重生之科技新貴 第333章 一花開，百花敗（4/4）

    測試廣告1    「你們的能力我還是相信的，只是目前被表面的繁榮給耽擱了，實際上你們還可以擴大聯盟的規模。道友閣  m.daoyouge.com

    隨着我們自己的個人電腦推出，鳳凰科技公司旗下的眾多應用軟件也會逐漸上市，配合我們個人電腦強大的性能，給予企業經營更多的動力。

    你們在推廣銷售的時候，可以進行一些捆綁銷售組合策略，這樣既可以為企業減輕負擔，又可以快速佔領市場。」葉子書說道。

    相比起現有的應用軟件，鳳凰科技公司的應用軟件無疑更加強大，再配合強大的新電腦，對於提高企業的生產力是非常有作用的。

    「這樣會不會被競爭對手狀告壟斷經營？」任正非說道。

    「這還不簡單，你們的銷售團隊不掛在青龍科技公司名下，組建一家專門代理營銷企業，這樣就不會有這樣的問題了。

    總不能阻止代理公司代理多家企業的產品吧，在推廣銷售的時候，為了多賣出去東西，獲得更大的經營收入，組合式營銷推廣，誰也說不出毛病。」葉子書說道。

    「這確實是一個辦法。」任正非說道。

    最重要的是，一旦出現問題，還可以將青龍科技公司和鳳凰科技公司給摘出來，將責任推給這家代理銷售公司，再適當做些補償，就能平息消費者的怒火。

    如果這家公司做得好的話，不僅僅電子軟件代理營銷，還可以負責他旗下其他企業的產品營銷。

    這樣可以給他旗下眾多企業節約了大量的成本，而代理營銷公司因為業務量大，就算單品利潤得到壓縮，依然會過得很好。

    「對了，華為技術公司的通信設備研究得如何了？」葉子書問道。

    現在在互聯網通信領域，都是靈通科技公司唱獨角戲，目前貌似沒有問題，但是存在很大的隱患。

    如果靈通科技公司常年賺取巨額的營收，難免會讓人嫉妒，從而動用行政手段干預，最大的藉口就是安全和壟斷兩個方面。

    安全這個藉口，葉子書覺得還真沒法預防，畢竟人家真要搞你，就算沒有證據，也可以以莫須有的罪名給制裁。

    唯一能做的就是一定要保證自己的技術足夠領先，讓對方就算是想要捨棄，也沒辦法捨棄，因為一旦捨棄就意味着落後。

    別看其他產品也能用，這只是短期結果，一旦長期處於相對落後的狀態，時間一長，會牽連整個產業的發展。

    除此之外就是儘量將對方的有生力量消滅掉，當對方沒有真正拿得出手的產品是，不用他旗下的產品也沒有可替代產品。

    至於壟斷，看上去是遵循法律規則，如果真的達成了壟斷，還真沒法辯駁，前面還可以說公道自在人心，壟斷就沒法這麼說了。

    所以華為技術公司就顯得很關鍵，不管兩家公司是不是同屬於一家集團，至少表面經營上是獨立的，也存在一定的競爭關係。

    大不了進行更複雜的股權結構操作，讓兩家公司不存在較大的關聯，這樣其他人就更無話可說了。

    實際上只要做到技術上足夠領先，壟斷也就是罰款而已，不會造成實質性的傷害，只要本國政府對此置之不理就行。

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    反正羊毛出在羊身上，壟斷罰款可以通過其他的手段給賺回來，前提是真的要做到壟斷，而不是被別人找藉口。

