歡想世界 501、一千零一刀

    楊老頭這次還帶回十套石點頭給了華真行，據說都是在崑崙仙境荒棄的遺蹟中尋得。

    迄今為止，華真行手中已有十二套石點頭法陣了，短期內也很難再得更多，這東西該怎麼使用還得好好琢磨一番。

    蒙晨送的那套曼曼收了起來，那就給曼曼用吧，華真行只是指導她該如何祭煉。得自林太為的那套，則裝在太上兜里，一起交給了丁老師。

    小鏡湖的門戶處正可以佈置一套這樣的法陣掩護。

    蕪城翰林府號稱園林式設計，小區中央也有很大一片空地，可以布上一座石點頭法陣。法陣中建一個內部會堂，為將來搞養元術培訓、與各派修士交流做準備。

    bj的房關發展總部生活區及辦公區，位於城區西北角的四環與五環之間，將由萬樹花園項目三期項目改造而成。該小區里也有一個花園式中庭，可以考慮做同樣的佈置。

    房關發展是歡想實業的跨國分支機構，在內部搞養元術培訓，是歡想實業的老傳統。

    至於太上兜，則請丁老師重新祭煉一番，打上神念封禁。

    太上兜這種空間神器，沒有神魂烙印傳承，誰得到它都可以祭煉後使用。這枚太上兜原本有林太為的神念封禁，華真行覺得不太穩妥，還是將之抹去重新祭煉吧。

    理論上華真行本人就可以祭煉太上兜，重新打上自已的神念封禁，但考慮到自已的修為境界比丁老師差得很遠，這活還是讓丁老師來干更合適。

    這枚太上兜由房關集團以及合作單位內部使用，平日就放在方外門。

    方外門、千流山、軒轅派，包括房隆關、坐懷山莊、萬變宗的大成修士，都可以得到丁老師的神念封禁傳授，有必要的時候都可以拿這枚太上兜去裝遠東西。

    華真行自以為養傷的這段時日過得閒適，其實在外人看來，他已經操心了太多的事，尤其在楊老頭露面之後，他又做了一系列安排。

    新到手的這批一葉刀與劍葉，華真行將其分為了兩份，十分之九送回養元谷。

    剩下的百枚一葉刀和萬枚劍葉，華真行就將它們留在了東國，房關發展這邊既然要搞養元術培訓，調過來的導師以及將來進階的學員也能用得上。

    比如房關發展集團董事、幾里東國菜的負責人何光，就是一名四級養元術導師，如今正需要用劍葉練習打造法器，等練習得差不多了再用一葉刀去煉製玉蘭刀。

    楊老頭聽說了華真行的計劃，他率先煉製了一支玉蘭刀。

    他老人家煉器所用的一葉刀，並非是裝在那三口皮箱中的天材地寶，而是這次採摘時順手揣自己兜里的，算是第一千零一刀吧。

    楊特紅煉成的玉蘭刀，祭出後竟能化為一片花海。

    這花海不僅美景無限，更有芬芳能醉人心神，看似毫無攻擊性。但刀鋒一轉，無數花瓣隨風飄飛，宛若漫捲的利刃寒芒。

    這是世上的第一柄玉蘭刀，楊老頭將它送給了房傳蟬，然後華真行又從房傳蟬這裏把它借了過來。回到大使館後，華真行參照着祭煉了一柄。

    華真行祭煉的這柄玉蘭刀，後來被送回養元谷，當成一件「標準器」。

    既然要將玉蘭刀當成養元谷弟子新一代標誌性法器，就不能搞出張三抽出大關刀、李四掏出水果刀、王五拔出傘兵刀這樣的亂象，型制和妙用都得有參照的標準。

    煉製完玉蘭刀，華真行就回春華上學了，儘管已打定主意下一學年轉學，但這學期他還是春華在校生。

    返校後的華真行很低調，平日除了指點與督促「春華學習小組」，並沒有任何超出普通大學生的行止。

    他還自製了一件文化衫，就是白色的棉t恤，自已用毛筆在胸前寫着「好好學習」，在後背寫着「天天向上」，走在校園中感覺人更帥了！

    華真行暫時消停了，房關發展總部漸漸熱鬧起來。

