黃海濤是中天集團的董事長,處於集團權力金字塔的最頂端,身份擺在那裏,尋常人連接近的事能都沒有,這位釋天生居然能和他同坐一輛車上,這中間要是沒有特別的關係才怪了呢!
所謂疑心生暗鬼,世上本沒有事,想的多了,也就有了。
「你肯定你沒看錯?」朱炳文追問。
「部長,你還信不過我?這種事上我怎麼敢亂講呢!」南懷仁有點委屈地說道,似乎對朱炳文不能百分百的相信他在感情上受到了傷害。
「嗯......,你也別委屈,我不是信不過你,只是這件事很蹊蹺,不能不謹慎對待。」點了點頭,朱柄文安慰道,倒不是擔心南懷仁心理上是不是受到傷害,而是現在這件事還離不開他。
「部長,事實證明,咱們以前的分析是對的。這個釋天生的真實背景絕不簡單!幸好沒有在第一輪就把他涮下去,不然不知道裏邊有什麼圈套等着咱們鑽呢!」適可而止,南懷仁收起委屈的模樣慶幸地說道。一方面是誇獎朱炳文的決策英明,另一方面也是提醒對方自已分析的正確。
「是呀。幸好幸好。」朱炳方是連連點頭。
雖然不知道釋天生和黃海濤倒底是哪種關係,但能夠肯定的則是二者之間必定有某種關係,假如自已在第一輪的初選中將之淘汰,或許黃海濤就能以此為例質疑智能評測系統的實用性和準確性,從昨天第二輪的筆試來看,釋天生的學識淵博幾乎到了難以想像的地步,到時候把他叫到會議室來個當面鑼,對面鼓現場一試,自已這麼多年唯一拿的出手的成績還不得成了笑話?
咦?不對呀。如果釋天生是黃董事長佈下的暗棋,目的是想整自已,為什麼他還讓陳辛娜親自把釋天生的問卷送還給自已?以黃董事長的精明和世故,他會猜不到自已肯定會對釋天生特別留心嗎?
智者千慮,必有一失,愚者千慮,必有一得。
朱炳文綽號叫朱頭炳,但他的腦袋終究不是豬頭,還能想些問題的。
腦筋一轉,朱炳文心裏生出疑問,
「懷仁,你來分析一下。」把心裏剛剛想出來的問題向南懷仁講了出來,朱炳文希望能從對方那裏得到啟發。
咬着嘴唇,南懷仁眼珠滴溜溜直轉,說實話,他原先也沒想過這個問題,但人家問了,他就必須要給出個答案,否則他這『狗頭軍師』的頭銜就保不住了。
「嗯......,您看釋天生會不會是空降部隊?」講師出身的人最不缺的就是主意,語言的巨人,行動的矮子,讓他們去實際做事可能不靈,但分析問題,出起主意卻是一套跟着一套。
「空降部隊?......」朱炳文聞之一愣。
所謂空降部隊原本是一個軍事名詞,意指以傘降或者機降方式投入地面作戰的兵種,又稱傘兵。一般是由諸兵種合成的,具有空中快速機動和超越地理障礙能力的突擊力量,由於空降部隊往往執行的是非常關鍵的點穴,斬首等任務,所以被視為可以扭傳戰局的戰略力量使用。
而隨着商品社會的逐步成長,空降部隊的概念也被引入到企業,商業管理之中,意指直接由上級指派或外聘的中高級管理人員,這類人員最顯著的一個特點就是和公司企業的最高層領導關係密切,具有一般管理人員所沒有的權力。
「是啊。您想,黃董事長為什麼特意讓自已的秘書把釋天生的調查問卷送回來?目的不就是讓您能在數百分求職簡歷中發現他,而不會被遺漏?」剛開始還是在瞎子摸象,但越說,南懷仁越有信心。
二戰時德國元帥戈培爾曾經有一句名言「謊話重複一千遍就是真理」,如果沒有這樣的信念,又怎麼去說服別人?南懷仁身為講師,靠的就是一張嘴生活,這個道理他太明白了。
「嗯......,這倒是。不過若是空降部隊,黃董事長為什麼不直接安排職務,還要經咱們人力資源這道手?」朱炳文想了想問道:黃海濤大權在握,普通中下級管理幹部的安插還不就是一句話的事兒,人力資源部根本就管不了,也不敢去管,唯一能做的也就是隨後出一份正式文件完成職務改變的正常手續。
「呵,這就是黃董事長的高明之處了。您想想,如果他直接把釋天生安排到某個部門,樹大招風,誰還不知道他是黃董事長的人,大家辦事的時候肯定都會加着提防,很多問題就無法顯露出來。所以呢,黃董事長就改變策略,叫釋天生通過正常的招聘進到公司里,這樣一來,就不會有人知道釋天生的真正面目,以後他做什麼都不容易引起別人的警覺。至於為什麼要通過讓陳辛娜送還調查問卷的方式間接提醒您,是為了確保釋天生必須通過正常流程過關的需要不得不做。你說是不是這個理?」南懷仁問道。
......
一語點醒夢中人,朱炳文是恍然大悟,心裏不由得鬆了一口氣。
原來不是黃董事長要對付自已,這可是個好消息。
「嗯,好,下一輪的面試,我要親自會會這位釋天生。」
既然釋天生和黃董事長的關係密切,那麼藉機和他搞好關係不是對自已以後的前途大有好處嗎?
;
html|sitemap|shenma-sitemap|shenma-sitemap-new|sitemap50000|map|map50000
0.0181s 3.9316MB