四合院之從被叫傻柱開始 第57章 入職

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    中午，在大院食堂里吃了一頓明面上算是何雨柱出差回來的「接風宴」，實則，算是慶祝何雨柱出院的「接風宴」。

    看着這一個月何雨水在大院裏處下來的小朋友們在一邊眼巴巴的等着他們的國王回去登基，何雨柱樂呵的大手一揮，讓何雨水玩去了。

    「咱們也走吧，早點辦完早立正。」

    吃完飯，孫師傅帶着何雨柱奔着他們廠子就去了。

    看着車子一路向東，何雨柱沒在意。

    畢竟京城東邊向來都是廠區的聚集地。

    就算出了東直門，何雨柱也沒在意。

    可是，車子直接開進了婁氏軋鋼廠，這下，何雨柱懵了。

    「師父，你不是說新組建了一個廠子麼？這怎麼幹婁氏軋鋼廠來了？」

    「嗯，對，就是這，我們廠子就建在軋鋼廠的裏面。」

    看着孫師傅很淡定，可何雨柱不淡定了。

    「師父，咱們廠子就這麼的在婁氏軋鋼廠裏面建個新廠，合適麼？」

    「嗨，這有啥不合適的。他們廠子裏面沒有熱軋，全是冷軋，我們廠子是主管熱軋的，這不，正好可以互補麼？再說了，這地方合適啊。」

    說着，孫師傅一指廠子外邊。

    「剛才走的那地方，是廠子的正門，門口有條火車道，運輸貨物啥的，不是方便了麼？再說了，廠子的後門對面還有個汽車站，小件東西走汽車裝配啥的，也快捷，不是嘛？」

    「不是，師父，我說的不是地點的問題，我說的是性質問題。婁氏軋鋼廠怎麼說都是私企，咱們廠子怎麼說也叫軍部直屬，放在一起，合適麼？」

    何雨柱也知道再過幾年，軋鋼廠會變成公私合營的國企。

    可是，現在的何雨柱下意識的會排斥婁氏軋鋼廠，也不知道為啥。

    「你說這個啊。」

    孫師傅這下更不在意了。

    「別看現在婁氏軋鋼廠算是私企，可是，用不了多久，它就能變成公私合營的了。現在，上面已經派出來審計小組進駐了，要不，我也不能選在這建廠。」

    「這麼早麼？」

    何雨柱下意識的嘟囔了一句。

    畢竟劇里一開始，就是65年了。

    關於婁氏軋鋼廠是私還是公，早已經定型了。

    根據廣大網友的推測，應該是55年正式的公私合營，婁氏才變成國企。

    要不，也不能在劇里說起婁半城，會說他享有軋鋼廠的分紅。

    可現在，才53年，審計組就已經進入了。

    就算審核的慢點，54年，軋鋼廠就會變成公私合營的國企了。

    這。。。

    一時間想不明白的何雨柱，乾脆也不想了。

    畢竟那些是電視劇和小說。

    而現在，是現實。

    「走，帶你入檔去，然後好領勞保用品。」

    車子停在了一個新建的辦公樓前面。

    孫師傅推開車門，帶着何雨柱就進了二樓的勞資科的主任辦公室。

    「首長好。」

    一進門，勞資科的主任看見是孫師傅，立馬站起敬禮。

    孫師傅回過禮之後，才把何雨柱推了過去。

    「小宋，這是何雨柱，我徒弟，我帶他過來建檔來了。」

    「宋主任，你好，我是何雨柱。」

    何雨柱這邊也躬了躬身子，算是跟宋主任打了一聲招呼。

    「雨柱同志你好。」

    宋主任可能是看在了孫師傅的面子上，才笑呵呵的跟何雨柱打了聲招呼。

    隨後，把二人讓到了旁邊的會客凳上坐下，順手也倒過水了。宋主任這才一副公事公辦的樣子，從旁邊的卷櫃裏，拿出了廠子職工的登記簿，又拿了一個新的檔案袋，這才回到座位上。

    孫師傅一看宋主任的樣子，就知道宋主任誤會了。

    「對了，小宋，忘跟你說了，柱子就是前一陣轉到我們單位的那個二等功臣。他前一陣一直在醫院裏養傷來着，沒顧得上過來報道。這不，早上剛出院，回家還沒怎麼收拾呢，就過來報道來了。」

