「聶總英明,再次證明您上個賽季的決策實在是高瞻遠矚啊。」
陳建國逢迎道:「如果一粒塵埃把《像我這樣的人》這種優秀金曲留在新賽季,那還能和我們天恆斗上一斗。
可惜他為了一時意氣之爭,把三首經典作品全放在了上一個季賽。
這個賽季直接傻眼了吧?看他拿什麼進攻?
說到底,這人還是年輕啊,太稚嫩了點!」
「新賽季夏季賽必須給董事局交一份完美的答卷,一雪前恥,關於音樂方面的事物,我全權交給你,你給我盯好,絕不可出任何差錯。」
聶旭堯吩咐道。
「好的聶總,這您就放心吧,咱們天恆的歌王都出手了,那還不是手到擒來?別說一粒塵埃沒有作品,就是真有新歌,也得讓他跪着唱征服!」
陳建國停頓一下,接着道:
「另外,這個賽季鎮海傳媒和金禾娛樂的新歌我都看了,質量倒是可以,但在咱們歌王孟星舟的手裏,根本不是一合之敵!
所以,咱們這賽季絕對是穩穩拿下,不會有絲毫波瀾!」
鎮海傳媒!
金禾娛樂!
也就是國內三大集團中的另外兩家。
一家在京城!
另外一家在杭城!
是目前唯二在資源和硬實力上能和天恆抗衡的大公司。
只要他們兩家沒有威脅,那麼天恆在這個賽季,將無人能敵!
聶旭堯頗為滿意的點點頭。
就算是他這種嘴裏含着金湯匙出生,眼睛長在頭頂上的貴公子,也不得不承認歌王在樂壇賽季榜的統治力!
偌大的天恆娛樂,全國前三的娛樂公司,也才只有三大歌王。
而這個賽季出手的孟星舟,就是這三大歌王之一。
全網粉絲號召力高的嚇人。
能在藍星評上歌王歌后的,可以說沒有一個是吃乾飯的,那都是曾經統治過樂壇一個時代的霸主!
比如孟星舟,最近這兩年作品很少,但是在他巔峰時期,那可是連續三個賽季的三連冠!
在樂壇能登上一次賽季榜冠軍寶座,就已經是一種伴隨終生的巔峰榮耀了!
而孟星舟,直接三連冠!
當然,要是沒這點巔峰履歷撐着,他也捧不上歌王桂冠。
要知道,在藍星歌王影帝之類的,可不是私人公司就能評選的,需要官方公開評選。
幾乎不存在水分。
比如像潛龍傳媒這種大公司,更是一個歌王歌后都沒有。
足以見得歌王的含金量有多足!
不對!
嚴謹的一點說。
潛龍集團以前是有一位歌后存在的,不過後來人家跑路了。
.........
.........
七天後。
新賽季榜單上是龍爭虎鬥,大家打的是你來我往,各種手段層出不窮。
哪怕為了一個名次,可能都會爆發一場粉絲亂戰。
而天恆歌王孟星舟的新歌《煙火中的摯愛》卻依舊牢牢的佔據着巔峰第一寶座。
向世人完美展示着歌王在樂壇的統治力!
此時在天海新區的潛龍大廈里。
新的一周到來。
潛龍集團的員工在公司里行色匆匆,皆是面色凝重。
尤其是作曲部和音樂部的地盤上,所屬員工更是垂頭喪氣,士氣低落的一塌糊塗。
至於原因麼。
就出在樂壇新賽季上。
作為前兩賽季的霸主,新賽季潛龍集團自然是全網特別關注的對象。
可惜潛龍傳媒在本賽季成績實在是只有一個慘字了得。
當前成績最好的一首作品,也才排名第69名。
這落差感太大了。
前兩個賽季佔據冠軍寶座,可新賽季現在公司最好的一首歌,才登上區區69名的位置。
這中間的差距!
就好比是,一直班裏考第一名的學生,突然考了個倒數幾名,心裏能接受才怪!
網上輿論自然一片譁然,有質疑的,有喝倒彩的,有諷刺的。
總之五花八門啥人都有。
身為公司一員,出門感覺都有點怕人知道自己是在潛龍上班的。
這還只是外部壓力!
