郝躍飛和顧凱凡迅速做出了反應。
鳳塘區在行政級別上雖然低人一等,但好在麻雀雖小五臟俱全,常委會議上,也能群策群力,書記和區長的權威,很快就建立起來了。
當郝躍飛拋出區政府引導服裝產業改制的議題時,多數常委並不意外,全部抖擻精神,認真聽講。
他們普遍認為這是郝躍飛上任之後的第一把火,既然並不是人事調整,一度讓他們心中的石頭落地,畢竟這是明顯針對經濟發展模式的議題。
「原則上,我支持郝區長改制的計劃!」
顧凱凡在郝躍飛扔出議題之後,發表的第一句話就奠定了之後整個常委會的基調。
區委書記和區長都同意的,那就沒有必要再否決了,愣的沒事找事。
「同志們,之前的政府工作會議,部分同志就已經開始考慮我們鳳塘區今後發展的走向問題。你們也看到了,由於近來服裝產業的低迷,造成了鳳塘區財政上的極度困難。就如一些服裝企業一樣,我們鳳塘區政府財政收入也過於單一地依賴服裝產業,雞蛋總不能放在一個籃子裏嘛!」
「服裝企業的改制,就是我們首先要解決的第一個問題,然後再來談發展,談創收,怎麼樣找到更多的雞蛋,更多的籃子!大家就改制的意見都談談自己的看法!」
郝躍飛並未將日商和龍騰集團隱藏在服裝產業陷入困境背後的事實告知眾人,他不是為了抵制日商亦或是龍騰,是要拿出一個徹底改變鳳塘區服裝產業格局和結構的方案,是為了鳳塘區長遠的發展。
只是局限於陰謀詭計,也難免讓他看輕自己。
之前,郝俊和郝躍飛之間就有過探討,並深入地了解過服裝業的市場行情,無論是國內和國外。
經過常委們的補充和研究,方案很快就定了下來,到底多數是土生土長地鳳塘區幹部,認識比郝躍飛和顧凱凡還要深刻。
幾番修改下來,郝躍飛都覺得,若是能夠正確貫徹實施這個方案,鳳塘區服裝業的改制必然會很成功的。
該方案,首先確立的就是區政府的主導和引導地位,當然具體的細則,區政府則是不會幹預的。
這其實是郝躍飛和顧凱凡想出來針對日商的一招所謂先下手為強,既然日商想要整合本土服裝企業,那鳳塘區乾脆就先他走一步,區政府出頭整合服裝這個產業。
以分散生產,分散加工,統一檢驗的模式進行初期的整合,避免質量的層次不齊。
成立外貿辦公室,由政府相關部門牽頭,企業派出精幹人員,組成專業的外貿團隊,專門針對國內外的服裝客戶,規避企業之間存在的惡意競爭。
改變多數企業原有的只從事單一加工的經營方式,增加設計、生產、銷售等多種模式,逐步建立自我的市場和渠道。
建立自我的品牌,多年來,鳳塘區的服裝產產業都是以加工生產為主,幾乎就沒有一家企業擁有自主的品牌,即使是擁有,也只是企業負責人的心血來潮。品牌建立分多層定位,既有高檔,也有中檔和低檔。整個鳳塘區就只要一個品牌,不僅要把品牌的名號叫響,也要將鳳塘區的名號叫響。
統一銷售,以精品店為主建立各門店為主,培養經銷商和代理商為輔的銷售模式,加之以廣告宣傳,做好市場擴張和佔領。
……
這份詳細的計劃書很快就傳到了日商和本土企業主的手中。
日商們進行了迅速的磋商,具體的態度尚未表明,本土的企業主則紛紛表示了自己的疑惑,畢竟這份計劃書一次就將他們的利益整合在了一起,而不是以往的你干你的我干我的,雖然承受風險的能力大增,但自主性太低,容易被政府輕易掌控。
還有的企業主則是懷疑這份計劃書的可行性。
畢竟,將整個鳳塘區的服裝產業作成一個品牌,難度確實是十分巨大。
郝躍飛的思想包袱倒不是很重,歸根結底,這份計劃書能否成功,終究還是一個錢的問題,雖然會有許多本土企業主持觀望態度,但例如吉祥等服裝企業其實已經別無選擇,這份計劃書就是最後的一根救命稻草,他們會願意試一試的。
在經過認真的複議之後,原則上形成了組織決議。