    黃鳳野不久前剛成為一名無業北漂，但很快又找到了一份新工作，加入了新成立的房關發展集團，在總部下屬的綜合規劃設計院謀得一份職位，還帶了一個團隊。

    他今年三十二歲，平京理工大學專碩畢業。嚴格的說他不算北漂，畢業後就進入了當地的一家建設集團工作。

    該集團有官方背景，混合所有制也說不清算國企還是民企，但黃鳳野好歹藉此解決了留京戶口問題，落的是該單位的集體戶口，住的也是集體宿舍。

    黃鳳野的父母都是北方某三線城市工作，對他的期望就是能在平京紮下根來並成家立業……假如實在不成，那就回家鄉考公。

    黃鳳野二十五歲畢業，在原單位一干就是六年半，在此期間也談過幾次對象，還曾在外租房同居，但到最後因種種原故都沒成。

    所以他搬出單位集體宿舍又搬回來好幾次，折騰來折騰去的結果就是沒攢下什麼錢，搞對象的花費還是比較大的。

    其實就算他把這些錢都攢下來，也不夠在平京買套房的首付。

    近七年的工作令他大有收穫，不僅生活中擁有了好幾段愛情、工作中積累了豐富的專業經驗，還有在社會上摸爬滾打的人生閱歷，所以……他終於決定放棄！

    有很多看似突然的決定，若仔細審視，實則是一系列因素蓄積終於突破了某個臨界點。只是在其蓄積的過程中，人們往往意識不到。

    假如將時間倒退兩個月，黃鳳野也絕對想不到，自已會如此決然的辭職，仿佛就在那一念之間，便不再有絲毫留戀。

    遙想當初剛畢業的時候，黃鳳野的情懷就像某首歌中所唱——夢想仗劍走天涯。

    哪怕只是三兩銀子一柄的廉價寶劍，也是剛剛出爐十分光亮，新淬火的劍刃沒有絲毫缺口，新打磨的劍身也沒有任何劃痕，配上最時髦的劍鞘，掛着漂亮的劍穗。

    初出江湖的俠少，總是這般意氣風發，自信憑着滿腹才華、一腔抱負，定可成就一番豐功偉業。

    可他們若遇到一位名叫蘇格拉底的老人，卻往往經不起那番助產婆式的追問——

    什麼是才華，你有什麼才華，為什麼會自認為有滿腹才華？什麼是抱負，你有什麼抱負，為什麼會有這樣的抱負？

    為何要仗劍走天涯，是在尋找什麼嗎，你要尋找的東西是通過這種方式能找到的嗎？

    這是一個什麼樣的江湖？什麼是豐功偉業？你為何認為這是豐功偉業？它對你來說、對這個江湖而言又意味着什麼呢？

    可惜街頭不會經常坐着這樣一位老人，就算有人遇到了他，也不會耐煩他總是這樣層層地追問，卻總是不給你答案，甚至會認為他的精神不正常。

    時至今日，「為什麼呢」式追問甚至被當成晚會喜劇節目的搞笑梗，生硬地撓着人們的胳肢窩與腳板底。

    不知不覺間歲月消磨，當初的情懷始終若隱若現，人們往往都自我感覺在成長，漸漸更富有人生智慧。所謂人生智慧，就是更能認清現實，也更能去適應現實。

    在夢想和現實之間做出更明智的選擇，智慧就是學會了妥協，為了期待夢想而暫時隱忍……大多數人都會如是想，黃鳳野當然不例外。

    他始終沒有想過回到家鄉，他感覺自已一直都在進步，已成長為項目小組的負責人、建設集團絕對的業務骨幹，差一步便算中層領導了。

    兩年前該建設集團接了一個市政項目，城市給排水系統改造後的智能化監控。名目聽上去很是高大上，開發的平台以及應用模塊也非常有科技感。

    該項目將市政給排水管網系統納入數據化監控與管理，所接入每個小區和物業單位也都有一個數據節點，並且能連接氣象數據，評估各種情況下的運行狀態。

    原理聽上去只是有點小複雜，技術上也能實現，但真正幹起來，麻煩超乎想像，需要和各個小區及物業單位協調，有時還要拿原始圖紙，而人家未必願意搭理。

    更困難的是，做項目還要和各個市政部門打交道、跑數據、要授權，其中辛苦不足為外人道。