    「嗯？」

    宋主任聽着孫師傅說的，愣了一下。

    然後才是不敢相信的上下打量着何雨柱。

    可臉上，已經沒有了剛才的那種公事公辦的樣子了。

    「真是百聞不如一見啊，難怪老話會說名師出高徒。這不，一看雨柱同志儀表堂堂的，就知道肯定差不了。」

    宋主任說着話，順手把已經放在桌面上的新的檔案袋推到了一旁，從抽屜里，拿出了一份有點老的檔案。

    「你看，雨柱同志，你的檔案我們這邊早就已經接收到了，就等着你過來登記呢。」

    「呵呵，呵呵，謝謝宋主任。」

    一時間對於宋主任的變臉，不知道該說什麼的何雨柱，只能用笑來應對着了。

    「行了，小宋，你先給柱子做登記吧，我就先出去了。」

    孫師傅看着馬上要開始流程了，也就準備出去迴避一下子了。

    可宋主任卻把孫師傅給攔了下來。

    「不用，首長，關於雨柱同志的檔案里的事情，還有幾個問題需要你出證明呢。」

    「那你先問，問完了，我再出去。」

    一聽需要他作證明了，孫師傅也就不着急出去了。

    宋主任這邊把何雨柱的檔案打開了，拿出了裏面的檔案，對着上面的個人經歷問起了孫師傅。

    「首長，何雨柱同志的檔案里，寫的是他在50年的10月，因破獲間諜案有功，從您當時所在的治保委調入區委，是這樣的麼？」

    「對，50年的9月份，柱子他跟治保委和公安的同事一起破獲的，當時有很多人都知道這事。」

    孫師傅回想了一下，就很肯定的點點頭。

    宋主任那邊寫寫畫畫了一陣，又開始問了起來。

    「那，何雨柱同志又是什麼時候在你手下工作的呢？檔案里沒有記載，就連什麼時候去的治保委，檔案里也沒有記載。」

    「嗯，好像柱子跟我得有4、5年了吧。是48年還是49年來着？」

    這下，孫師傅犯難了。

    都過去4、5年了，一時間也叫不准了。

    「柱子，你啥時候開始跟我的？」

    「好像是49年還沒過年呢，我就開始跟你了。後來成立治保委了，我就跟着你一起進的治保委。」

    雖然何雨柱很確定的是49年的1月22號下午，開始跟的孫師傅。

    但是，何雨柱留了個心眼，沒有說準確的時間。

    甚至，就連時間段，都在偷換着概念，用陰曆的過年還混淆陽曆的年份。

    主要是他想看看，能不能把開始工作的時間往前挪挪，最好是能挪到48年。

    主要是何雨柱想以後退休了，有個好點的名聲——離休。

    雖然何雨柱敢肯定，按照熟知的政策，49年9月30日前參加工作並享受幹部待遇的，在退休年齡可以享受離職休養，簡稱離休。

    就算按照實際情況，他，何雨柱，在2月3日開始在治保委工作，也算是離休。

    可是，何雨柱得防一手部分地區的離休線，是卡在解放。

    就像東北。

    眾所周知，東北，解放的早，48年差不多就全解放了。

    這也就造成了有好多老兵、老幹部，明明就可以享受離休待遇，可是，卻按照49年的1月1號的執行標準，沒享受到。（注1）

    何雨柱開飯店的時候，也不是沒遇到過這種。

    現在，既然有機會能防一手了，為啥不試試呢？

    反正有個1月22日和2月3日這兩個日期作為最後的保底，怕啥？

    這邊，孫師傅聽何雨柱說的「過年之前」，也想起來了。

    「對，我想起來了。柱子是在49年還沒過年呢，就開始幫我干東干西的了。」

    「喲，沒想到何雨柱同志的資歷這麼老啊，從13、4歲就開始跟着首長了。」

    宋主任一邊記錄着，一邊笑呵呵的說着。

    「那具體日期還能想起來不？」

    「這。。。。」

    一下子，孫師傅和何雨柱你看看我，我看看你的，誰都想不起來了。

    當然了，孫師傅是真想不起來了。

    至於何雨柱，肯定是假裝的啊。

    假裝了半天，何雨柱「猶豫」的抬起頭。

    「抱歉，宋主任，這實在是想不起來了。這樣吧，乾脆就寫48年的12月31號吧，還好記點。」

    「也是，咱也不差那幾天了。」

    孫師傅也是贊同的點着頭，隨後看向了宋主任。

    「就按柱子說的，48年的12月31號記吧。」

    「好的，首長。」

    宋主任點頭答應着，隨後寫了幾下，就抬頭看向了孫師傅。

    「首長，還得你在證明人這一欄里，簽下字，按個手壓。」（注2）

    「好。」

    孫師傅很痛快的站起身在檔案上籤上了自己的大名。

    「好了，何雨柱同志，你的檔案已經處理好了，現在我正式歸檔了。」

    宋主任一邊整理着何雨柱的檔案，一邊開始給何雨柱介紹着工作。

    「何雨柱同志，由於本廠的特殊性，你從區委和區公所那邊調過來之後，就不再適用52年3月份開始執行的地方幹部的10等24級，轉而開始執行軍隊的10等21級。現在，你將被定為八等二級，每個月津貼為7萬6000元。」

