逆襲人生，從絕境走向權力巔峰 第135章 高調做事

    低調做人，後面還有一句話「高調做人」，想要得到別人的認可，只有把工作做好。

    花了兩天時間，柳江河把所有資料都消化完畢之後，為了完成高水平調研報告，他找到王傳君報告，想到部門、縣區、企事業單位等地方進行貼地調研，需要給他開個介紹信。

    汪傳軍爽快地答應了，還讓出人意料地說單位派車送他去，不管怎樣書記既然點了柳江河的名，那他也得作出支持的姿態。

    在接下來長達三周的時間裏，柳江河與謝正陽曾經的司機張華不辭辛勞地奔波於市內的各個系統、大型企業、關鍵經濟部門以及各個縣區之間展開深入調研工作。

    每一天，他們都是晨曦初現便出門，夜幕降臨才歸家，就連中午也幾乎不曾停歇片刻來休憩。

    每抵達一個地方，柳江河都不會按部就班地聽取匯報，而是迅速瀏覽相關資料後，立刻拉住身邊的人員刨根究底地追問不休。

    他渴望傾聽來自不同層次人士對於棉城未來發展方向的見解，並誠懇邀請他們為這座城市的蓬勃發展建言獻策。

    「沒有調查就沒有發言權」，這一理念深深地紮根在柳江河心中。

    最開始從吳輝那裏拷過來的材料，其中大部分不過是些老生常談的論調罷了，所涉及的各項指標和數據也都或多或少存在着水分。

    唯有親自前往現場實地查看情況，用心聆聽他人的真實想法，方可真正獲取第一手寶貴資料，從而能夠提出具有更強針對性且切實可行的建議和有效舉措，助力棉城實現跨越式的進步與騰飛。

    這種干法對於他而言，在米里縣援藏之際，他便和隊員們踏遍了當地所有的鄉鎮。

    尤其是當他肩負起鄉黨委書記這一重任後，更是不遺餘力地走遍了鄉上的每一個村落。

    在那些日子裏，人們時常能看到他穿梭于田間地頭，與村組幹部及居民們親切地拉起家常。

    正是通過這樣一次次深入而又貼心的交流，他得以對這片土地以及生活在這裏的人民有着深刻且全面的了解。

    也正因如此，由他撰寫而成的調研報告方才能夠既緊密連接上層政策方針（上接天線），又切實貼近基層實際情況（下接地氣），從而獲得省委主要領導給予的肯定性批示。

    自擁有這段寶貴經歷以來，他已然將調查研究視作自身開展工作的關鍵利器。

    只有先把事情徹徹底底弄明白，如同抽絲剝繭般層層剖析，方可探尋到其中所蘊含的規律，進而覓得那能夠精準解決問題、藥到病除的絕妙良方。

    做好調查研究的同時，離退休幹部管理科的工作也沒有放鬆。

    日常工作柳江河安排給了胡軍，他還記得以前謝正陽的教誨。

    「領導水平高低，很大程度在於怎麼把人用好，不要什麼事情都壓在自己身上。」

    「工作要圍繞中心服務大局，只有這樣才能得到關注，才能獲得支持」

    胡軍熟悉業務工作，把這些日常的事情交給他完全沒有問題，只是重要的環節和事情做好審核把關。

    今年，重陽節的活動方案他做了出來，送到分管領導杜從海和汪傳軍審核後，直接呈送給了張家明，張家明看過後當即批示他要出席活動。

    今年的活動與往年並沒有太大多差別，上午座談交流，中午吃飯，下午休閒娛樂，以往的座談交流都是浮於形式，老幹部們坐在一起拉拉家常，說說「你去哪裏旅遊了，我在哪裏住了多久」，老幹部們覺得沒意思，在任的市領導也不願意參加。

    但是，今年的活動又與往年不一樣，上午的座談會柳江河設計了一個主題「我為棉城發展獻一策」，讓老領導、老幹部們都為棉城發展提出意見建議，這個消息通知到這些老領導時他們紛紛表示自己要好好準備一定要參加。

    柳江河這樣設計活動，主要考慮到老幹部們在棉城的建設和發展過程中積累了豐富的經驗，他們對棉城的情況非常熟悉，對棉城的未來也有着深刻的思考。

    他們的建議和意見對於我們制定科學合理的發展規劃，推動棉城的經濟社會發展具有重要的參考價值。

    在充分激發老幹部積極性的同時，把常規工作和現在市裏面的中心工作結合在一起，把規定工作與領導關心的工作結合在一起。

    當前，市委或者說張家明最關注的事情是什麼，那就是形成發展的新思路，找到發展的新路徑，要不然他也不會開展「怎麼看、怎麼辦、怎麼幹」的主題活動。

    柳江河巧妙地把這個活動與重陽節活動結合起來，讓老幹部們為棉城發展建言獻策，讓人閒心不閒的老幹部有了參與感和獲得感，也能讓新來的領導進一步了解棉城進而形成新的施政思路，還能體現市委主要領導對老幹部的關心關愛。

