我重生的老婆 092 獎勵

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    「有沒有那麼一首歌，會讓你輕輕跟着和。」朱佳潤看了張顯一眼，繼續唱着歌，「牽動我們共同過去，記憶從未沉默過。」

    張顯打岔說道，「潤潤，有時候我發現我們真的很投緣。喜歡孫燕姿、喜歡周華健，現在許多像我們這個年紀的人都喜歡李宇春、尚雯婕，可是超女你從來沒看。」

    朱佳潤停止引吭高歌，對張顯說道，「瘋過，不過現在肯定不會瘋了。她們要是原唱我說不定喜歡，不過有些歌得有點水平才行，我現在不盲目追星了。」

    「潤潤，年會怎麼辦？」張顯忽然間壓力有點大，說道，「年會的時候要我們上台的話，那我就丟人丟大了。」

    朱佳潤噗哧一笑，她當然知道了張顯五音不全，她知道一些企業的年會動靜會比較大。

    百度的李董事長黃金甲敲着架子鼓風靡網絡，可是馬首富的白雪公主、野雞毛的殺馬特等等作妖造型都很有意思啊。李家的地產首富一展歌喉，網易的ceo應該是扮過殭屍……

    所以呢，很多的大佬都會在年會的時候展現才華；未必就是為了出風頭，更多的是逗逗樂。畢竟年會嘛，也是企業文化的建設的一個活動，希望通過舉辦年會增進公司與員工的感情和互信。

    人人網就有年會，因為網站發展的勢頭很猛，因為這是一家全新的公司；所以呢，這個時候自然需要一些活動、需要一些獎勵，當然也包括為新意年的工作打下基調。

    哪怕現在很多的公司還沒有習慣大操大辦舉行年會，可是人人網這家新公司打算辦一次年會；沒有選擇元旦，而是選擇大家更認可的春節，這才是過年嘛！

    「朱佳潤，你別得意！」看到朱佳潤笑的幸災樂禍，張顯立刻說道，「你也是高管、股東，我丟人你也沒好處。到時候我們一起登台，我們來對唱！」

    這一下朱佳潤花容失色，張顯登台小小的出糗沒問題，她不認為張顯就是完美的。可是呢，張顯小小的丟人看起來很有意思；要是她也登台，那還真的是小兩口組隊丟人了！

    「顯哥，還是不要吧！」朱佳潤開始撒嬌了，因為感覺到了危險，「顯哥，我還是保留形象比較好，這樣你面子上也好看。你想啊，我美美的坐在台下，多少人會羨慕你。可是我一旦唱歌，那分數嘩嘩的往下掉！」

    張顯樂了，氣極而笑，「你的意思是我丟臉、我現原型不要緊，反正形象也不怎麼樣？」

    「本來就是嘛。」朱佳潤嘟囔一句，說道，「雖然情人眼裏出西施，可是我覺得你也談不上大帥哥。而且我覺得吧，好像大佬裏面一些中老年帥哥挺多人長相還算說的過去。你啊，在大佬群里都算不上好，頂多就是平均分，比馬首富強點。」

