權路征途歐陽志遠 第2349章 人的問題

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    「謝謝賀部長。」喬芳萍說着話，用力把手抽了回來。

    賀豐年微微一愣，隨即若無其事地笑道，「按照省委的委託，我已經把新科和芳萍同志送到了你們南水，希望你們南水的同志要理解省委市委的意圖，堅決服從和維護省委市委的決定，齊心協力，奮力譜寫南水高質量發展的新篇章……」

    賀豐年做了一番慷慨致辭後，隨即揮手上車離去。

    眾人目送市委一號車緩緩駛離後，三三兩兩的離去。此刻喬芳萍發現了一個明顯的特點，那就是以任和平為首的南水本地幹部之間談笑風生，擁簇在新任書記宋新科周圍通過招待所的內門向縣委大院走去，而至於自己這個新來的縣長，只有歐陽志遠和政府班主任劉新民、副主任趙穎陪在身邊，就是縣府其他幾個副縣長，似乎也對自己視若無睹，跟隨在任和平左右，擁簇着宋新科而去。

    這個現象，讓喬芳萍深深的意識到了南水幹部對自己這個新任縣長的敵視，也更加確信了歐陽志遠的講述。

    察覺到喬芳萍透着一絲失落和忐忑的神色，歐陽志遠上前一步，低聲笑道，「喬縣長，我沒瞎說吧？」

    喬芳萍回過神來問道，「什麼？」

    由於劉新民和趙穎在一旁，歐陽志遠不便直說，笑了笑道，「走，喬縣長，去你辦公室，我給您匯報一下最近南水的工作。」

    送走賀豐年和楊昌坤等一眾省市領導，歐陽志遠陪着喬芳萍來到了她的縣長辦公室。

    這間辦公室的佈置是歐陽志遠特意安排劉新民按照喬芳萍在市委宣傳部的辦公室風格佈置的，簡約大氣。

    「喬縣長，這是你的辦公室，覺得怎麼樣？看看還有什麼需要配備的嗎?」歐陽志遠帶着喬芳萍一邊參觀她的縣長辦公室一邊笑着問道。

    喬芳萍的辦公室是一個套間，裏面是一個不大的休息室，供平時中午休息或者加班累了休息用，完全是按照女性的房間佈置，雖然房間不大，陳設簡單，但卻十分溫馨。小房間的外面就是集辦公、會客為一體的辦公室，靠牆擺着一個棕色實木書櫃和一張辦公桌，牆上掛着一副最新的南州地圖，對面就是幾張會客室沙發，與喬芳萍之前的辦公室風格保持一致，讓她一進來就有一種熟悉的感覺。

    喬芳萍參觀完辦公室後十分滿意，轉身笑問，「是你安排辦公室佈置的？」

    歐陽志遠點點頭，「完全按照喬姐你之前的辦公室風格準備的。」

    喬芳萍欣喜一笑，「我就知道是你，不錯，我很滿意，一進來就直接能找到工作狀態了。」

    「喬縣長您滿意就好。」歐陽志遠笑着，在辦公桌對面的會客椅子上坐下，示意喬芳萍坐下，「喬姐，你也坐，我先給你匯報一下南水的情況吧。」

    「行，也懶得我自己下去調研了。」喬芳萍笑着點點頭，繞過辦公桌，在老闆椅上坐了下來。

    歐陽志遠將南水的基本情況給喬芳萍做了全面匯報，接下來對南州轉型發展面臨的困難提出了自己的幾點看法，「經過我這段時間下鄉調研了解，我覺得南水轉型發展不僅僅只是經濟發展太過依靠金山礦業等這些污染企業，不可否認的是這些污染企業對南州的經濟社會發展在過去起了主導作用，貢獻了南水的主要財政收入，但已經不適應經濟高質量發展要求，必須儘快進行產業結構調整和升級，但在我看來，單純的產業結構調整和升級，並不能徹底解決南水經濟轉型發展面臨的困難。」

    喬芳萍饒有興致地看着一臉認真的歐陽志遠問道，「歐陽縣長，那你認為南水現在要轉型發展面臨的最大困難，或者說最大的問題是什麼？」

    歐陽志遠的回答言簡意賅，「我認為是人的問題。」

    喬芳萍好奇道，「人的問題？具體指的是？」

    歐陽志遠鄭重地說道，「我覺得不管南水這幾年在經濟快速發展中所暴露出的生態環境破壞還是別的問題，這都是人為因素造成的，最根本的問題就是南水的幹部思想保守、創新意識不足，守攤子的思想嚴重，更重要的是缺乏為民服務意識，如果心裏沒有人民，那麼一切都是空談。」

    「這個問題確實是我們後面工作面臨的一個最難解決的問題，要想從根本上解決這個問題，不容易啊！」喬芳萍不由得感慨道，人的問題，幹部的問題恰恰是最難解決的。

    歐陽志遠成竹在胸的笑了笑道，「喬縣長，其實要解決這個問題，要說難也難，要說簡單也很簡單，就看咱們有沒有這個決心和魄力解決它了。」

    喬芳萍疑惑地看着歐陽志遠，「楊書記安排我們來南水，當然是希望我們能解決南水這些問題的，如果有好的辦法和方法，能解決這些問題，我當然有決心了……怎麼，你已經有好點子了？」

    歐陽志遠心照不宣一笑，隨即闡明了自己的態度，「喬縣長，我覺得要解決幹部的問題，首先要從幹部作風和能力上下手，從細節問題入手，先在南州的幹部隊伍中開展一次能力作風建設行動，持續深化幹部作風能力建設專項整治行動，把幹部作風能力建設從市級層面向南水縣以及下面的基層縱深推進，對南州的幹部徹底來一次精神洗禮，讓他們懂敬畏，知敬畏，會敬畏，只有這樣，才能剎住南州幹部的歪風邪氣，淨化政治環境，政治環境好了，後面不管幹什麼工作，自然也會事半功倍，你覺得呢？」

    喬芳萍點着頭思忖道，「你說的有道理，不過我們剛來南水，就大張旗鼓的搞幹部作風整頓，新來的宋新科能同意嗎？常委班子其他同志會同意嗎？這麼大的事情肯定需要上縣委常委會討論，通不過怎麼辦？」

    歐陽志遠笑道，「不用在全縣範圍內開展，就在咱們縣縣府大院裏開展，抓幾個典型示範，照樣能起到殺一儆百，震懾其他幹部的作用。」