    用了兩年的時間，黃鳳野領導的小組已經先後搞定了定海、西台、房關三個區的模塊，同部門的另一個小組，所負責的豐城區、初光區兩個模塊還沒搞明白呢。

    年前集團高層會議就風聲放出，集團總部為了優化業務結構，將對黃鳳野所在的部門進行精減調整，裁撤掉一個業務小組。

    看來負責豐城區和初光區項目的那個小組要被裁撤了，黃鳳野已對自家小組成員打了招呼，做好接手那個小組的項目、給人家擦屁股準備。

    可是在元旦後、春節前，公司還沒發年終獎的時候，黃鳳野被部門領導叫去談話。領導通知他，他所領導的小組將被裁撤。

    理由很簡單，甚至無法辯駁，因為該小組負責的項目已經完成了，部門暫時沒有別的業務，所以可以裁掉。而另一個小組負責的項目尚未完成，所以得留着他們繼續干。

    至於黃鳳野本人，考慮到他已經是老員工了，業務能力也非常突出，仍是公司的寶貴財富，所以並未被裁。

    他所領導的小組裁撤後，他本人會被安排到負責豐城區與初光區項目的那個小組，仍是值得倚重的業務骨幹……

    在這一刻，黃鳳野的大腦宕機了。

    他仿佛看見了某種違反物理定律的自然現象，眼前領導蠕動的嘴唇變得很抽象，畫面越來越不真實，就像動漫中的二次元場景。

    黃鳳野有掄起桌上擺件的衝動，也有更符合邏輯的道理可講，還想到了越過這位部門領導向集團高層反應的途徑……但最終都化為了一片空白。

    他當場提出了辭職，語氣很平靜人也很冷靜，還和領導握了手，並請對方轉達對其家人以及集團高層的問候。

    他是突然做出的決定，看似是一時衝動，又好像是蓄謀已久。

    事後他才明白是為什麼，他是想保住一份安穩的工作，可是這樣的評判標準以及決策邏輯，令他實在找不到繼續留下的理由。

    仗劍江湖上，衣袂劍穗飛。

    霜刀任千落，青鋒百斬揮。

    這是多麼令人神往的意境？可是意氣風發的俠少終究被一千零一刀突然破了防。

    離開公司後他感覺輕鬆了，仿佛洗淨了好幾年來一點點層積在身上的泥垢，但輕鬆之餘又有些茫然。

    於是他決定放棄，承認自已在平京的失敗，收拾東西準備回到家鄉那座已有些陌生的小城，按照父母的另一條建議，趁着還沒年滿三十五周歲參加公考。

    就在這時，他接到了齊以超的電話。

    黃鳳野不知修行事，更不清楚齊以超是房隆關弟子，他只知道齊以超是萬樹花園建設單位的總工程師，不久前剛打過交道。

    齊以超是來給黃鳳野領導的項目小組報接口數據的，提醒他注意接收最新的數據包。

    齊以超還告訴黃鳳野，他從原先的項目公司離職了，加入了新成立的房關發展集團。黃鳳野說好巧，他也剛剛辭職，今後不再負責原先的項目了，後期也不必再找他。

    齊以超聽明白是怎麼回事後，話風一轉，建議黃鳳野也加入房關集團。

    黃鳳野剛開始對這個建議並不感興趣，以為只是場面話，但是齊以超的另一個建議令黃鳳野不得不動心。

    齊以超告訴他，可以把他原先的項目小組整個都帶過來試試。

    齊以超還特意約他吃了一頓飯，然後帶他去房關發展集團如今的總部以及將來的生活區轉了一圈，介紹了公司的背景以及目前的發展態勢。

    齊以超並沒有幫他走後門，只是充當了一位介紹人。黃鳳野和他的項目小組全體成員，還是通過房關發展正常的應聘手續被錄用。

    但是齊以超這位介紹人很重要，他在房關發展集團擔任副總裁兼工程部主管，同時分管綜合規劃設計院。黃鳳野以及團隊，加入的就是設計院。

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