與此同時,內部的壓力同樣不小。
潛龍大廈高管會議室內。
一大早。
總裁陸仁易就召集高層管理人員開始總裁會議。
人員到齊後,高管會議室內的氣氛,濃重裏帶着肅殺之意,完全沒有了前兩個字的輕鬆愜意。
一個個集團高管按照職務分席而坐,不論心裏是怎麼想,但是面上都是一臉的深沉。
陸仁易照例壓軸出場,坐下後,面無表情的掃視全場,如同獅虎巡視領地。
「說說吧,怎麼回事?這賽季的音樂業績為何會差到這種程度?
整個音樂部,這麼多成名簽約歌手,新賽季七天了,竟然連一個賽季前50名都沒有進去?」
陸仁易目光灼灼,看了一眼潛龍音樂事業部負責人。
「陸總,我們新賽季準備的作品並不少,總計27首歌曲,其中金牌作曲人所創作的........」音樂部部長趕緊解釋道。
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話還沒說完,就被總裁陸仁易直接給打斷:「不要和我說這些冠冕堂皇假大空的套話,我問你的是為什麼業績會這麼差!直接說原因。」
音樂部部長直面大BOSS的壓力,額頭上不禁滲出絲絲冷汗,只能小心翼翼道:
「陸總,我們業績太差,主要是天恆娛樂狙擊的原因,這個賽季天恆娛樂跟瘋狗一樣,只要是我們有的作品類型,他們就有同款。
而且製作質量,粉絲號召力還在我們之上,這才導致我們整體業績大幅度下滑。」
「天恆狙擊?這就是你的理由?作為音樂部門第一負責人,你有沒有做好提前預案?有沒有做好反狙擊的方案?」
陸仁易聲音低沉道:「平時你們要資金我給,要資源我還是毫不猶豫給,你就是這樣給我交答卷的?」
反狙擊?
音樂部長都愣住了,陸總您是真敢想啊!
那可是天恆娛樂!
音樂部長自我感覺麾下音樂部歌手們唱的都沒啥問題,可真正問題是出在曲子作品質量上啊,那都是作曲部的事啊。
人家作曲部給的作品質量就這樣,你讓我們歌手在努力唱,他也唱不出花來啊。
不過這話他沒敢說出來。
這年頭在藍星音樂圈,作曲部那就是大爹,平時音樂部這些歌手還得依靠作曲部的支持。
這要是把黑鍋直接推到作曲部頭上,在高管會議上還好說,她韓晴不能拿自己怎麼樣。
可等會議開完,那幫作曲部的大爺們,估計能把自己手撕活剝了!
真是難死寶寶了。
此刻。
韓晴坐在椅子上有點如坐針氈的味道。
她哪裏還看不懂總裁這是在借着批評音樂部,點她這個作曲部負責人呢。
不過她也明白,總裁這是給她留着面子呢,只是旁敲側擊指桑罵槐,沒有直接對她發難。
至於為什麼給她這個面子,自然不是因為她是作曲部負責人。
而是因為整個集團,就她韓晴和一粒塵埃的關係最為密切。
不看僧面看佛面!
正在這時。
高管會議室的門突然被人大力推開。
在座所有高管皆是眉頭一皺。
是誰啊?
這麼沒規矩!
連集團高層會議都敢擅闖?
隨着在場高管們的目光匯聚。
只見會議室門口闖進來一個三十歲左右風韻猶存的漂亮女人。
她一身職業裝,胸前戴着潛龍傳媒的工牌。
這個風韻猶存的女人在場高管都不陌生,甚至頗為熟悉。
是常務副總裁何致遠的秘書。
此刻這位少婦女秘書一臉的慌張和急迫。
何致遠看清來人後,面色直接一變,這位二八俏佳人跟了自己很多年。
一向都是沉着穩重寵辱不驚,深得他內心信任。
到底是出了什麼事?
竟然讓這位閱歷豐富的總裁秘書如此驚慌失措!
不過為了維持體面,何致遠還是不悅道:
「出什麼事了,把你慌慌張張的?怎麼這麼不穩重!」
喜歡嫌我窮分手,我成曲聖你哭什麼?
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