掌權人 第381章 考察考試

    測試廣告1「以考試決定鎮黨委班子人選,我個人認為未免……失之輕率。茶壺小說網 m.chahu123.com」

    由於厲劍鋒不置可否,方晟把霧都鎮領導班子調整方案拿到常委會討論,引起強烈反彈,組織部長盧東不得不率先表明態度,斟字酌句地提出自己的觀點,本想說「未免兒戲」,話到嘴邊臨時改成「失之輕率。」

    盧東的確不敢輕率。

    市委組織部閃電般免掉孔偉衡副縣長職務的通知,尤如投下一顆重磅炸彈。官場慣例幹部能上不能下,即使下也得有充分理由,比如貪污受賄、嚴重失職、個人作風問題等等;上級組織部門免掉一名縣處級幹部也會慎之又慎,反覆徵求意見,並結合縣常委會結論,象這樣毫無徵兆、沒有明確理由就免職,雖說「另有任用」,任用決定卻遲遲沒下達,估計也沒什麼好位置,只能說明一個問題:

    市領導對方晟的支持毫無保留,達到言聽計從的程度!

    反過來想一想,對市委組織部來說撤換縣常委算什麼?還不是象孔偉衡那樣說換就換,一紙公文而已!

    方晟縱使改變不了順壩,改變常委會組成的能力還是有的。

    因此常委們尤其盧東、蔡佑銘、穆宏等人對方晟更加敬畏,不敢輕易正面對抗。

    不過瑤山屬於厲劍鋒分管,幾個鎮書記鎮長都是他一手提拔,從這個角度出發,盧東等人又不能不表示力挺。

    蔡佑銘也言辭謹慎地說:「組織部門考察任用領導幹部是全方位的,要結合德、能、勤、績、廉等方面,還有群眾測評等等,這些內容靠一張試卷如何反映?有的同志擅長管理但考試不行,有的同志擅長考試但能力一般,所以……是不是採取考察和考試相結合的方式,更能全面反映問題。」

    吳大兵表示支持:「高考一張試卷定終身,向來被大家所詬病,所以單純考試來決定進領導班子,個人認為還是結合組織考察。」

    方晟看出來了,吳大兵在常委會立場或左或右並非見風使舵或別的原因,而是他考慮問題對事不對人,完全從問題本身的是非出發。

    「組織考察和考試各佔一半吧。」章雄安也認為方晟的做法太激進。

    張真本想支持方晟,看看常委會風向不對,知趣地閉嘴不言。吳維師眼睛半睜半閉,乍一看好像睡着了。

    「厲縣長還有什麼看法?」方晟主動詢問。

    厲劍鋒半軟半硬道:「該說的上午已經說了,我的看法跟常委會大多數同志一致。」

    言下之意我是多數,你是少數。


    方晟乾咳一聲,道:「看樣子大家都是高考制度的受害者,提到考試個個深惡痛絕……」

    有人笑起來,盧東卻說:「方書記,穆書記可是京都農業大學高材生呢。」

    「難怪穆書記不反對考試,」方晟笑道,「大家一聽考試就反感,卻忘了問我考什麼。選拔鎮領導班子需要考什麼內容呢?當然不是數理化,也不考英語、時政,不寫作文。我要考的問題很簡單,大致兩個方向,一是如何根據當地特色農業發展經濟,二是面對常見的糾紛如何處置,當然出題目時會更加具體。我的題目沒有標準答案,完全是開放式的,只要你言之有物,有措施有對策有思路就行。大家覺得這是考試嗎?其實還是考察嘛!」

    吳大兵道:「這是組織談話的另一種形式。」

    「組織考察也是必須的。」盧東還不服氣,這樣一來似乎弱化了組織部職能,原來可以全權操作,考察結果都由他說了算,現在一切公開化、透明化了,以後還用組織部幹什麼?

    方晟神情自若:「如大家所說,考察和考試要同步進行,兩方面結果相結合,具體方案雄安書記和盧部長共同討論,形成初稿後提交常委會通過。」

    章雄安點點頭:「好的。」

    厲劍鋒敲了敲鋼筆,把所有人注意力都吸引過來,道:「現在的問題是,鎮領導班子調整後,如何安置被調整的領導幹部?有些同志年齡確實偏大,有些同志有可能跟不上當今經濟發展節奏,但我們就因此拋棄他們嗎?人家在山裏辛辛苦苦幹了幾十年,突然跟一批年齡跟兒女差不多大的年輕幹部競爭,然後下來了,然後一無所有,我們的組織不會這點人情味都沒有吧?」

    他表面說霧都鎮領導班子,常委們都清楚實質在發泄對基層派出所大換血的不滿,這幾天跑到正府樓哭訴、求情的所領導不在少數,但分管領導是吳大兵,主持改革的是方晟,誰也不便過問。

    方晟嚴肅地說:「霧都鎮領導班子調整是改革試點,嘗試班子人選通過考試產生的方式,這不是競崗競聘,被調整的同志會有妥善安置,前期雙規了那麼多局領導,騰出不少位置嘛,到時都可以商量……」

    「哦——」包括厲劍鋒在內都舒了口氣。

    不料方晟還有話說:「為了避免群眾議論較多的帶病提拔、帶病調動問題,今後凡是領導幹部提拔或調動,必須設置三個月凍結期!」

    「凍結期?」盧東皺眉道,「幹部任用規定里沒有這一條吧?」

    方晟道:「我知道沒有,但順壩情況特殊,這是不得已而為之的規定。」

    盧東嘖嘖嘴:「組織部門做事要講依據,否則人家不服氣的。」

    「不服氣的事情很多,你盧部長應付得過來嗎?」方晟冷然道,「最近雙規的這些局領導,哪個在你們組織部門年度測評中不是優秀?審計局傅朱兩位,紀委同志下去才兩天工夫就搜集了一大堆證據,組織部門真的一無所知?」

    「我……我回去追查相關責任人……」盧東支吾道,不敢再說話。

    方晟又道:「設置凍結期,是為了新領導班子到任後揭蓋子,清理前任的遺留問題,當然如果沒有原則性錯誤,組織上對原領導幹部還是寬容和保護的,可一旦發現違法亂紀行為,必將嚴懲不貸,決不姑息!」

    說到這裏他猛拍一下桌子,威風凜凜!測試廣告2



  
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