    「他們的整套通信產品需要等到8月份到9月份上市。」任正非說道。

    雖然靈通科技公司授權了不少的技術專利，但是真要研發自己的產品，也不是一件容易的事情，而且還不能完全照抄。

    「那也不錯，到時候就看他們兩家公司如何同台競技了。」葉子書笑着說道。

    「對了，有件事情差點忘記說了。」任正非說道。

    「哦，是什麼事？」葉子書問道。

    「眼看我們的靈通科技公司已經勢不可擋，國內的眾多通信企業，已經沒有什麼盼頭了，特別是專門經營通信業務的，更是面臨滅頂之災。

    這些企業大部分都是國企，有些還是yd部下屬的企業，有人希望將這些企業合併到我們的靈通科技公司裏面。」任正非說道。

    「他們想得挺美的！」葉子書冷笑着說道。

    「這樣的條件我們肯定不答應，他們的企業規模可能不小，主要還是人員規模很大，技術方面並沒有我們需要的。

    所以這些資產大部分都是無用資產，我們就是收購都不願意，怎麼可能同意他們合併進來，平白占股份。」任正非也笑着說道。

    「只是那邊不好交差吧？」葉子書說道。

    「要不是這個，我們連考慮都不願意考慮。」任正非說道。

    「那你準備如何做，總不能一點反應都沒有吧，畢竟這麼多人靠這個吃飯，現在業務基本上被我們拿到了，企業經營肯定非常困難。」葉子書說道。

    「他們唯一讓我們看得上的，就是還算技術不錯的工人了，至少比招募的農民要強不少。

    所以我們建議這些企業要麼轉型製造其他的產品，要麼就直接破產，他們的工人可以交給玄武科技公司任用。

    反正玄武科技公司需要大量的工人，這些工人過去，只需要簡單的培訓就可以上崗工作，成本比招聘完全不懂的人要低很多。」任正非說道。

    「這麼安排估計他們不會同意的。」葉子書搖了搖頭，說道。

    首先是管理層，如果企業真的破產了，他們這些人如何安排，如果安排到其他的單位，肯定是坐冷板凳的職位，畢竟好職位是一個蘿蔔一個坑，早就被人占完了。

    除非是真正有才幹的人，不然葉子書旗下的企業是不會要的，所以大部分管理層將會面臨上面的難題。

    只是轉型也不容易，現在技術含量低的領域，都被民營企業所佔據了，國企想要和民營企業競爭低端製造業，很難獲勝，兩者的包袱是不一樣的。

    但是壟斷領域也不會臨到他們來做，早就有國企佔了位置，不可能平白讓出利益出來，所以很難辦。

    其次就是工人階層，雖然這麼安排不會面臨下崗的風險，但是這就意味着要到其他的城市生活工作，重新適應環境。

    對於年輕人來說還沒有太大的問題，但是對上了年紀的人來說，則是不願這麼折騰，因為牽一髮動全身，不是簡單的搬遷問題。

    除此之外，私企裏面工作可不是鐵飯碗，如果做得不好，或者不服從管理，隨時有可能被開除，管理上比國企要嚴格很多。

    唯一的好處就是不用照顧人情關係，基本上是多勞多得，薪水也比國企高出一大截，甚至還會分配住房。

    「這沒有辦法，我們只能做到這個程度了，我們是研髮型企業，不是生產型企業，也用不到那麼多工人，收購沒有任何意義。」任正非說道。

    「這樣，你問問他們願不願意被玄武科技公司收購，反正玄武科技公司也要擴大生產，目前全部的產業都在廣東那邊。

    這樣過度集中，一旦出現地方性政策變化，會對玄武科技公司產生很大影響，在其他地方適當建設生產基地是有必要的。

    如果他們願意接受玄武科技公司收購，管理層可以競聘上崗，符合條件的我們錄用，如果他們不願意就算了。

    對於工人來說，雖然鐵飯碗丟了，但是至少能夠在家附近上班，也算是聊以安慰，不過工人也要重新競聘上崗。

    我知道很多國企裏面的工人是靠關係進去的，本事不一定很大，但是脾氣肯定不小，不能一顆老鼠屎壞了一鍋羹。

    收購的時候，雙方都要聘請專業的會計事務所來做資產評估，我們不要想着佔便宜，完全沒有必要，避免將來落入口舌。

    有雙方聘請的會計事務所做評估，得出來的資產價格應該是比較合理的，收購後就不存在爭議的問題。」葉子書說道。

    其他人恨不得在國企收購的過程中儘量做低資產評估，好撈取更多的好處，但是葉子書又不差這點錢，完全沒有必要為此壞了自己的名聲。

    相比之下，他的名聲比這點資產值錢得多，所以特意強調這一點，避免收購的時候犯糊塗。

    「那我去問問，如果政府這邊和這些國企都沒有意見，我就再和武超強談這件事情。」任正非說道。

    「這樣也行，不過你可以提前和武超強說一聲，讓他心裏有數，他們內部也需要針對這個問題進行商討。」葉子書說道。測試廣告2