姜喬喬看着前方男人高大的背影,不知道為什麼,她竟覺得那背影里透着幾分落寞。
心臟沒來由的疼了一下,遇上那樣一個父親,他心裏大約也不好受。
霍北宵進會議室的時候,李明和廠里各個部門的主任都已經到了。
霍北宵讓朱東把早已經印好的工廠新的福利制度發下去。
輪班制不變,但薪資制度由原來的定工資改成底薪加銷量提成的模式,除了提成以外,進行績效考評。
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各個部門每月績效考評第一名的同志,獲得五十元的績效獎金。
獲得績效考評......
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