    張家明批示要參加後，這個工作就不是離退休幹部管理科的工作，而是市委辦的重要活動，汪傳軍召集開了專題會，對工作進行了分工，柳江河他們科室就只負責通知老幹部，其他工作都交給其他科室或部門來干。

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    重陽節當天，活動非常成功，不少老領導拉着張家明，感慨這麼多年市委書記第一次出席重陽活動。

    在座談會上，老幹部們暢所欲言，他們依據自己多年的工作經驗和對棉城的深入了解，提出了許多切實可行的建議。

    有的老幹部關注城市建設，提議加強環保措施，打造綠色家園。

    有的則重視教育，呼籲加大教育投入，培養更多優秀人才。

    還有的着眼於經濟發展，主張引進新產業，推動轉型升級。

    這些建言獻策充分展示了老幹部們對棉城的關心和熱愛，也為市委市政府決策提供了寶貴的參考。

    張家明非常認真，邊聽邊記，不時點點頭，最後發言中對老幹部們表示了感謝，並強調市委會一如既往關心老幹部，也希望他們一如既往關心支持棉城發展。

    對於他們提出來的寶貴意見，他將認真思考，不管是否採納都會給他們反饋，張家明的講話得到在場老同志的熱烈掌聲。

    吃過豐盛的午餐之後，張家明和一群經驗豐富、德高望重的老幹部們圍坐在桌旁，拉起了家常，分享着彼此的經歷和故事，歡聲笑語不斷。

    下午上班時間臨近，張家明這才起身向各位老幹部告別，但他在離開之前，特意走到汪傳軍身邊，說道：「這次活動的策劃真是準備得相當出色啊！整個活動組織有序，氣氛熱烈，取得了非常顯着的成效。你們不妨將其中具體的做法好好總結提煉一番，我認為完全有必要向上級部門報送一份詳細的信息，讓更多人了解咱們成功的經驗。」

    接着，張家明稍作停頓，若有所思地補充道：「而且呀，像這樣的活動形式，不僅僅局限於在老同志當中舉辦。其實，我們完全可以在全市範圍內，結合當前正在深入推進的主題教育工作廣泛開展。正好呢，近期我們也要召開務虛會，不如就把活動期間收集到的那些寶貴的意見和建議整理出來，發放給大家，說不定能起到啟發思維的作用呢！」

    待張家明離開後，汪傳軍立刻把柳江河和杜從海叫到了一旁。他神情嚴肅地看着二人，鄭重其事地交代道：「剛才張領導的指示你們都聽到了吧？接下來，由你們兩位牽頭負責『我為棉城發展獻一策』這項重要活動的順利開展。」

    「江河同志，你要確保高質量、高標準地完成調研報告的起草工作。從海同志，負責收集匯總報上來的意見建議」

    柳江河和杜從海聽後，雙雙點頭，特別是柳江河覺得這種方式特別好，剛才聽了老幹部們的發言，他覺得受益匪淺，這些老幹部對棉城發展如數家珍，提出的建議也是非常有針對性，進一步開闊了思路。

    重陽活動信息整理上報後，居然被省裏面某內部刊物發表，還得到主要領導的肯定批示，要求在全省範圍內推廣做法。

    張家明一高興又在給了市委辦一段批示，得知活動是柳江河的策劃創意後，當着汪傳軍的面誇獎了一番「傳軍啊，我們的同志幹事情就要像江河同志一樣，頭腦靈活，既要埋頭苦幹，又要懂得使巧勁」

    汪傳軍雖然不喜歡柳江河，也只能點頭稱好，誰叫柳江河把工作做到領導心坎里去了。

    很快這個消息就傳遍了單位，與柳江河關係密切的人覺得這是他的基本操作，與他關係不好的楊太秋則在背後罵他是馬屁精。

    柳江河沒有在意外面的評價，把自己關在辦公室裏面足不出戶，把最近收集的資料、調研的情況、收集的建議全部梳理了一遍。

    某個夜深人靜的時候，突然靈感一來，開始瘋狂敲打鍵盤，把腦海裏面的想法轉化為文字。

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