四合院:上任主任,眾禽慌了! 第33章 試點開始

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    當然,易忠海是覺得更丟自己的臉。

    自己作為一大爺,才不會做出這樣的事情來呢!

    賈東旭看了眼那邊,很快收回了目光。

    「師父,這江齊,考核的時候該不會作弊了吧?我真不信他有這麼厲害。」

    易忠海斜了賈東旭一眼。

    「我倒是希望他作弊了。」

    「可是,那時候大領都都盯着呢,哪有作弊的可能性。」

    賈東旭露出悻悻的表情。

    自從江齊考核過了之後,賈東旭都是躲着他走的。

    生怕江齊看到自己,要自己履行賭約。

    雖然不要他出錢,但是那也實在是太丟面子了!

    賈東旭真怕自己以後在廠里混不下去了。

    江齊沒有找自己,那是能拖一天是一天。

    師徒兩人嘆了一口氣,只覺得滿滿的不是滋味兒。

    ……

    吃過午飯之後,張主任也帶來了一個好消息。

    廠領導同意江齊的建議了,並讓他在自己接手這條生產線上進行試點。

    如果可行的話,這意味着江齊剛上任,就直接做出了自己的成績來了!

    這推行到全廠,整個軋鋼廠產量還不得翻倍啊!

    江齊絲毫不意外廠領導會點頭答應。

    畢竟這事兒,有利無害。

    不過試點,江齊也是能明白其中道理的。

    他認真感謝了張主任。

    「說這些做什麼,我還得感謝你才是啊。」

    張主任拍着江齊的肩膀,欣慰地說道:「小江,好好干!」

    張主任走後,江齊先是找了老楊,才召集了他們第二生產線的所有工人。

    看着這年輕人站在他們面前,似乎是擺着副班長的架子。

    不少人還是有些不屑的。

    但是,當江齊開始說話之後,他們臉上的表情就變了。

    甚至心裏那點輕視的意思,都消散了。

    「很抱歉打擾大家的時間,下面我有重要消息要宣佈。」

    「在我查看了大家的工作之後,我向廠領導提出了建議,廠領導通過之後並準備在我們第二生產線試點進行。」

    江齊很快將這個事情說了一遍。

    很多工人文化程度不高,他們有些不理解江齊所說的那些亂七八糟的東西。

    但是關鍵性的東西他們聽懂了。

    就是他們當月超額完成任務,表現優異的話,當月就能多出一次考核機會。

    考核機會對他們來說意味着什麼?

    意味着升職加薪啊!

    之前一次考不過,接下來兩次就不能報考了。

    兩次就是一年時間啊!

    而現在多了這些報考的機會,一次不過,難道次次都不過嗎?

    怎麼說都有這個萬一的可能性。

    不管他們是不是信服江齊,但江齊拿出來的東西,卻是實實在在讓他們信服的!

    畢竟,沒有人會跟錢過不去!

    不過,馬上就有工人提出了疑惑。

    「江班長,你說的這些超常,有什麼指標嗎?」

    「表現優異,又是怎麼界定的呢?」


    這人提出了大家的心中所想。

    怎麼說這事兒都得要提前說好的。

    萬一他們覺得自己已經表現優異了,但是到最後,又變成了江齊的一言堂怎麼辦?

    那他們的超產不是沒有意義了嗎?

    江齊認真道:「大家放心,我肯定是秉持着公平公正公開的態度。」

    「至於大家所提的問題,我就在這裏一次性說清楚。」

    「在試點開始之後,第一個月里,只要大家每天完成工作量超過百分之十五,就能得到一個優秀,而每個月累計十五個優秀,就能拿到當月的考核機會。」

    「如果超產百分之五以上,百分之十五之下,就能拿到一次良好。」

    「當然大家也別急,兩個良好能夠抵一個優秀,同樣也是十五個優秀能拿到考核機會。」

    江齊話音落下,下面便響起了竊竊私語的聲音。

    「超產百分之十五,好像不是很難啊!」

    「只要一個月超產十五天的話,就能多一次考核機會了!」

    「這可實在是太好了!我要每天都保持超產的量!」

    「只要每天稍微認真一些,超產十五也是正常的啊!」

    除了那幾個渾水摸魚的,大部分工人都表示了認同。

    而且這試點是從他們第二生產線開始的,意味着他們比其他車間其他生產線的人更是多了考核的機會。

    想到這裏,不少人看向江齊的目光,還是隱隱有些佩服的。

    ……

    試點開始之後,第一車間第二生產線開啟了努力幹活的模式。

    不同於之前的那種懶散,他們現在幹活都帶了衝勁。

    以前超產基本上是很少有的事情。

    除非是那些特別在意虛名的。

    否則那些口頭獎勵能有什麼用?

    而現在,每個人都是奔着超產的目標去的。

    誰不想要多一次考核機會?!

    除了那些本身就在渾水摸魚,無所謂的工人,但凡是有些上進心的,幹活都比平時勤快多了。

    看着這些人熱火朝天的模樣,江齊滿意地點了點頭。

    果然如他所料,只有錢才是進步的階梯。

    而另一邊,老楊看着這一幕,神色有些晦暗不明。

    也不知道心裏在琢磨些什麼。

    但是對於江齊,他也沒有了一絲輕視的心理。

    不管這人之前怎麼樣,但是在剛走馬上任的第一天,就能拿出這樣的成績來,確實是很亮眼了。

    先不說最後的結果怎麼樣。

    但是過程確實挺成功的。

    老楊明白,自己其實就是個求穩的人。

    在班長這個位置上待了將近十年,沒有亮眼的成績,但是佈置下來的任務,他都會完成。

    穩紮穩打,他也沒有向上爬的意圖。

    只要能在班長這個職位上退休,那完全夠了。

    這也意味着,他和江齊本質就不同!

    江齊才多大?

    二十多就走到了這個位置。

    這對他來說,只是個跳板罷了!

    老楊心裏明白,琢磨着回去之後也要提點一下他兒子。

    他兒子頂替他進入軋鋼廠之後,大概率也會在第二生產線。

    ……

    第二生產線熱火朝天的景象,一下子引起了第一車間,乃至別的車間的注意。

    當他們打聽出來,說是在第二生產線有個試點。

    每個月超產完成,表現優異,就能多一次考核機會的時候。

    他們內心酸了。



  
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