小作精上花式綜藝後爆火出圈了！ 第7章 通往豪門的捷徑

    沈宴寧低笑出聲，似在嘲笑黑粉那為數不高的智商。

    「欲擒故縱？我這個人呢，大家可能還不太了解。

    我若真遇見喜歡的人，是屬於主動進攻的那種，欲擒故縱的方式，不是我的風格。」

    工作人員很快便問出了第二個問題。

    「你之所以那麼討好江爺爺，是不是覺得這條路是通往豪門的捷徑？」

    沈宴寧五官蹙成一團，這種浪費時間的問題她着實不太想回答。

    「通往豪門，哪有什麼捷徑？你們呀，別成天只想着白日做夢。把志向放高一些，自己做豪門，不比嫁入豪門強啊！」

    問第三個問題時，工作人員頓了頓，才出聲道。

    「網傳你曾跟自己老師有過不正當的關係，是真的嗎？」

    沈宴寧自然是看過熱搜的，而她的記憶中，原主雖然虛榮，也確實被自己的老師惦記過，但對方並沒有得逞。

    「麻煩大家以後問問題之前，記得先把腦子裏的水放一下，長這麼大卻一點兒判斷力都沒有，我可真替你們未來的另一半着急。

    姐呢，雖然出生窮苦家庭，道德觀還是有的，勾引老師這種下作的事兒，姐真干不出來。

    至於網上那些個自稱是我同學的人，我們也有好些年沒見了吧？不如就在法院裏敘敘舊？」

    江爺爺在旁邊越聽越樂呵。

    「聽你懟人，可太爽了。」

    直播間裏，沈宴寧的粉絲也聽得賊爽。

    【自己做豪門，我寧就是霸氣！】

    【寧寧，像他們這種喪盡天良的人，就應該把他們全部告上法院！】

    【自己做黑粉可以，別人做就不行，這難道就叫做，只許州官放火不許百姓點燈？】

    沈宴寧已經預判了黑粉們的話術，她面朝鏡頭，微微一笑。

    「其實，在我眼裏，黑粉也是粉。

    你們呢，可以不喜歡我這個人，但請不要對我以及我身邊的人進行人身攻擊，更不要隨意造謠。

    惹怒我的後果會是什麼呢？抗壓能力若是不太行的話，勸你們最好別好奇，也別嘗試！」

    偶『黑』互動環節，就這麼被沈宴寧輕鬆過了。

    半個小時後，#沈宴寧好拽#上了熱搜。

    她的漲粉速度明顯比之前更快了，隱隱有破四的趨勢，『燕子們』紛紛嚷嚷着，讓她發粉絲福利。

    -

    節目錄製結束後，沈宴寧並沒有回燕城，而是直接飛去了春城。

    對此，經紀人陳桂琴表示很不滿，因為好多代言已經找上門來，就等着沈宴寧回去簽字了。

    「你馬上轉機回來！」

    「讓他們送些試用品過來，三個月後，只要代言的質量過關，我就簽。」

    「三個月！你以為你是誰啊？一線頂流啊！我告訴你沈宴寧，送到嘴邊的肥肉，你若是敢讓它被搶走，就別怪公司給你施壓了！」

    說到底，陳桂琴還是不相信沈宴寧有長紅的能力。

    她覺得，沈宴寧能有現在的熱度，純屬意外。

    所以，她想趁着沈宴寧熱度還沒退的時候，趕緊大撈一筆，可沈宴寧明顯不太配合。

    「想讓我簽約，那就一切都聽我的，否則，免談！」

    沈宴寧何止是不配合，對付像陳桂琴這樣的無良經紀人，她只需往她脖子上一騎就行。

    陳桂琴本以為自己是撿回了一隻博美犬。

    誰曾想，對方竟然是一條哈士奇。

    太不聽話了！

    「沈宴寧，我不是在跟你開玩笑！公司能捧你，自然也能封殺你，節目第二期你若還想錄製，就最好給我乖乖聽話！」

    沈宴寧何時被人這麼威脅過啊。

    「不勞陳姐費心，我現在就發條微博，說節目第二期，我不錄了！」

    陳桂琴被氣得臉都綠了，但為了利益，還是放低了姿態。

    「你不要總覺得，我逼你接活兒，是在害你。

    你跟公司可是簽了對賭協議的，三年一個億，可不是那麼好掙的。

    你現在的熱度是很高，可也只是暫時的，等熱度一過，你看誰還拋橄欖枝給你！」

    沈宴寧直接以氣死人不償命的語氣回了句。

    「三年後，我若沒有為公司掙夠一個億，我願賭服輸！」

    陳桂琴深呼吸，再深呼吸，感覺自己遲早有一天得被沈宴寧給氣死。

    「你現在真是翅膀硬了哈，都不把我放在眼裏了，怎麼？你那金主莫非是什麼知名權貴？我惹不起？」

    沈宴寧不理會陳桂琴的試探，直接宣佈道。

    「陳姐，以後不管什麼資源找上門，請記得先請示一下我，我不樂意接的，你直接幫我推掉就好。

    當然，陳姐若是覺得給我當經紀人太委屈的話，那就麻煩公司再幫我換一個經紀人。」

    「你！」

    電話已被掛斷。

    陳桂琴不是沒遇到過難『調教』的藝人，可像沈宴寧這麼難『調教』的，還真是破天荒第一個。

    -

    沈宴寧一落地，便直接去了春城最大的原石開採場，而開採場裏，有十多個鑒石師，年紀都在四十歲往上。

    任何一個領域，都會有排新的行為。

    加上沈宴寧年齡尚小，在他們眼裏自是沒多少經驗，自然不配與他們共事。

    可上頭下令說，這個新同事跟他們有着同樣的話語權。

    他們即使不滿，也只能忍着了。

    這裏的鑒石團隊一共分為四個組，一個組裏大概3—5人。

    沈宴寧被分到了4組，裏面就三個人，對於她的到來，並不是十分歡迎。

    「小沈是吧？我呢，不管你是通過誰的關係進來的，有些話，我得說在前面了！」

    組長姓袁，46歲，男性，在這裏已經待了16年了，他說話比較直，有什麼便說什麼了。

    「雖說每個鑒石師的薪酬，是跟自己的業績掛鈎的，可你的業績若是不行，會直接影響整個組的績效的，更甚者，還會影響到我們的年終獎。

    你可以先在這裏待上三個月，若是你的業績給我們全組拖了後腿，到時候，希望你能自請離開。」

    沈宴寧，對這行其實挺熟的，所以，袁組長的擔憂，她能理解。

    人都是重利的嘛。

    「組長放心，不用三個月，一個月後，我的業績若是給大家拖後腿了，我會立刻離開。」

    「這可是你自己說的！」

    袁組長和另外兩個組員終於鬆了口氣。

    -

    沈宴寧被同組組員楊師傅帶進開採現場，熟悉了一下工作環境，也從她的口中了解到，一組已經蟬聯了數年業績冠軍了，而他們四組大多時候都是第三名。

    「業績，跟人均出石率和人均錯鑒率有關，而大家的績效，又跟每月的業績排名有關；

    第一名，組內成員每人80萬的績效獎，之後的排名，依次遞減20萬，而年終獎又跟月績有關，冠軍組的年終獎能高達數百萬！」

    沈宴寧就這麼被分到了一片號稱出石率極低的開採地。

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