官場分手後我轉身考上省組部梁江濤吳宏 第六百三十一章 李晏清的行動

    筆神閣 www.bishen8.cc，最快更新官場分手後我轉身考上省組部梁江濤吳宏最新章節！

    「有張主任和王主任全力支持您，只要一上來壓住李晏清，讓他施展不開身手，此事大有可為！論資歷，論能力，您都在他之上！」邵小軍道。水印廣告測試   水印廣告測試

    「對了，能源局的事情你再催一下，那幾個項目太關鍵了，不要出問題！」李長江叮囑道。

    能源局是他的分管司局，也是他的心頭肉。

    之前為什麼不去當部長？

    單憑一個能源局，權力恐怕就比很多部委都要大......

    「是！」

    「還有，前任一把手的舊人，你再繼續籠絡！他們地位尷尬，但勢力不小，如果利用好了，也是一大羽翼。」李長江繼續部署。

    「好的，部長！還有，我聽說李晏清的秘書叫梁江濤，好像很活躍，跟交通司的林文成也很熟，林文成是林老的孫子。梁江濤80年的，現在都是委主任辦公室副主任了，這小子不容小覷，我得多注意他。」邵小軍想了想道。

    李長江道：「對，你盯緊他！這小子畢竟年輕，看看能不能從他身上找到李晏清的突破口。但是不能打他的主意，他來頭不凡！」

    作為正部長級，他當然知道梁江濤的身世。

    「哦！」邵小軍露出若有所思的眼神。

    「你放心，等穩定穩定，我一定會儘快幫你解決副廳，你跟着我那麼多年，功勞苦勞都不少，我不會虧待你的！」李長江道。

    「謝謝部長，我是您一手提拔起來的，為您肝腦塗地，在所不惜！」邵小軍得到了自己想要的許諾，大喜道。

    當然，他跟領導一榮俱榮，一損俱損，不管有沒有這個承諾，他都會不遺餘力幫領導辦事。

    如果有一天，領導真成了一把手，那他這個「二號首長」豈不是呼風喚雨？

    .......

    人事司長高紅星的表現並不讓李晏清感到意外。

    可見，他這個常務副主任的威信還沒有完全樹立，換句話說，位置還沒有坐穩。

    人事司長留有餘地，並沒有想盡千方百計實現自己的意圖。

    看來，接下來要有動作了，「攘外必先安內」，要先把委里的事情理順。

    李晏清先去海里，跟一把手大領導作了詳細匯報。

    然後直奔中z部，跟常務副同志長談了一下午。

    回來的路上，坐在紅旗車裏，臉上終於露出了笑容。

    梁江濤知道，關鍵的兩個人事安排已經敲定了。

    很快，中z部考察組來到國家發改委考察。

    考察兩個幹部，首先是辦公廳主任毛文鈞，擬任中石油黨委副書記兼副總經理，其次是人事司長高紅星，擬任長江三峽集團有限公司副總經理。m.

    當前，這兩家企業都是正部級，副職都是副部級。

    對於國家發改委的司局長來說，都是很好的安排。

    國家發改委雖然權力很大，地位很高，但司局也多，大部分司局長最後也無法解決副部，只能在正廳的位置上退休。

    能提拔副部，絕對都願意，權力下降也無所謂。

    因為，副部就是高幹了，在華夏當上副部，仕途上就再無遺憾！

    反之，就算權力再大，終究有謝幕的一天。

    不入副部，終究是凡人一個。

    後世有一個貪官曾發出一大感慨：當官要到副部級，死後要入八寶山！

    這句話其實是很多領導幹部內心真實想法。

    原來，這次李晏清是利用自己的影響力把這兩個人調出去，實現了提拔。

    這兩個人當然喜笑顏開，紛紛到李晏清的辦公室感謝。

    尤其是毛文鈞，本來想着搞一個重要司局長就燒高香了，想不到解決了副部，大大超乎了他的心理預期。

    在心裏給李晏清豎起了大大的拇指，李部長做事真地道。

    高紅星也很高興，雖然國企副職的重要性和權力不如國家發改委人事司長，但人往高處走，畢竟級別上去了，憑藉着他的能力和關係，以後肯定還有更多的發展機會。

    作為回報，他在高新技術司副司長的人選上完全偏向了蔣斌，考察報告得出了很有傾向性的建議。

    至於另一個候選人羅成，扎紮實實挑出了幾個不適合擔任高新技術司副司長的理由。

    這對人事司司長來說就是看家本領。

    宛如一個高超的廚師，能按照食客的偏好做出適合他口味的飯菜。

    上會後，看着紮實的材料，李長江臉色變了幾變，終究無法再反駁，同意了關於蔣斌的任命。

    另外，關於辦公廳主任和人事司司長的任命，也順利通過了。

    這是經過大領導點頭同意的，自然不敢有人提反對意見。

    辦公廳主任由國辦秘書局一名副局長調任，據說是大領導的心腹。

    人事司司長由漢東省政府秘書長江明遠調任。

    辦公廳主任和人事司長，兩個核心關鍵崗位，一把手和常務副一人一個瓜分完畢。

    對於一把手來說，辦公廳主任更為重要。

    因為，關於人事問題，他只關注重要正司局長的任命，這一點主要是靠他對黨組會的掌控。

    考慮到一把手上級領導的身份，根本沒人敢挑戰他。

    就算他常年不在這裏，李晏清也根本不敢有一絲一毫的不敬想法。

    而人事司長，主要是能對副司長以及處長這一層級施加影響力。

    所以，這個位置一把手基本不用考慮。

    大方地讓給李晏清，幫助他掌控局面。

    現在在目前的階段，李晏清這個常務迅速掌控局面對一把手也是有利的。

    因為一把手的精力有限，不可能事必親躬，為了保證國家發改委高效運轉，的確需要李晏清這麼一個小核心。

    如果形成九龍治水、割據一方的局面，對大局是有害的。

    一把手絕對不允許這種局面發生。

    當然，也要保持平衡，防止李晏清勢力過大。

    這些對一把手來說都爐火純青，不着急。

    此外，對於一把手來說，這既是對李晏清的支持，也是一種坐享其成。

    畢竟，發改委一下子提拔了兩個副部級幹部，都是李晏清用自己的政治資源換來的，這可不是小人情。

    用李晏清的政治資源，調出去兩個不屬於自己陣營的實權司局長，然後換一個自己的心腹到辦公廳主任的位置上，一把手穩賺不賠，何樂而不為？

    所以，這件事就順利敲定了。

    李長江看着眼前這個結果，吞咽了一口苦澀的口水。

    李晏清，行動太快了！

    而且，能力也好強！

    看來幾年省委組織部長不是白乾的！

    www.biqizw.com 比奇中文