平隨後召集所有營銷人員開會。林淡妝先是在一陣錯愕中接過一張銀行卡，接着就聽到讓她更震驚的話，

    「從今天開始，頤和院墅項目就歸蕭總了，所以大家從明天開始各奔前程吧，工資明天會打到大家銀行卡里。

    小林，這是你這次的佣金，總共60萬，待蕭總付清剩餘的尾款後，我會把剩餘的90萬給你打到卡里。」

    眾人皆是一陣錯愕，沒想到這個年輕人居然直接把整個項目都買了下來。

    同時對於林淡妝一下就賺取了150萬獎金更是眼紅不已。

    尤其是許文麗，現在無比懊悔，那可是一百多萬啊，這得多少年才能掙到這麼多錢。

    這個項目，蕭強暫時不打算進行銷售，首批的20套別墅，就用作太平洋投資的總部。

    「美女，你願意留下跟着我幹麼？」

    晚上的飯桌上，除了蕭強和李彥平，就只有林淡妝。

    「呃…我願意！」

    對於這位年少、多金的新老闆，林淡妝沒法拒絕。

    「那好，你就先留下來，頤和院墅後續的開發會馬上展開，屆時整個售樓部就由你全權負責。

    你現在如果是自己租房，那你也別租了，找一套別墅，直接住進去吧。就當作員工宿舍。」

    蕭強安排道。

    林淡妝激動的點點頭，她可萬萬沒想到自己有朝一日可以住進這環境雅致的精裝大別墅中。

    晚上，頤和院墅2號700平米的別墅中。

    「老闆，今天已經聯繫好了3家實力強的配資公司，合作協議已經簽訂。

    而且也聯繫了15名交易員，明天過來面試。」

    現在蕭強的資金量比較大，單靠李沐瑤一人操作，效率太低，無法做到高頻交易。

    因此，招聘專業的交易員勢在必行。

    第二天一早，林淡妝便早早去電腦城買了8台高配的電腦，送貨上門並完成組裝。

    「老闆，15名交易員已經全到了，讓他們依次進來吧？」

    「嗯，讓他們進吧。」

    很快第一個面試的人員進了辦公室。

    15人都是名校畢業，而且最少都擁有3年的工作經驗。

    蕭強最看重人的忠誠度，所以重點關注了他們的離職原因。

    其中4人從大學畢業後一直在一家公司，是最近才重新找工作。

    7人在最近4年裏換了不下6家公司，剩餘的4人換了2-3家公司。

    蕭強又重點問了他們離職的原因。

    這時大部分人說的含糊其辭，甚至有些前言不搭後語，儘管他們不斷解釋着什麼，但兩世為人的經驗讓蕭強練就了一雙識人認人的火眼金睛。

    3個小時後。

    15人的面試才全部告一段落。

    李沐瑤全程目睹了蕭強的面試過程。

    他很難想像一個高中生，是如何做到在面試中的侃侃而談，薪資談判、KPI考核、交易經驗調查等等。

    蕭強表現出一個專業人力資源管理師所有的專業素養，這讓李沐瑤甚至產生錯覺，這哪是一個高中生，明明是一個職業的獵頭。

    「沐瑤，你讓李樂、徐斌、張坤、趙東留下吧。」

    李沐瑤點點頭，出去給沒有通過面試的11人每人發了300元的打車往返費用。

    買賣不成仁義在麼！

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