    「嗯？」

    何雨柱納悶了。

    雖然，他在區委那邊被孫師傅壓着等級。

    但是，至少按照24級的等級算，他也是22級科員級，每個月還有27萬5000呢。（注3）

    現在，好傢夥，聽級別，是，漲了，漲到了八等二級，差不多20級。

    可是工資降了啊，一個月才7萬6。

    這點，夠幹嘛的？

    何雨柱剛想問問是不是宋主任說錯了，每個月應該是76萬，就被孫師傅拍了一下大腿。

    「怎麼了，何雨柱同志，有什麼疑問麼？」

    聽見何雨柱有疑問，宋主任停了下來，抬頭看向了何雨柱。

    雖然何雨柱不理解，不過看着孫師傅衝着自己在略微的搖頭，何雨柱也就搖了搖頭。

    「沒有，宋主任，你接着說。」

    「哦，好，那我就接着說了，有什麼不明白的，你可以隨時打斷我。」

    說着，宋主任翻開了職工登記簿，一邊記錄着，一邊給何雨柱繼續說着。

    「何雨柱同志調過來之後，是被分配到了保衛科。由於今年5月份的關於《財經警衛》的政策，所以，何雨柱同志請對外說是我們廠的經警。至於具體職位。。。。」

    宋主任說到這，抬頭看了一眼孫師傅，這才繼續說道：

    「具體職位為槍械管理員。具體上班時間為長白班，周日、節假日休息。每周有一到兩次的夜班，具體值夜班時間看班組分班。」

    「行啦，宋，剩下的我跟柱子說就行了。」

    孫師傅直接站起來，打斷了宋主任的介紹。

    何雨柱雖然不知道為什麼，不過也站了起來。

    「那好，有你這個廠長帶着，也省着我這個半吊子的人事主管出錯了。」

    宋主任也笑呵呵的站了起來。

    「至於何雨柱同志的那些配發的個人物品，一會我讓我手下的人配齊了之後，給你送過去？」

    「行，一會讓人送我辦公室去吧，我不在的話，把東西給小李就行。」

    說着，孫師傅帶着何雨柱從辦公室里出來了。

    出了辦公樓，趁着四周都沒人，何雨柱忍不住開口了。

    「師父，我這個等級，還有我這個工資，到底是怎麼回事？不會真的一個月才7萬6的工資吧？」

    「傻小子啊，你能領7萬6，你就偷着樂去吧？」

    孫師傅笑呵呵的拍了拍何雨柱的肩膀。

    「你那，哪是工資啊，那是津貼。」

    「啥意思？」

    何雨柱大概懂了，不過，還是問了一嘴。

    「意思就是你以後的吃飯、穿衣，甚至是住的地方，都有人給你辦了，不用你花一分錢，你跟我一樣，都是供給制了，再也不是包幹制了。」

    孫師傅這話一出，何雨柱懵了。

    他原先是區委的片區管理員，對於政策這一塊，可是了解的很多的。

    從50年，不，確切的說，就像剛才宋主任說的，從52年3月份開始，就不說後參加工作的，根本沒有供給制了，轉而全是包幹制。

    就連原先的供給制都在慢慢的轉成包幹制。

    可現在，何雨柱成了供給制？

    這。。。

    一時間，何雨柱不知道是因為孫師傅的能量大啊，還是說，現在這個廠子的特殊。

    （注1：這個，不絕對，是分地區的。在東北的某些城市裏，在80年代、90年代，實行過了一陣卡48年12月31日。後來，08年之後，開始統一實行49年的9月30日。）

    （注2：當時的個人建檔，如果有一定級別（連長以上），是需要3-5人互相證明、相互認證的，這裏，簡化一下。）

    （注3：工資體系，其實有很多的階段的，像是在50年到54年這個階段，尤其是52年的3月份之後，確定的地方是十等二十四級制度，當時，22級為科員，每月工資折合為28萬元。軍隊，是分為十等二十一級，這也是55年授銜的衡量標準。

    而54年，隨着工資體系的改革，地方的等級也從二十四級變成了二十九級，即「大包幹」、「城市裏的掙工分」。而這個等級，差不多是14-17為正副科，17-22為正副股，22-26為科員，28、29為勤雜工。這也是第一次把勤雜工列為行政等級里。

    至於56年6月16日開始正式行政等級三十級，才是真正的被大家知道的行政等級。

    而這個時段的工資，也不是一開始就確定的，也是經歷過58、63、66，這個三階段的調整，才確定下來的，一直沿用到76-78年。）