    張顯怒了，被朱佳潤的怪話氣到了；他承認李ceo帥，馬企鵝也說的過去，可是吧，咱雖然不是大帥哥，也不能總是被拉去和朱佳潤說的未來的馬首富比啊！

    咱不帥是真的，可是也不醜吧，頂多是大眾臉；再者說了，馬首富長的真不怎麼樣……咱不止是比他強點，自信是碾壓級別的！

    朱佳潤說錯了話，所以被張顯狠狠的修理、欺負了一頓，也連連求饒；因為她也知道自己說錯話了，張顯確實比馬首富強的太多。

    不過朱佳潤也心塞啊，和馬首富比帥真的不算啥；哪怕是碾壓馬首富，可是和馬首富比長相本身就不算是一件值得驕傲的事情。

    手機響了，張顯暫時放過朱佳潤，「媽，什麼事情啊？」

    「什麼事情？」黃月榮又好氣又好笑，「我還想問問你是什麼個情況！你還要不要家了，打算過年也不回來是吧？」

    「不是，過年肯定回去。現在就是太忙了，網站現在發展的很快。年前還有一個公司的年會，我肯定要出席。我臘月二十八回去，辦完了年會就回去。」

    朱佳潤看了張顯一眼，知道張顯說的半真半假；確實是辦年會，可是張顯會拖到臘月二十八再回去，那是因為要和她一起過情人節，他是過了情人節再回家的。

    「潤潤今年過年來不來我們家啊？」黃月榮又問道，很關心的問題。

    看了眼朱佳潤，張顯回答道，「不到我們家過年，現在還有點早。等到年初三我到她家去一趟，初六帶她到我們家走走，沒問題吧？」

    黃月榮鬆了一口氣，她真的有點擔心張顯今年就把朱佳潤帶回家過年，太早了點。

    至於說什麼過完年之後再走親戚，那其實問題不算大；反正朱佳潤都已經去過家裏了，過年的時候再過來，也沒有多大的問題。

    張顯和朱佳潤確實討論過這個問題，過年的時候兩個人現在不會在一起。

    不過呢，也稍微正式一點的去拜訪一下雙方家長，看起來還是應該提上日常了。

    情人節對於張顯來說，這確實是一個重要的日子，因為朱佳潤很在意啊；不過在此之前，張顯還是需要準備年會的表演，去丟丟人吧。

    而在年會表演小小丟人不要緊，那都是無關緊要的事情，現在關鍵的還是獎勵。

    普通的員工嘛，什麼年終、抽獎之類的獎勵，基本上就差不多了，活躍一下氣氛；這些周彤肯定有準備，後勤那邊也準備好了，根本不需要張顯操心。

    而對於張顯來說，股權激勵方案是眼下必須要考慮的。這樣可以使得一些核心領導層更加用心的留在人人，可以更好的讓他們有着一些主人翁的精神。

    周彤以及王新等人，很明顯都是張顯和朱佳潤看重的；而現在，就是該考慮給他們股份的時候了。因為人人現在有着一定的發展，現在不能只是單純的畫大餅，也給見到獎勵了。

    張顯現在也明白，授予股權不是說把股權給出去就完事兒了，重點是通過授予股權的過程，結合公司機制，賦予員工管理企業的權利和責任。

    而股權激勵文件，會涉及對激勵對象各方面的權利限制，包括股權分期成熟，離職時股權回購等安排。這些制度安排，都有其商業合理性，也是對公司與長期參與創業團隊的利益保護。

    「彤姐給百分之三吧，王新給百分之二，其他人再分分、期權池再留點，我們保證在百分之八十五左右。利益有保證，而且公司也是在我們控制里。」

    聽到朱佳潤的提議，張顯覺得不錯；雖然看起來是很少，但是絕對夠大方了。

    人人網的市值虛高，那是因為朱佳潤當初大手筆的投進來了二十億；真的要說起來，人人網的市值就是仁者見仁智者見智了。可是現在的人人發展起來了一些，有着一定的基礎了；所以呢，人人網的價值還真的難說。

    張顯和朱佳潤大方的拿出來百分之十五的股份作為獎勵，已經夠大方了，對於那些核心的領導層已經足夠大方了。如果條件合適，他們成為千萬富翁也不是不可能的事情。

    當然了，這些股份也不是白拿；還有什麼離職回購或者稀釋之類的，股權激勵其實也是對雙方權利和義務的明確界定。

    「那行，我等下簽字，明天我們在年會上正式公佈。」張顯也點頭答應了，說道，「核心領導層的股權激勵執行，一些優秀員工的期權獎勵呢也要納入考慮。」

    朱佳潤也是在點頭，雖然她和張顯未必會陪伴着人人成長到最後；但是兩個人也沒打算徹底的扔掉擔子、完全不負責任，起碼在走之前，該做的事情還是要做，要不然那就真的太渣了一些。

    「顯哥，你真的確定捨得賣掉人人？」朱佳潤再一次的確認，因為她更在意張顯的態度，「我們不見得就是要去美國才能學習，在國內也一樣能學習。而且現在人人的話，還沒有發展到更高的程度，價值也沒有達到巔峰。」

    張顯沒有絲毫猶豫，果斷的說道，「賣掉，就像你賣掉股票一樣，在一個能接受、合理的價位出手就行。能賺到滿意的錢，容易出手，我就滿意了。我們的人人，現在很值錢了。我現在要是融資的話，幾個億應該能融到吧？」

    朱佳潤笑着點頭，現在的人人要去融資，還真的會得到一些人的看好。

    因為當初的大手筆注入資金起到了效果，人人的快速發展、膨脹很明顯，現在的人人有着一定的用戶數量。商業模式雖然不算特別清晰，不過也有了那麼點『收益』，那自然也就更加容易說服一些投資人了。

    人人這樣的社交媒體，有些時候就是這樣；贏家通吃、有了用戶數量，自然也就更有主動權。也包括，當有了規模之後就自然而然的能吸引更多的用戶，滾雪球效應比較明顯。

    而且，很容易壓縮其他的競爭對手的生存空間！

    有着基礎的人人，現在就是國內的sns市場領導者，主動權乃至一些市場規則，他們現在在慢慢掌握了！over