天天撒幣 第261章 萌王駕到！

    測試廣告1會議結束。文師閣 www.wenshige.com

    張碩將蔣悅、呂凱、顧銘章三位副總裁留下單獨開會，主要討論的就是萌芽集團內部分工調整。

    蔣悅主管行政，對接人資、財務、總裁辦、企業社會責任等部門。

    呂凱主管海外業務，分管投資業務，對接投資併購部。

    顧銘章主管麥粒科技，分管企業戰略規劃，對接法務、審計以及企劃部。

    至於沃土研究院、技術中心、運營中心，以及正在籌建的數據中心，都是獨立運營，負責人直接向張碩這位ceo匯報工作。

    「其實調整不大，對吧？」張碩笑。

    一是以集團文件的方式，正式確立三位副總裁的分工，避免出現模糊地帶或者職責交叉，引起不必要的誤會或者麻煩。

    二是給呂凱、顧銘章兩位副總裁適當加點擔子。

    這麼做，一是蔣悅個人精力有限，二是讓呂凱、顧銘章的副總裁職銜顯得名副其實，順理成章地參與到集團決策中來。

    免得將來擔任輪值總裁時，搞得跟空降的高管一樣。

    那就不妥了。

    蔣悅三人卻是無語地看着張碩，蔣悅更是一語道破天機，無奈說道：「張總，我很懷疑，您這麼做，就是為之後溜號做準備的。」

    「啊哈，怎麼會呢。」

    這一點，打死張碩都不會承認的，趕緊轉移話題，「昨天我跟羅長安也有聊過，接下來半年，猩紅資本可能還會繼續在手機供應鏈上做文章，針對我們。現在你們兩位一個主管投資業務，一個主管麥粒科技，可要好好配合。」

