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安排好姜曉雲他們後,王建新看看時間還不算太晚,便問司機要了車鑰匙,打算借着這個機會去拜訪一下叔伯王一舟。這些年,叔伯王一舟幫了他不少忙,可以說沒有王一舟,就沒有他王建新的現在。而自從上任千山縣長後,因為工作忙,忽略了叔伯王一舟。今天晚上去家裏拜訪王一舟,一來是向王一舟匯報一下自己在千山的工作,二來也是想請王一舟出面,敲打敲打馬成功,讓他不要再和唐誠沆瀣一氣,在背後和山南文娛集團過不去,這樣只會給他製造麻煩。三來也是想通過王一舟了解一下現在南州的政局形勢,以便自己不要站錯隊。
在官場,一旦站錯隊,縱然你有天大的本事,干出了多大的政績,對你的仕途來說都是於事無補。
王建新剛從建國飯店大堂出來,冷不丁地看見市委組織部常務副部長高登峰站在飯店門口正和幾個人告別。
王建新一眼就認出來,這幾個人都是市直部門的一些二把手,十有八九估計是在提前活動關係,為自己鋪路子。按理要鋪路子他們應該找一把手徐永壽,但現在南州官場的人都知道徐永壽馬上要退居二線,不出意外,高登峰會接替徐永壽出任組織部長,也就是說找高登峰也沒錯。
高登峰眾星捧月般被一眾人排隊握手後,擺擺手,一一送走了這些人,不經意間一扭頭,也看見了王建新。
兩人頓時四目相對,王建新忙回過神來,三步並做兩步上前去,恭敬地向高登峰打招呼,「高部長,你好。」
高登峰有些詫異,「建新同志,你怎麼在這裏?今天來市里開會了?」
王建新忙畢恭畢敬地解釋道,「晚上有個呆灣的企業過來,想在千山考察投資,剛招待完他們。」
高登峰頓時一愣,笑道,「建新同志,你在千山幹得不錯呀,前面引進了山南文娛集團在龍山搞了個紅色產業旅遊,現在省里市裏的領導都去調研,千山的轉型發展現在可是南州的樣板示範,現在呆灣的企業又來考察投資,看來你這個縣長幹得真不錯。」
王建新謙虛地笑道,「高部長過獎了,這是千山縣委縣政府和全縣所有幹部共同的功勞。」
高登峰呵呵笑道,「市委市政府對你們千山縣委縣政府的班子評價很不錯,新班子上來後,整個千山的幹部精神面貌變化很大,甚至市里領導已經看上了你們千山個別的幹部,打算進一步提拔重用。」
「高部長,您是說歐陽志遠同志吧?」王建新唯一能想到的就是歐陽志遠,因為不久前喬芳萍特意打電話給他說過這件事。
高登峰不置可否地笑了笑,「這幾次省市領導去龍山考察調研,這位歐陽志遠同志都露了臉,可謂是風頭正勁,引起市里領導的關注也在情理之中。」
王建新從高登峰的眼神里看出了一絲不同尋常的東西,他知道高登峰對當初歐陽志遠毆打兒子高佩文一事雖然迫於身份,並沒有以權壓人進行打擊報復,但肯定是懷恨在心,不爽歐陽志遠即將被提拔。
不過王建新也不想因為這件事而得罪了高登峰,畢竟高登峰將來一旦出任組織部長,自己能不能順利上位書記,高登峰的話語權很重要。
所以,在這個時候,王建新必須擺明自己的無奈,他輕笑兩聲,「宣傳部的喬部長前些天給我打過電話,提過要把歐陽志遠調去部里的事,我對喬部長的想法是保留意見的,不可否認,歐陽志遠同志的工作能力的確很出色,也在龍山干出了一些成績,但年輕同志畢竟還是需要在基層多鍛煉,有時候拔苗助長也並不一定是好事。不過高部長您也知道,如果喬部長執意要人,我也不能不給。」
這並不是王建新為了討好高登峰才這樣說,反而是他的心裏話。對於王建新而言,現在缺的就是像歐陽志遠這樣能獨挑大樑衝鋒陷陣的精兵強將。更何況他與山南文娛集團於靜雅的那層關係,以及與即將去千山考察的寶芝林集團千金小姐陳雨馨的特殊關係,對企業在千山投資落地有着無形的推動作用。
如果歐陽志遠離開千山,對他來說,反而是一個極大的損失。
王建新的話可謂一石二鳥,既表明了自己對歐陽志遠提拔這件事的真實想法,又流露出了自己的無能為力。
因為王建新知道,因為兒子高佩文被歐陽志遠毆打一事,高登峰絕對不希望歐陽志遠被提拔,而且是破格提拔。
對於王建新的立場,高登峰內心還是很滿意,笑呵呵說道,「建新同志,這位歐陽志遠同志長期在基層工作,對於他的情況,我們市委組織部不是很了解,你是千山縣縣長,對你們千山的幹部最有發言權,建新同志你這麼一說,我也算是對這個歐陽志遠大概有一個了解了。」
沉吟片刻,高登峰含蓄地問道,「對了,建新同志,這個歐陽志遠,以你對他的了解,從政治表現、工作能力等各方面綜合來看怎麼樣?在硬性條件上有沒有什麼問題?」
王建新似乎聽出了高登峰的言外之意,雖然從內心深處來說,他更希望歐陽志遠繼續留在龍山為自己對千山的轉型發展衝鋒陷陣,但他很清楚,歐陽志遠是市委書記楊昌坤很賞識的人,關於對歐陽志遠的提拔重用,市長張鐵軍可是當着所有市委常委們的面說出的,自己最好還是不要去干擾這件事。
王建新笑了笑,回答得有些模稜兩可,「要說歐陽志遠同志沒有缺點,那也不可能,哪個幹部多多少少肯定都有一些問題,但要說歐陽志遠同志有什麼大的違反提拔使用的問題,這個我暫時還沒聽說過。」
「建新同志,你也不要多想,不要認為我問這個,就是想公報私仇,畢竟連楊書記都很關注歐陽志遠的使用問題,作為組織人事部門,我們更應該對組織負責的態度,全面掌握歐陽志遠同志的優缺點。建新同志你也知道,自從楊書記和張市長來南州後,暫時凍結了市裏的人事調整工作,所以在歐陽志遠同志的提拔使用問題上,作為組織部門,我們更應該慎之又慎,否則一旦出點什麼問題,還怎麼向那些工作調整被凍結的同志呢?你說呢?」對於自己上一個問題的初衷,高登峰解釋的極為冠冕堂皇。
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