恰在此時,系統面板上的視頻,切換到「熱情的梁玥瑩」發佈的斗音視頻。
范逸看着視頻中試椅子的自己,思緒不由地被拉回那天下午。
一整個下午,他試的人都麻了。
他先和趙經理將所有椅子各試一遍,選出一部分。
然後在兩人共同選擇的椅子裏,再試一遍。
從這些椅子裏再選出一批。
依此類推,直到選出最後一把…
當范逸看到點讚量最高的評論里,稱重員說要干到退休時。
范逸欣慰地笑了。
他當然希望員工都能跟着自己干到退休了。
人員的穩定性對公司來說至關重要。
在系統的教育下,范逸明白,員工和老闆更像是合作夥伴。
業績都是員工做的,顧客也是員工服務的。
他若是不對員工好,讓員工動不動就想辭職。
那人員流動性提高以後,公司的效益也好不到哪兒去。
咕咚,咕咚———
范逸揚起頭,大口喝光半杯啤酒,腦海中有關前世的記憶也隨之不斷湧入。
前世的他,不僅工作時極不舒心。
每天上班就跟上墳似的,心情沉重壓抑。
而且工資還少得可憐。
講真的,他更願意稱前世的工資為「窩囊費」。
那幾個窩囊費賺得是真不舒心,真窩囊啊。
呼…
范逸長舒一口氣。
前世若是能遇到像自己這樣被系統「調教」出來的老闆就好了。
不用愁工資不夠花。
每天都能舒心的工作。
傻子才不願意跟着干到退休呢!
和悅購,大門口。
李妮看着蔣茜,關心地問道:
「你今晚住哪?」
「Emmm…」
蔣茜想了想。
「我去附近定個酒店,明天早上九點半就要來公司入職培訓了。」
李妮誠懇地說:
「要不住我家吧,正好多了間客房,明天咱倆還能一起來公司。」
蔣茜點點頭,輕輕嗯了一聲。
一般情況下,她是不敢去別人家住的。
可今天不知怎的,與和悅購有關的人和事,總讓她有一種莫名的安全感…
蔣茜與李妮離開後不久。
直播間裏,和悅購的畫面,變得一片漆黑。
此刻,兩家公司的畫面再次形成鮮明的對比。
首鋼電力中,徐陽雖早已離開。
可公司大樓依舊燈火通明。
畫面中還能看到四輛警車,正有人陸陸續續被押送上車。
就在這時,首鋼的畫面忽然黑屏了。
導演的聲音在直播間響起:
「觀眾朋友們大家好,首鋼電力對和悅購的比賽到此結束,接下來的投票環節」
導演剛開口,網友們就立刻開始刷屏!
【兄弟們,投票環節來了!】
【這次可別再出現紅藍色盲了!紅的不是在左就是在右,謹記!】
【這局不用投了吧,傻子都知道怎麼選。 】
【誰敢投首鋼電力,誰就是太想進步哦。 】
【這輪比賽給我看成紅眼病了,我的世界裏現在只有紅色。】
然而,讓人感到意外的是。
導演頓了幾秒後,緩緩開口:
「投票環節取消,本場比賽無需投票,和悅購勝出。」
聽到這話,網友們直接沸騰了!
【聽說今天那八個面試官是被公司另一派人下套整的,裝攝影頭的事故意瞞着他們。】
【我丟,就是想讓他們自爆啊,連上紅通榜的機會都不給他們留。】
【我剛聽我老公說,他們各幫派之間互相拆台,最後公司大部分都進去了。】
【那些送禮的求職者咋樣了?誰知道?】
【我都準備好了二十部手機,要支持和悅購了,這怎麼又不投了。】
網友們還沒刷多少評論,直播間就被節目組關閉了。
評委室。
三位評委互相對視一眼。
王劍霖語氣擔憂地開口。
「和悅購都連贏三場了,要是再贏一場的話,范老闆的管理模式就得推廣全國…」
說着王劍霖看向自己的筆記。
范老闆的管理模式,聞所未聞。
對他們這種傳統的企業家來說。
范逸對員工的管理方式太大膽了。
這些真的能行得通嗎?
馬芸也看着自己的筆記,陷入沉思。
這一輪給求職者提供的早餐,報銷的路費,毛絨玩具和筆記本。
給員工修的員工之家,麻將機,崗位級別認定,椅子和按摩墊…
還有上兩輪比賽。
最低年薪十五萬的薪資待遇。
149天的超長假期…
這若是全給阿里霸霸實施了。
那員工不就無法無天了嗎?
放如此長的假期,還能拿高薪資。
員工當然高興了。
可他以後還怎麼要求員工996是福報?
馬芸撓了撓頭。
「這樣吧,我們挑幾個范老闆的管理方法先在公司小範圍試驗,如果不行…」
馬芸意味深長地看了看王劍霖和董銘朱。
王劍霖和董銘朱瞬間心領神會。
馬總的意思是想先挑幾個試試。
不管用的話,想辦法讓和悅購第四輪輸…
王劍霖思索片刻後,緩緩開口。
「按摩墊和椅子倒是可以試試。」
董銘朱想起上一輪的假期比賽。
「還有那個不開心假期,就十天,也能試試吧。」
「嘶…」
王劍霖和馬芸倒吸一口涼氣。
馬芸看了看筆記,試探性地開口:
「麻將機是不是也應該試試?」一筆閣 www.pinbige.com
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