    「我會重點關注的。」顧銘章言簡意賅。

    「放心吧，猩紅資本的那些玩法，都是盜聖集團玩剩下的。」談起投資，呂凱就格外自信，現在又主管投資業務，就更加如魚得水了。

    「那就交給你了。」

    這也是為什麼張碩會點呂凱的將。

    ………

    開完會，張碩回到辦公室。

    隨着數據中心的籌建，他為萌芽集團謀劃的「四梁八柱」架構，已經基本趨於完善，可以真正承擔起總部職責。

    萌芽集團總部部門，大體可以劃分為兩大板塊。

    一塊是業務支撐部門。

    包括沃土研究院、數據中心、技術中心這三顆大腦，再加上運營中心。

    之所以叫業務支撐部門，是因為這四個部門基本都不涉及到具體的業務，而是為子公司的業務提供支持。

    沃土研究院要解決的是集團五年，甚至是十年之後的技術難題。

    技術中心要解決的是集團當下的技術難題，同時作為一個項目孵化器。

    數據中心主要是賦能，運營中心則是協調。

    互相組合到一起，就將迸發出一股股澎湃的力量，支撐萌芽集團在各條業務線上狂飆突進，既不至於動力不足，又不至於行差走錯。

    另一塊就是職能部門。

    包括投資併購部、人資、財務、法務、審計、公共關係等等。

    這沒什麼好說的。

    跟業務板塊的隨時調整不同，職能部門其實是相對穩定的，像人資總監、財務部經理、法務部經理，可能一干就是五年，十年，甚至更久。

    只要不犯大錯，基本就不會撤換。

    而在兩大板塊之上，又設立了發展與戰略委員會以及輪值總裁，作為集團一個常設的議事協調機構。

    三者共同組成一個管理閉環。

    只要這個組織架構運行順暢，那麼張碩就能從具體的經營事務中抽身而出，將更多的精力用在企業發展規劃以及戰略層面的思考上。

    如此也就不必拘泥說，必須每天呆在辦公室。

    這也是為什麼說。

    張碩要趕在開學之前，儘快敲定數據中心事項。

    之前在拓展訓練中心開會時，他用「元宇宙」來定義萌芽未來的發展願景，絕不是無的放矢，而是經過深思熟慮的。

    眼下。

    人工智能、大數據、雲計算三駕馬車中，雲計算願景由青雲數據承載，大數據也已經啟動，就差人工智能這一塊了。

    也是最需要耐心的一塊。

    如果萌芽未來能夠在人工智能上取得突破，那或許就將顛覆整個企業的管理模式，甚至是員工的工作方式，比如說利用ai發工資？

    還是很值得期待的。

    ………

    9月1日，星期四。

    今天是濱海大學開學報道的日子，冷清了一個暑假的校園，重新又變得熱鬧起來，迎來新一批的大一新生。

    整個校園都洋溢着青春的氣息。

    跟本科新生報道的熱鬧場面不

    同，研究生新生報道就稍顯冷清，整個計算機學院研一也就一個班，共計25名研一新生。

    到了研究生階段，班級的概念已經被極度淡化了。

    雖然也選班委，但可能有些人直到畢業，都沒有認全班上的同學，只有上公開課的時候會按班級聚在一起。

    平時都是各學各的。

    尤其是到了研二，圈子幾乎就固定在宿舍、實驗室兩個地方，班級有跟沒有其實差不多，印象中就只剩下發消息通知的班級群了。

    報道這天，估計是人到的最整齊的一次了。

    輔導員邱佳慧算是張碩半個「熟人」，當初張碩到濱海大學現場報名確認時，就被邱佳慧給認了出來，還匯報給了佟院長。

    時隔半年許，再次面對張碩，邱佳慧還是難掩詫異。

    一是詫異張碩真的是憑本事考進來的，除了在導師選擇上學校給予了照顧，兩場考試張碩的成績都是名列前茅。

    這就很讓人服氣了。

    二是詫異萌芽的發展速度。

    邱佳慧去年關注張碩時，張碩還只是「濱海十大傑出創業青年」的候選人，如今已經是名滿天下，人盡皆知的「萌王」。

    尤其前段時間張碩在互聯網大會上的亮相，雖然不雅，卻也在無形之中，確立了張碩互聯網大佬的地位。

    連雷布斯都要跟張碩稱兄道弟。

    哪怕是大爺、二爺那樣的巨頭，面對張碩也不好再拿捏資格。

    這就是地位的提升！

    據邱佳慧得到的消息，濱海大學已經計劃將張碩提名為傑出校友，今年的新生開學典禮，也會請張碩作為校友代表講話。

    事實上。

    國內已經有不少大學，對張碩拋出了橄欖枝，表示可以給予張碩榮譽碩士，甚至是榮譽博士頭銜，以期跟張碩建立聯繫。

    可偏偏張碩沒有接受這樣的橄欖枝，而是老老實實跑到濱海大學讀研。

    就像現在。

    開學第一天的班級集體活動，張碩不僅沒有缺席，穿着打扮也是向學生群體靠攏，並沒有顯得鶴立雞群。

    身邊也沒帶着一群五大三粗的保鏢，招搖過市。

    如果是不認識張碩的，大抵也只會以為，張碩就是一名普普通通的在校大學生，跟其他同學並沒什麼兩樣。

    實在是難得。

    即便是這樣，等到張碩出現在教室的時候，還是引發了一陣騷動。

    「萌王，真的是萌王！」

    「6666，活捉萌王本尊一枚！」

    「喔嚯，跟萌王成為同學，是一種什麼體驗？」

    按理說，到了研究生階段，那就是徹徹底底的成年了，也已經基本形成了各自的三觀，但是見到張碩，還是忍不住驚呼。

    女生們更是一擁而上，纏着張碩要合影留念，然後火速發朋友圈。

    就很嘚瑟！

    「好了，好了，大家都坐好，以後就是同班同學了，有的是交流的機會。」邱佳慧不得不站出來維持秩序。

    然後。

    邱佳慧走到張碩身邊，笑着掏出手機：「加個薇信吧。」

    「咦！！！」

    同學們是一點都不給面子，齊齊發出噓聲。

    張碩也很無奈。

    他到不是說，非要表現的有多麼的親民接地氣，而是往後要經常在學校逗留，與其高逼格保持神秘感，不如從一開始就豁出去了。

    亂也就一開始亂一下。

    等到大家意識到，剝離萌芽ceo的頭銜，張碩其實也就是一普通人的時候，新鮮勁慢慢的也就過去了。

    等到那時，他才能真正享受寧靜的大學校園生活。

    「咳，大家先自我介紹一下吧，然後統一加一下這個icq班級群。」邱佳慧面色如常，在黑板上寫下一個群號。

    她原本是想寫薇信群的。

    可是考慮到一部分同學用的還是功能機，最終還是作罷。

    因為班上只有二十五名同學，半個小時就介紹完了，一大半都是濱海大學本科生升上來的，剩下的才是從其他學校考過來的。

    當然。

    也有兩位跟張碩一樣，在參加工作一年之後，才選擇的讀研。

    所以說，某種意義上，張碩其實是在場大部分同學的本科學長，現在卻要跟學弟們平起平坐，憑白降了一個輩分。

    接下來就是選班委。

    「萌王，你來當班長吧！」有人笑着提議。

    「對對對！」

    很快就有人附和，尤其是在場的女同學，表現的最為積極。

    「別別別！」

    張碩趕緊拒絕，「班長需

    要有責任心，我這三天打魚兩天曬網的就算了，別到時候耽擱了大家的事情，那就罪過大了。」

    他表現的很謙遜。

    「那就當個副班長吧，大家同意嗎？」邱佳慧卻不準備放過張碩。

    多好的資源啊。

    「同意！」

    所有同學都齊刷刷舉手，張碩也只能勉為其難了。

    測試廣告2